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政法委书记关于整治六大顽瘴痼疾的调研报告

  今年以来xx区政法系统坚持问题导向、效果导向、民意导向,在认真组织开展政法系统以案促改警示教育活动的基础上,结合我区工作实际,弘扬自我革命精神,激发自查自纠内力,围绕“六大顽瘴痼疾”,开展调查研究,现将调研情况汇报如下:

  一、六大顽瘴痼疾具体表现

  今年以来通过持续推进以案促改工作,全区政法系统共处理政法干警21人。其中,立案调查1人,党纪处分4人,诫勉谈话6人,提醒谈话5人,通报批评教育5人。针对以上情况,进行梳理分析,主要表现在以下三方面:一是存在有案不立、压案不查、有罪不究问题。在中央扫黑除恶专项斗争开展以来,4名干警因不正确履行职责、失职问题,使违法犯罪嫌疑人没有及时受到法律打击,被市局纪委给予党内警告处分。二是存在受利益驱动的现象,与严格、公正、文明执法的要求存在一定的差距,存在办“人情案”、“关系案”现象。三是存在执法行为不规范,不作为、慢作为、乱作为的问题。

  二、六大顽瘴痼疾产生根源

  针对以上问题,剖析成因,主要是以下三方面:一是理想信念不够坚定,党建工作存在虚化弱化和边缘化现象。全面从严治党不够彻底,落实“两个责任”不够有力,层层传导压力和责任追究机制不够健全,执行中央八项规定精神不够到位,对下属单位监管不够严格。对党建工作存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象,对干警日常监督管理不实,对干警业务工作开展关注的多,思想动态关注的少,以案促改警示教育不够深入、不具体,缺乏针对性、实效性。个别政法单位对中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,从上到下认识上存在偏差,认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实,执法办案存在经验不足和不规范现象。个别年轻干警或部队转业军人因不熟悉法律法规和业务流程,导致在执法过程中出现程序不规范、证据收集不全等问题,影响了案件的公正处理。此外,一些老干警由于长期从事某一领域的工作,容易形成思维定势,缺乏创新意识,面对新类型案件时应对能力不足。三是监督制约机制不健全,存在监督盲区和死角。部分单位内部监督体系不完善,外部监督渠道不畅通,导致一些问题长期得不到有效解决。同时,一些单位对上级指示精神贯彻落实不到位,存在打折扣、搞变通的现象,影响了政策的执行效果。

  三、整改措施及成效

  为切实解决上述问题,我区政法系统采取了一系列措施,力求从源头上预防和减少顽瘴痼疾的发生。首先,加强政治理论学习,坚定理想信念。组织全体干警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面依法治国的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过开展主题党日、专题讲座等形式,引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。其次,强化教育培训,提升业务能力。针对年轻干警和转业军人等群体,制定个性化培训方案,邀请专家学者进行授课,帮助他们快速掌握法律法规知识和业务技能。同时,鼓励干警参加各类业务竞赛和岗位练兵活动,提高实战水平。再次,完善制度建设,强化监督管理。建立健全执法办案流程、执法质量考评、错案责任倒查等制度,确保每一起案件都能经得起法律和历史的检验。严格落实重大事项请示报告制度,及时向上级部门汇报工作进展,主动接受监督。最后,深化作风建设,树立良好形象。持续开展“正风肃纪”专项行动,严肃查处违反中央八项规定精神的行为,坚决纠正“四风”问题。通过设立意见箱、公开投诉电话等方式,广泛听取群众意见,及时回应社会关切,不断提升政法工作的透明度和公信力。

  四、下一步工作打算

  尽管我区政法系统在整治顽瘴痼疾方面取得了一定成效,但距离人民群众的期望还有一定差距。为此,我们将继续按照党中央和上级党委的部署要求,以更加坚定的决心、更加务实的作风,深入推进政法队伍教育整顿工作。一是进一步加强政治理论武装,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步优化队伍结构,加大年轻干部培养选拔力度,激发队伍活力。三是进一步深化司法体制改革,加快构建权责一致、运行高效的执法司法权力运行体系。四是进一步密切联系群众,坚持开门搞整顿,让人民群众成为政法工作的参与者、监督者和受益者。五是进一步巩固拓展教育整顿成果,建立健全长效机制,确保政法队伍始终忠诚干净担当。

  总之,我区政法系统将以此次教育整顿为契机,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央和上级党委的各项决策部署,坚定不移推进全面从严管党治警,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,为维护国家安全和社会稳定作出新的更大贡献。



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