在全市企业人才服务工作推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，X区聚焦企业人才服务提质增效，扎实开展人才服务“三上门”，奔现场、找困难、听意见、解难题，一线解读政策、解决关切、解开梗阻，推动人才服务与企业发展“双向奔赴”。“政策上门讲”，解读政策助人才。开展立体化宣传，提升政策覆盖面。线上利用官方网站、微信公众号等新媒体渠道，发布政策解读图文资料，实现政策信息的即时传递与广泛覆盖；线下通过宣传栏、发放宣传手册等传统方式，营造浓厚的政策宣传氛围。组建专班，精准上门解读政策。组建由政策专家、服务专员构成的楼宇服务专班，深入科技创新园区、农业生态基地等一线，面对面为企业提供个性化政策咨询，确保每项政策都能精准送达。举办系列活动，鼓励企业人才申报。通过举办主题讲座、研讨会等，详细解读“兴X英才”支持计划、X省科技副总及产业导师选聘、“X计划”、X区第三届“贤才聚X”创新创业创造大赛及“双招双引”等政策的申报流程、条件、优势及注意事项，鼓励符合条件的企业和人才积极参与申报，累计举办集中宣讲活动89场，实地走访近800家学校、科研院所及企事业单位。
“意见上门听”，解决关切办实事。分层分类，调研走访重点企业。举办“政策进企业”系列活动，深入南天电子信息产业等重点行业企业，了解企业在人才引进、培养、使用等方面的实际需求和面临的问题。针对不同规模、不同行业的企业，采取差异化服务措施，确保政策落地见效。建立常态化沟通机制，定期召开企业座谈会，听取企业对人才服务工作的意见和建议，及时调整优化服务策略。截至目前，已走访企业1200余家，收集意见和建议300余条，解决实际问题200余个，有效提升了企业的满意度和获得感。
“难题上门解”，精准施策促发展。强化问题导向，着力破解瓶颈。针对企业在人才引进过程中遇到的户籍、住房、子女教育等实际困难，X区成立专项工作组，协调相关部门，制定一揽子解决方案。例如，为解决高层次人才子女入学问题，区教育局联合区内优质教育资源，开设绿色通道，优先安排高层次人才子女入读优质学校。同时，积极争取上级政策支持，为符合条件的人才提供购房补贴、租房补贴等优惠政策，切实减轻人才的生活负担。此外，X区还积极探索人才服务新模式，搭建“人才+项目+资本”的对接平台，促进人才与项目的精准匹配，助力企业快速发展。截至目前，已成功促成100余个人才项目合作，累计引进各类高层次人才500余名，为区域经济发展注入了强劲动力。
“服务上门送”，优化环境强保障。提升服务水平，打造一流营商环境。X区以“最多跑一次”改革为契机，全面优化政务服务流程，简化办事程序，提高服务效率。依托“互联网+政务服务”平台，实现人才服务事项网上办理，让数据多跑路、企业少跑腿。同时，设立人才服务专窗，提供一站式服务，确保企业能够便捷高效地享受各项政策红利。加强队伍建设，提升服务能力。定期组织人才服务工作人员参加业务培训，提升政策理解力和服务水平，确保每位工作人员都能熟练掌握相关政策，为企业提供专业化的服务。截至目前，已组织培训活动20余场，参训人员达1000余人次，有效提升了人才服务队伍的整体素质。
“创新上门推”，激发活力谋长远。推动政策创新，增强人才吸引力。X区紧密结合区域发展实际，不断探索创新人才政策，力求在人才引进、培养、使用等方面取得新突破。例如，出台《X区高层次人才引进实施办法》，明确高层次人才认定标准和待遇保障，为吸引高端人才提供政策支撑。同时，积极争取上级政策支持，争取更多资源向X区倾斜，为人才发展创造更加优越的条件。加强校企合作，促进产教融合。X区积极推动区内高校与企业建立深度合作关系，共建实习实训基地、产学研合作平台，促进理论教学与实践应用的有效结合，为企业发展培养更多高素质技能型人才。截至目前，已与10余所高校签订合作协议，共建实习实训基地20余个，累计培养各类技能型人才1000余名，为企业提供了有力的人才支持。
“宣传上门广”，营造氛围树形象。加大宣传力度，提升政策知晓率。X区充分利用各类媒体资源，广泛宣传人才政策，扩大政策影响力。通过制作政策解读视频、编写政策问答手册等方式，将复杂难懂的政策条款转化为通俗易懂的语言，方便企业和人才理解和掌握。同时，定期举办政策宣讲会、政策解读培训班等活动，邀请政策专家现场答疑解惑，进一步提升政策的知晓率和利用率。截至目前，已制作政策解读视频10部，编写政策问答手册5000余册，举办政策宣讲会50余场，培训企业负责人和人才1000余人次，有效提升了企业和人才对政策的了解程度。
“监督上门严”，确保落实见实效。健全监督机制，确保政策执行到位。X区建立健全人才政策落实情况监督检查机制，定期对政策执行情况进行跟踪问效，确保各项政策措施落到实处。成立专项督查组，对政策落实情况进行明察暗访，发现问题及时督促整改，确保政策执行不打折扣。同时，建立政策反馈机制，定期收集企业和人才对政策执行情况的意见和建议，及时调整优化政策措施，不断提升政策的针对性和有效性。截至目前，已开展监督检查活动20余次，发现并解决问题100余个，有效保障了政策的顺利实施。
总之，X区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市关于人才工作的决策部署，不断创新人才服务模式，优化人才发展环境，努力为企业发展提供更加优质高效的服务，为推动区域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩，共同开创X区企业人才服务工作的新局面！谢谢大家！
