首页 > 报告范文 > 某税务局201x年开展“一案双查”工作的调研报告 >

某税务局201x年开展“一案双查”工作的调研报告

  根据xx局《关于对“一案双查”开展情况进行专题调研》的通知要求,我局系统总结了201x年和202x年两年来,“一案双查”工作开展情况,内容主要涉及案件来源、案件剖析、追责处理情况等,认真查找工作中存在的问题并进行原因分析,制定了下一步的工作措施,有力地推动了以后“一案双查”工作的扎实有效开展。按照要求,现将我局此次调研报告情况汇报如下:

  一、两年来“一案双查”工作开展情况

  (一)健全组织,明确分工

  省市局明确将开展一案双查作为党委履行管党治党责任的重要内容,我局建立了党委统一领导、牵头部门(纪检组)统筹协调、有关部门分工实施的责任机制。

  1、加强领导。县局成立了一案双查工作领导小组,领导小组组长由县局主要负责人担任,分管纪检、风险、法制部门的县局领导为副组长,县局纪检组、风险管理股、法制股、人事教育股、机关党委为领导小组常设成员单位,征管、税政等其他相关业务部门根据需要参加。通过这一组织架构的建立,确保了“一案双查”工作的高效运转和责任落实。

  2、统筹推进。县局一案双查工作领导小组办公室设在县局纪检组,负责一案双查工作的统一组织、统筹推进和督促落实,并根据市局、县局工作部署,及时拟定工作计划,细化工作措施,推进工作落实,及时协调解决相关问题,确保一案双查工作有序稳步推进。在实际操作中,领导小组办公室还定期向领导小组汇报工作进展,确保各项工作任务按时完成。

  3、明确分工。纪检组负责调查税务机关和税务人员违纪违法行为;法制股负责检查税务机关和税务人员的执法行为规范性,风险管理股负责搜集、整理及督导涉税当事人税收违法行为方面的情况及线索。各相关部门在各自职责范围内密切配合,形成合力,共同推动“一案双查”工作的深入开展。

  (二)完善机制,长效推进

  为扎实推进一案双查工作,建立联席会议制度,健全完善长效工作机制。

  1、建立联席会议机制。联席会议由一案双查领导小组(办公室)组织,原则上每季度召开一次,如遇需紧急协调、沟通的事项,可随时召开。联席会议的主要任务是研究解决“一案双查”工作中遇到的重点难点问题,协调各部门之间的关系,确保各项工作顺利推进。此外,联席会议还负责总结工作经验,提出改进措施,不断提升“一案双查”工作的质量和效率。

  2、确定参加人员。联席会议参加人员一般为领导小组组长、副组长及各成员单位负责人。必要时,可根据会议议题邀请相关专家、学者或上级部门领导参会,以提供专业意见和指导。联席会议的召开不仅有助于提高工作效率,还能增强各部门之间的沟通与协作,形成工作合力。

  3、强化监督考核。为确保“一案双查”工作取得实效,我局建立了一套科学合理的监督考核机制。一方面,将“一案双查”工作纳入年度绩效考核体系,对各部门的工作成效进行量化评价,奖优罚劣;另一方面,定期开展专项督查,对发现的问题及时整改,确保各项工作任务落到实处。通过这些措施,进一步增强了干部的责任意识和担当精神,促进了“一案双查”工作的规范化、制度化发展。

  二、存在问题及原因分析

  尽管我们在“一案双查”工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、思想认识不到位。部分干部对“一案双查”的重要性认识不足,存在畏难情绪,导致在具体工作中积极性不高,主动性不强。究其原因,主要是由于一些干部缺乏对“一案双查”工作背景和意义的深刻理解,未能从全局和长远的角度看待这项工作,从而影响了工作的推进效果。

  2、协调配合不够紧密。在“一案双查”工作中,虽然各部门之间建立了较为完善的协调机制,但在实际操作中仍存在信息共享不畅、配合不够紧密等问题。这不仅影响了工作效率,还可能导致问题线索的遗漏或重复调查,增加了工作难度。造成这种情况的原因,一方面是由于各部门之间沟通渠道不畅通,信息传递不及时;另一方面则是由于部分干部的责任心不强,未能充分履行职责,导致工作衔接不畅。

  3、业务能力有待提升。随着“一案双查”工作的不断深入,对干部的业务能力和综合素质提出了更高的要求。然而,目前部分干部在法律法规、政策解读等方面的知识储备不足,难以应对复杂多变的工作形势。这不仅影响了工作效率,还可能引发执法风险。因此,加强干部培训,提升业务水平,已成为当前亟待解决的问题之一。

  三、下一步工作措施

  针对上述存在的问题,结合我局实际情况,我们制定了以下几项具体措施,以进一步推动“一案双查”工作的深入开展:

  1、加强宣传教育,提高思想认识。我们将充分利用各种载体,广泛宣传“一案双查”工作的重大意义,引导广大干部树立正确的价值观和职业观,增强责任感和使命感。同时,通过举办培训班、研讨会等形式,加强对相关政策法规的学习,提高干部的思想政治素质和业务能力,为“一案双查”工作的顺利开展奠定坚实基础。

  2、优化工作机制,强化部门协作。为进一步提高工作效率,我们将继续完善联席会议制度,定期召开工作会议,及时研究解决工作中遇到的问题。同时,建立健全信息共享平台,实现各部门间的信息互联互通,确保问题线索的及时传递和有效利用。此外,还将加强与外部单位的合作交流,借鉴先进经验,不断提高“一案双查”工作的科学化、专业化水平。

  3、严格监督考核,确保工作实效。我们将进一步完善监督考核机制,加大对“一案双查”工作的监督检查力度,严肃查处各类违规违纪行为。对于表现突出的单位和个人,给予表彰奖励;对于工作不力、推诿扯皮的,坚决予以问责。通过这些措施,进一步激发干部的积极性和创造性,促进“一案双查”工作取得更大成效。

  4、加强队伍建设,提升业务能力。我们将把干部队伍建设作为一项长期任务来抓,通过开展多层次、多形式的教育培训活动,全面提升干部的政治素养和业务水平。特别是要加强法律法规、政策解读等方面的培训,帮助干部掌握最新政策动态,提高依法行政的能力。同时,还将注重选拔培养一批业务骨干,发挥他们的示范带动作用,推动“一案双查”工作再上新台阶。

  总之,在今后的工作中,我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,严格落实上级部门的各项决策部署,扎实推进“一案双查”工作,为维护良好的税收秩序、促进经济社会健康发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!