按照市委要求，现将本人202x年履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、履职情况
（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是坚持把政治建设放在首位。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过定期组织县委中心组学习，邀请专家学者进行专题辅导，不断提升领导班子的政治素养和理论水平，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是坚持带头履行党建责任。全年主持召开县委常委会8次，专题研究部署基层党建工作，并不定期就重点工作听取汇报。带头深入党支部联系点，了解掌握情况，督促解决突出问题。全县73个党委（党组）书记、605名领导班子成员建立党支部工作联系点678个，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是坚持压力传导不放松。每月召开县委常委扩大会，对党建工作和经济发展工作同通报、同调度、同落实，层层压实责任，采取“四不两直”的方式，深入基层督导调研，开展政治监督谈话，指出问题，督促整改，推动基层党建工作落细落实。通过一系列举措，确保了党建工作在全县范围内的全覆盖和高质量推进。
（二）“三个行动”重点着力夯基础。一是开展乡村干部素质提升行动。举办2期乡村干部发展产业和基层治理培训班，由县四大班子成员带队，组织乡镇党政正职、村“两委”负责人赴江浙沪等经济发达地区参观学习。坚持县委党校“月例训”制度，对村党组织书记、主任精准轮训，累计培训1200余人次。通过实地考察、经验交流、案例分析等方式，全面提升乡村干部的理论水平和实践能力，为乡村振兴战略的实施提供了坚强的人才保障。二是开展村级集体经济提升行动。安排500万元奖励资金，扶持壮大村级集体经济，发展集体经济情况纳入乡镇目标管理绩效考核。对201x年底65个经营性收入低于10万元的村，排出3年提升计划，安排县直单位一对一结对帮扶，202x年已消除34个。通过政策扶持、项目引导、市场对接等措施，有效激发了村级集体经济的发展活力，促进了农民增收致富。三是开展非公领域清零攻坚行动。对8415家非公企业、227家社会组织逐一入户核查，非公企业纳入平台管理600家，较上年增加193家，社会组织纳入平台管理78家，较上年增加6家。成立行业协会党组织4个，89家非公企业、8家社会组织新成立党组织。通过建立健全工作机制，加强党建指导员队伍建设，实现了非公领域党的组织和工作覆盖，为非公经济健康发展提供了坚强的政治保证。
二、存在问题
尽管202x年基层党建工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。一是部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。少数基层党组织对党建工作重视不够，组织生活不规范，党员教育管理不到位，导致党组织凝聚力和战斗力不强。二是基层党建与经济社会发展的融合度有待提高。在推进乡村振兴、产业发展等中心工作中，党建引领作用发挥不够，未能形成有效的合力。三是非公领域党建工作基础依然薄弱。部分非公企业和社会组织对党建工作认识不足，参与积极性不高，党组织活动形式单一，吸引力不强，影响了党建工作的实效。
三、改进措施
针对上述问题，下一步将采取以下措施，进一步加强和改进基层党建工作，确保各项任务落到实处。一是强化基层党组织建设。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对基层党组织书记的培训，提升其履职能力。加大对软弱涣散党组织的整顿力度，确保每一个基层党组织都能成为坚强的战斗堡垒。二是促进党建与中心工作深度融合。围绕县委、县政府中心工作，积极探索党建工作与乡村振兴、产业发展、社会治理等重点任务的有效结合点，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。三是提升非公领域党建工作水平。进一步完善非公企业和社会组织党建工作机制，加大党建工作指导力度，创新党组织活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。加强党建指导员队伍建设，定期开展业务培训，提升其业务能力和工作水平。四是加强监督检查。建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度目标管理绩效考核，定期开展督查检查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务落到实处。通过以上措施，力争在202x年基层党建工作取得新的更大成效，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。
总之，在市委的坚强领导下，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进基层党建工作，为实现“十四五”规划开好局、起好步作出新的更大贡献。
