“四提升”助力乡村振兴提质增效
认真贯彻落实中央和省、市委关于抓党建促乡村振兴的各项决策部署，把党的建设融入乡村振兴全过程，围绕机制创新、产业带动、人才保障、利民惠民等关键环节，持续推动乡村振兴提质增效。坚持机制创新，提升基层组织“战斗力”。深入实施基层党建基础建设攻坚行动，健全完善基层党建工作“揭榜挂帅”机制，通过建榜定榜、揭榜领题、评榜答题，9个乡镇党委、86个村党组织班子成员全员挂帅问题榜903个、攻坚榜722个、项目榜37个，确保了精准发力筑强堡垒。不断巩固党支部建设标准化和“四抓两整治”工作成效，推行农村支部评比、党员评议“十面旗”制度，整治提升农村软弱涣散党组织2个，评议优秀农村党员160余人，有力激发了党员队伍活力，切实增强了基层党组织凝聚力和战斗力。
强化产业带动，提升集体经济“驱动力”。持续拓宽党建引领合作社发展路径，开展党建引领乡村产业振兴“强五链促四化”行动，创评国家级示范社5家、省市级示范社146家。开拓村级集体经济“造血通道”，成立合作社党支部80个，划分功能型党小组167个，统筹整合人才、资金、资产、项目、市场等集体经济发展“五要素”，探索出了土地托管、跨村联营、飞地建园等集体经济发展新模式，因地制宜实施村集体经济项目291个，推动建成现代农业示范园区23个，发展高效瓜菜25万亩。202x年，全县村集体经济总收入达到2.3亿元，同比增长15%，有效促进了农民增收致富，为乡村振兴注入了强劲动力。
加强人才保障，提升乡村振兴“智力支持”。人才是乡村振兴的第一资源。我们坚持党管人才原则，大力实施“人才兴农”战略，通过引进、培养、使用等多种方式，构建了一支结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍。一是加大农村实用人才培养力度，依托县职业技术学校和各类培训机构，举办农业技术培训班120期，培训农民2万余人次，提升了农民的科技素质和生产技能。二是积极引进高层次人才，与高校、科研院所建立合作关系，聘请农业专家和技术人员到农村开展技术指导和服务，帮助解决农业生产中的实际问题。三是鼓励和支持大学生村官、“三支一扶”人员扎根农村，发挥他们的知识优势和专业特长，为农村经济社会发展贡献力量。四是建立健全人才激励机制，对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予表彰奖励，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。
注重利民惠民，提升人民群众“幸福感”。乡村振兴的根本目的是为了提高广大农民的生活质量，让人民群众共享改革发展成果。为此，我们坚持以人民为中心的发展思想，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。一是改善农村基础设施条件，投资3.5亿元，新改建农村公路500公里，解决了10万农民的出行难题；投资2亿元，完成农村饮水安全巩固提升工程，保障了20万农民的安全饮水。二是推进农村公共服务均等化，新建和改扩建农村幼儿园15所、中小学10所，新增学位5000个，满足了农村适龄儿童就近入学的需求；新建乡镇卫生院5所，改扩建村卫生室100个，提升了农村医疗卫生服务水平。三是深化农村人居环境整治，实施农村厕所革命，改造无害化卫生厕所3万户，农村生活垃圾收运处置体系覆盖率达到100%，农村生活污水处理设施覆盖率达到80%，农村面貌焕然一新。四是完善社会保障体系，城乡居民基本养老保险参保率稳定在98%以上，城乡低保标准分别提高到每人每月600元和400元，困难群众基本生活得到有效保障。通过一系列利民惠民举措，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
强化组织领导，确保乡村振兴各项任务落实到位。乡村振兴是一项系统工程，需要各级各部门齐心协力、共同推进。为此，我们成立了由县委书记任组长的乡村振兴工作领导小组，建立了县、乡、村三级联动的工作机制，形成了上下贯通、协调一致的工作格局。一是强化责任落实，将乡村振兴纳入年度目标考核体系，明确各级各部门职责分工，层层压实责任，确保各项工作有人抓、有人管。二是加强政策支持，制定出台了一系列支持乡村振兴的政策措施，从财政投入、金融信贷、用地保障等方面给予倾斜支持，为乡村振兴提供了强有力的政策保障。三是加大宣传引导，利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传乡村振兴的重要意义和先进典型，营造全社会关注、支持、参与乡村振兴的良好氛围。四是严格督查考核，定期对乡村振兴工作进行专项督查，及时发现和解决问题，确保各项任务落实到位、取得实效。
总之，在全面贯彻党的二十大精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，我们将继续坚持以党建为引领，以机制创新为动力，以产业带动为核心，以人才保障为基础，以利民惠民为目标，全面推进乡村振兴战略，努力实现农业强、农村美、农民富的美好愿景，为加快建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
