市委书记在全市新质生产力急需人才培养推进会上的讲话
同志们：
党的二十届三中全会提出：“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。在国家创新体系的诸多要素中，人才是最根本、最活跃的要素，也是培育和发展新质生产力的重要支撑和保障。今天，我们专题召开新质生产力急需人才培养推进会，就是贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力重要论述的具体行动，也是推动我市经济社会高质量发展的关键一步。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识新质生产力对人才培养的迫切需求
人才是第一资源。国家科技创新力的根本源泉在于人。新质生产力作为创新起主导作用的先进生产力质态，其发展离不开一大批拔尖创新人才。纵观历史，从蒸汽时代、电气时代再到信息时代，每一次生产力飞跃都离不开颠覆性技术的有力推动。颠覆性技术要靠人才。人才是衡量一个国家竞争力的重要指标。对处于加速追赶进程中的经济体而言，由高精尖人才数量、人才整体质量和人才创新活力形成的人力资源，对其实现跨越式发展能够产生效率的倍增效应。只有拥有一流的人才和高素质的劳动者，才能在激烈的国际竞争中占据有利地位，才能为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才保证。
近年来，我市在人才培养方面取得了显著成效，但与国内外先进城市相比，仍存在一些差距。一是高层次创新型人才短缺，特别是在关键核心技术领域，缺乏能够引领未来发展的领军人才；二是人才结构不尽合理，高端研发人才和高技能人才相对不足；三是人才发展环境有待优化，人才引进、培养、使用、激励等机制还需进一步完善。这些问题不仅制约了我市新质生产力的发展，也影响了全市经济社会的整体竞争力。因此，我们必须站在全局的高度，深刻认识新质生产力对人才培养的迫切需求，采取更加有力的措施，加快构建适应新质生产力发展需要的人才队伍。
二、明确目标，精准施策，全面提升新质生产力人才供给能力
面对新质生产力发展的新形势、新任务，我们要以问题为导向，以目标为牵引，精准施策，全面提升新质生产力人才供给能力。首先，要加大高层次创新型人才培养力度。我们要依托高校、科研院所和企业，建立一批高水平的人才培养基地，特别是要在人工智能、生物医药、新材料等前沿领域，打造一批具有国际影响力的科研平台和创新团队。同时，要积极引进海外高层次人才，通过设立专项引才计划、优化人才服务环境等方式，吸引更多的国际顶尖人才来我市创新创业。
其次，要优化人才结构，提升整体素质。我们要针对我市产业发展的实际需求，制定科学的人才发展规划，明确各类人才的培养方向和目标。要加大对基础研究和应用研究的支持力度，鼓励和支持青年科技人才脱颖而出。要重视高技能人才的培养，通过校企合作、产教融合等方式，提高职业教育和技能培训的质量和效果。要建立健全人才评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历的评价标准，注重考察人才的实际贡献和创新能力。
再次，要营造良好的人才发展环境。我们要深化人才发展体制机制改革，破除制约人才发展的各种障碍，激发各类人才的创新创造活力。要建立健全人才激励机制，完善薪酬分配制度，确保优秀人才能够得到合理的回报。要加强对人才的政治引领和政治吸纳，增强人才的归属感和认同感。要优化人才服务环境，解决好人才在住房、医疗、子女教育等方面的实际问题，让人才能够安心工作、舒心生活。
三、强化协同，形成合力，共同推动新质生产力人才队伍建设
新质生产力人才队伍建设是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力。各级党委、政府要切实履行主体责任，将新质生产力人才队伍建设纳入重要议事日程，定期研究解决重大问题。要建立健全人才工作协调机制，加强部门之间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导企业和社会资本加大对人才培养的投入，形成多元化的投入机制。要广泛动员社会各界力量参与，形成全社会关心支持人才工作的良好氛围。
各高校、科研院所和企业要发挥主体作用，主动承担起人才培养的责任。高校要深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。科研院所要加强基础研究和应用研究，为人才培养提供有力的科技支撑。企业要加大研发投入，积极参与产学研合作，为人才提供实践锻炼的平台。要建立健全产学研用协同育人机制，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，形成多方联动、协同育人的新局面。
四、加强宣传，营造氛围，凝聚共识，推动新质生产力人才工作取得实效
做好新质生产力人才工作，不仅需要政策支持和资金投入，更需要营造良好的社会氛围，凝聚广泛的社会共识。各级各部门要充分利用各种媒体和宣传手段，广泛宣传新质生产力人才的重要性和紧迫性，宣传我市在人才培养方面的成功经验和典型做法，树立一批先进典型，发挥示范带动作用。要加强对广大干部群众的宣传教育，普及新质生产力的相关知识，提高全社会对新质生产力的认识和理解，形成尊重人才、爱护人才、支持人才的良好风尚。
同时，我们要积极开展对外交流与合作，学习借鉴国内外先进地区的经验做法，不断提升我市新质生产力人才工作的国际化水平。要通过举办国际学术会议、论坛等活动，搭建交流合作平台，增进与国际知名高校、科研院所和企业的联系，吸引更多国际顶尖人才来我市发展。要积极参与国际科技合作项目，提升我市在国际科技合作中的影响力和话语权。
总之，新质生产力人才队伍建设关系到我市经济社会发展的长远大计。我们要以高度的责任感和使命感，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神，牢牢把握新发展阶段的新要求，坚定不移地实施科教兴市、人才强市战略，努力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的新质生产力人才队伍，为推动我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取，开拓创新，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
谢谢大家！
