同志们：
按照挂职计划安排，201x年度到市直部门挂职干部，到今年10月份挂职期满。今天召开这次会议，主要是总结去年挂职工作，安排部署今年挂职任务，也算是与挂职干部进行一次集体谈话。刚才，5名同志分别代表不同层面作了发言。大家的发言，既饱含了上一批挂职干部的深情感悟，也抒发了新一批挂职干部的铮铮誓言，还承载着派出单位、接收单位的热切期盼。希望同志们在下步工作中，把这些收获、感受和激情、誓言，都转化为干好工作的实际行动，在新的起点上不断开创工作新局面。
选派年轻干部挂职锻炼，是我们党培养年轻干部的重要方式，也是干部成长成才的一条重要渠道。作为一项制度性安排，多年来，一茬又一茬年轻干部通过这个平台接受历练、成才成长，为推动经济社会发展发挥了应有的作用。从去年挂职情况看，挂职干部自觉摆正位置，坚持在学中干、干中学，积极履职，主动作为，素质能力有了新提升；接收和派出单位加强培养管理、提供支持帮助、当好坚强后盾，为挂职干部发挥作用创造了良好条件。总的看，挂职干部在实践中得到了历练和成长，部门工作在干部交流中得到了推动和提升，工作理念和工作作风得到了更新和改进，实现了事业有发展、干部有成长、多方受益共赢的良好局面，达到了预期效果，也为下一步做好年轻干部培养工作积累了有益经验。
下面，我从三个方面与同志们作个交流。
一、怎样看待这次挂职锻炼
我们这批挂职干部，是根据工作需要，经单位推荐、层层筛选、严格把关后产生的。市委书记XXX同志还专门审定了部分挂职干部名单，提出了殷切希望和要求。应当说，挂职干部在产生之初，就倍受关注和期待。如何看待这次挂职锻炼？可以从以下三个方面来认识。
1、从全市发展大局看，挂职锻炼是统筹干部资源、助推新XXX建设的实际举措。习近平总书记强调，事靠人为，事在人为，建设一支高素质专业化干部队伍，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保证。当前，我市正处于转型升级的关键时期，面对复杂多变的国内外形势，如何抓住机遇、应对挑战，实现高质量发展，不仅需要科学的决策和有效的执行，更需要一支能够适应新形势、新任务要求的干部队伍。挂职锻炼正是为了更好地统筹全市干部资源，优化干部结构，增强干部综合素质，为新XXX建设提供强有力的人才支撑。通过挂职，可以促进不同部门之间的沟通与合作，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动全市经济社会各项事业的发展。
2、从个人成长的角度看，挂职锻炼是提高自身素质、增强实践能力的有效途径。对于每一位挂职干部而言，这既是一次难得的学习机会，也是一次严峻的考验。在新的岗位上，大家将面临不同的工作环境、工作内容和工作对象，这些都将对个人的能力和素质提出更高的要求。通过挂职锻炼，大家可以更深入地了解基层实际情况，掌握第一手资料，提高解决实际问题的能力。同时，挂职期间的工作经历也将成为个人职业生涯中的宝贵财富，有助于拓宽视野、丰富阅历、增长才干，为今后的发展奠定坚实基础。
3、从组织培养的角度看，挂职锻炼是发现人才、培养人才、使用人才的重要手段。市委历来高度重视年轻干部的培养和使用，始终把年轻干部队伍建设摆在突出位置。挂职锻炼作为年轻干部培养的一项重要措施，旨在通过实践锻炼，发现和培养一批政治坚定、业务精通、作风优良的优秀年轻干部，为各级领导班子储备后备力量。因此，每位挂职干部都要珍惜这次机会，努力在实践中锤炼自己，不断提升自身各方面的能力和水平，争取早日成为党和人民需要的好干部。
二、如何把握好这次挂职锻炼的机会
挂职锻炼是一项系统工程，涉及面广、政策性强，需要挂职干部、派出单位和接收单位共同努力，才能取得预期效果。为此，我提出几点建议，供大家参考。
1、端正态度，明确目标。挂职干部要充分认识到这次挂职锻炼的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。要结合自身特点和挂职岗位实际，制定切实可行的工作计划，明确工作目标，确保挂职期间有所作为、有所收获。同时，要保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事学习，向群众学习，不断提高自己的理论素养和业务水平。
2、融入集体，团结协作。挂职干部要尽快适应新环境，融入新集体，与同事建立良好的人际关系，营造和谐的工作氛围。要尊重领导，服从安排，主动承担工作任务，积极参与团队活动，展现良好的精神风貌。遇到困难和问题时，要及时沟通协调，寻求解决办法，避免因个人原因影响整体工作进度。此外，还要注重发挥自身优势，为所在单位带来新的思路和方法，促进工作效率和服务质量的提升。
3、严于律己，树立形象。挂职干部要严格遵守党纪国法和单位规章制度，始终保持清正廉洁的本色，树立良好的个人形象。要时刻牢记党的宗旨，践行全心全意为人民服务的承诺，做到心中有民、心中有责、心中有戒。要敢于担当，勇于负责，面对矛盾和问题不回避、不推诿，积极寻找解决问题的办法。要始终保持昂扬向上的心态，克服困难，迎接挑战，以实际行动赢得群众的信任和支持。
三、如何确保挂职锻炼取得实效
挂职锻炼的效果如何，不仅关系到个人的成长进步，更关系到组织的长远发展。因此，我们必须高度重视，精心组织，确保挂职锻炼达到预期目的。
1、加强组织领导，明确职责分工。市委组织部要加强对挂职锻炼工作的指导和监督，建立健全相关制度机制，确保各项工作有序推进。各派出单位和接收单位要密切配合，落实好各项保障措施，为挂职干部创造良好的工作和生活环境。挂职干部本人也要增强自我管理意识，合理安排时间，平衡好工作与学习的关系，确保挂职期间能够安心工作、专心学习。
2、强化考核评价，完善激励机制。要建立科学合理的考核评价体系，定期对挂职干部的工作表现进行评估，及时发现和纠正存在的问题。对于表现突出、成绩显著的挂职干部，要给予表彰奖励，并将其作为选拔任用的重要依据。同时，也要关心挂职干部的思想动态，及时解决他们在工作生活中遇到的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
3、注重成果转化，推动事业发展。挂职结束后，挂职干部要及时总结经验教训，提炼出具有普遍意义的做法和模式，为其他干部提供借鉴。各派出单位和接收单位要充分利用挂职干部带回的新理念、新技术、新方法，进一步优化工作流程，提高工作效率，推动各项事业再上新台阶。同时，也要继续关注挂职干部的成长和发展，为他们搭建更多的展示平台，提供更广阔的发展空间。
总之，挂职锻炼是一项利国利民、利己利人的大好事。希望全体挂职干部珍惜这次宝贵的机会，不负重托、不辱使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，为推动我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
