根据会议安排，现将202x年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作的特点和亮点
（一）聚焦主责主业，认真抓促落实。积极主动履行党建直接责任人职责，严格按照局党组的部署，理清工作思路，制定工作方案、细化工作措施，督促工作落实，专题研究党建工作×次，开展专项督查检查×次。印发“三个要点、两个清单”(市直×系统202x年党建工作要点、党风廉政建设工作要点、局党组理论学习中心组学习要点、基层党建工作重点任务清单、局党组落实全面从严治党主体责任清单)，提出加强系统基层党建十五个方面的具体工作，督促下属单位党组织负责人认真落实党建主体责任，层层压紧、倒逼责任、传导压力。突出党建统领作用，把党建工作与意识形态、党风廉政建设、中心工作同部署、同落实、同考核。推行县级干部包抓责任制，建立领导干部党支部工作联系点制度，形成了党组织书记亲自抓、班子成员配合抓的党建工作责任体系。
（二）从严教育管理，提升队员素质。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，组织机关党员干部开展集中学习××次，讲专题党课和学习研讨×次。落实《中国共产党党员教育管理条例》，举办基层党组织书记培训等各级各类培训班××期，参训人员达到×××人次。坚持逢会必学制度，跟进学习党的十九届四中、五中全会及习近平总书记重要讲话和指示精神，持续在学深悟透真信笃行上下功夫，教育和引导系统党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）加强组织建设，夯实战斗堡垒。深入推进“四抓两整治”和分类晋级党支部建设标准化工作。以提升组织力为重点，在全系统××个党支部创新开展“五岗”联创(党员责任岗、党员先锋岗、党员示范岗、党员管理岗、党员监督岗)、“五大”阵地建设(学习阵地、服务阵地、联动阵地、活动阵地、形象阵地)、党的组织体系建设。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，进一步增强党员的党性意识和服务意识。同时，加强对软弱涣散党组织的整顿力度，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。全年共整顿软弱涣散党支部×个，新建党支部×个，调整优化党支部设置×个，切实提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
（四）强化作风建设，营造风清气正氛围。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。通过召开民主生活会、组织生活会等形式，广泛听取意见，深刻查摆问题，认真整改落实。建立健全作风建设长效机制，制定和完善了一系列规章制度，如《机关作风建设和效能建设管理办法》、《关于进一步规范公务接待的通知》等，从制度层面杜绝不良风气的发生。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，全年共查处违反中央八项规定精神问题×起，处理相关责任人×人，有效维护了纪律的严肃性和权威性。
（五）注重创新引领，激发党建工作活力。积极探索党建工作的新方法、新路径，努力实现党建工作与业务工作的深度融合。一是创新学习方式，利用“互联网+”思维，打造“指尖上的党校”，通过微信公众号、手机APP等平台，为党员干部提供便捷高效的学习渠道；二是创新活动载体，结合重要时间节点，组织开展“七一”表彰大会、“十一”庆祝活动等丰富多彩的主题实践活动，增强党员的荣誉感和归属感；三是创新服务模式，推进“党建+”模式，将党建工作融入到服务群众、服务发展、服务稳定等各项工作中去，真正做到哪里有需要，哪里就有党组织和党员的身影。通过一系列创新举措，不仅丰富了党建工作内涵，也提升了党建工作实效。
（六）强化考核评价，确保责任落实到位。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度目标责任考核体系，与业务工作同考核、同奖惩。制定出台了《党建工作考核评价办法》，明确了考核内容、标准和程序，确保考核工作的科学性、公正性和可操作性。同时，注重考核结果的运用，将其作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对于考核成绩优秀的单位和个人给予表彰奖励，对于考核不合格的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。通过严格的考核评价，进一步压实了各级党组织抓党建工作的责任，推动了党建工作水平的整体提升。
综上所述，202x年，在局党组的正确领导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，扎实履行抓基层党建工作职责，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与新时代党的建设总要求相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分党员干部的思想认识还需进一步提高，党建工作与业务工作的融合度还需进一步加深，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力还需进一步增强等。面对这些问题，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
