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关于创建市级文明单位情况的汇报

  XX区政府办公室以创建XX市文明单位为目标,深入贯彻《XX市文明单位建设管理条例》,将推动文明创建与提升区政府办“三个服务”的能力紧密结合,重点推进干部队伍的思想政治建设、精神文明建设、生态文明建设、业务能力建设及行政效能建设,努力营造“强素质、树形象、优环境、争先进、比奉献”的良好氛围。现将区政府办在文明单位创建方面的工作进展汇报如下:

  一、基本情况

  XX区政府办公室作为XX区人民政府的核心综合办事机构,承担着参谋助手、督促落实、综合协调和后勤保障等重要职责。该办公室属于正处级单位,拥有行政编制40个,内设机构12个。现有5个党支部,共有103名党员,党总支设有5名委员,由部门党员负责人担任书记,并配备了2名专职党务工作者。近年来,XX区政府办公室在依法行政、政务信息、法制宣传等领域表现突出,连续获得省级和市级多项荣誉,包括全省依法行政先进单位、全省政务信息先进单位、全省法制宣传工作先进单位以及XX市政府系统电子政务信息工作先进单位等。

  二、创建计划

  (一)强化组织领导,全面推进文明单位创建

  1. 领导高度重视,创建氛围浓厚。XX区政府办公室自启动XX市文明单位创建工作以来,始终将其视为重要工作议程之一,成立了专门的创建工作领导小组,确保创建工作作为一项系统性工程得到全面实施。通过各种形式的宣传活动,激发了全体员工对创建工作的热情和支持,形成了上下一心、全员参与的良好局面。

  2. 明确创建目标,确保规划科学合理。遵循区文明办关于文明单位创建的整体布局,XX区政府办公室严格按照《XX市文明单位建设管理条例》的相关要求,制定了详尽的文明单位创建规划。为此,特别召开了文明单位创建活动动员大会,明确了干部职工的理论学习、公民道德建设、平安机关创建以及精神文明建设等方面的年度计划。办公室主任与各科室负责人签订了文明单位创建工作的责任书,确保任务分解至各个科室,细化到每位员工,构建了一套从上至下的责任体系,实现了思想、组织、措施和领导的“四到位”,为文明单位创建工作的顺利开展提供了坚实的保障。

  三、具体措施

  (二)加强思想教育,提高干部综合素质

  1. 深入学习党的最新理论成果。XX区政府办公室坚持把政治理论学习放在首位,定期组织党员干部学习了党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想等内容,通过集中学习、专题讲座、在线课程等多种形式,确保学习效果。同时,积极参加上级党委组织的各项培训活动,不断提升党员干部的政治素养和理论水平。

  2. 开展丰富多彩的主题实践活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,XX区政府办公室策划并实施了一系列主题鲜明、内容丰富的实践活动,如参观革命纪念地、举办党史知识竞赛、开展志愿服务等,旨在增强党员干部的历史使命感和社会责任感。此外,还利用节假日等时机,组织员工参与社区服务、环境保护等活动,展现了政府机关工作人员的良好形象。

  3. 建立健全学习型机关。为了营造良好的学习氛围,XX区政府办公室不断完善学习制度,鼓励和支持员工通过多种途径提升自我。除了定期的学习交流会外,还设立了图书角,购置了大量书籍供员工借阅;开通了内部网络学习平台,方便员工随时随地进行在线学习;对于在各类学习活动中表现优异的个人或团队给予表彰奖励,激发了大家的学习积极性。

  (三)注重文化建设,塑造良好机关形象

  1. 加强机关文化阵地建设。XX区政府办公室充分利用现有资源,打造了多个具有特色的文化活动场所,如职工之家、文体活动室等,为员工提供了一个放松身心、增进交流的空间。同时,精心布置了走廊文化墙,展示了机关的发展历程、先进事迹以及优秀传统文化等内容,营造了浓厚的文化氛围。

  2. 丰富职工文化生活。为了满足不同年龄层次员工的需求,XX区政府办公室积极组织各类文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、书画摄影展等,不仅增强了团队凝聚力,也促进了身心健康。特别是在重大节日期间,还会举办联欢晚会、文艺汇演等活动,让每一位员工都能感受到家的温暖。

  3. 推进文明风尚传播。XX区政府办公室积极响应国家号召,大力倡导文明办公、低碳环保的理念,通过设置提示牌、发放宣传册等方式,提醒员工注意节约用水用电、减少纸张浪费等。同时,还开展了“最美办公室”评选活动,引导大家共同维护整洁美观的工作环境。

  (四)优化服务质量,提升行政效能

  1. 完善服务流程,简化办事程序。针对群众反映强烈的热点难点问题,XX区政府办公室进行了深入调研,梳理出了一批亟待改进的服务项目。通过优化服务流程、简化办事程序,切实提高了工作效率和服务质量。例如,在政务服务大厅增设自助查询机、完善网上预约功能等,极大地方便了办事群众。

  2. 强化监督考核,确保落实到位。为保证各项改革措施真正落地见效,XX区政府办公室建立健全了监督考核机制,定期对各部门的服务情况进行检查评估,并将结果纳入年终绩效考核范畴。对于发现的问题及时整改,对于表现优秀的部门和个人予以表彰激励,形成了良性循环。

  3. 拓宽沟通渠道,倾听民意诉求。XX区政府办公室始终坚持以人民为中心的发展思想,积极拓宽与群众沟通的渠道。一方面,通过设立意见箱、开设热线电话等形式,广泛收集社会各界的意见建议;另一方面,利用现代信息技术手段,如微博、微信公众号等平台,及时发布政策解读、办事指南等信息,增强了透明度和公信力。

  四、成效显著

  通过一系列扎实有效的创建工作,XX区政府办公室在精神文明建设方面取得了显著成效。首先,干部队伍的思想政治素质明显提高,涌现出一批爱岗敬业、勇于担当的先进典型;其次,机关文化氛围日益浓厚,职工的精神面貌焕然一新;再次,服务质量大幅提升,赢得了广大群众的一致好评;最后,行政效能显著增强,为全区经济社会发展提供了坚强保障。

  展望未来,XX区政府办公室将继续以创建XX市文明单位为契机,不断深化文明创建活动,努力打造一支高素质的专业化队伍,为实现XX区高质量发展目标贡献力量。



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