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区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言(1921字)

  区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言

  区始终坚持党的领导,强化党建引领,持续打造社区工作者队伍,不断激发基层治理新动能。一、打造一套分层分类分级的培训课程体系。区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求,聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升,围绕社区治理与居民服务的关注点,依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。“三导”即“政府主导、社会倡导、社区引导”。发挥基层政府在社区治理中的主导作用,鼓励社会力量积极参与,倡导社区自发举办沙龙、论坛、分享会等活动,并强化社区党组织在各类活动中的组织、引导与服务作用。“四微”即“微讲坛、微讲堂、微讲课、微讲座”。主要面向社区工作者队伍推行有层次、有梯度的互动互学互鉴,以优秀社区党组织书记“微讲坛”储备梯队“微讲堂”优秀社区工作者“微讲课”、居民能人“微讲座”等形式,开展研修、沙龙、实操等交流培训,以多层次、宽领域的课程体系扩容社区工作者队伍的知识储备与才能本领。“四学”即“见学、讲学、游学、玩学”。以“见学”促新人能力提升,以“讲学”促工作梳理提炼,以“游学”促经验交流互补,以“玩学”促兴趣激发与创新思维培养。

  二、构建一个科学合理的激励保障机制。为了进一步调动社区工作者的积极性,区积极探索并逐步完善了一套科学合理的激励保障机制。首先,建立了绩效考核评价体系,将社区工作者的工作业绩、群众满意度、创新能力等纳入考核范围,确保考核结果客观公正,以此作为评优评先、晋升加薪的重要依据。其次,实施了职业发展通道规划,为社区工作者提供了明确的职业晋升路径,鼓励和支持他们通过继续教育、专业培训等方式不断提升自身素质和业务能力。再次,加大了薪酬待遇保障力度,根据国家和地方相关政策,合理调整社区工作者的薪酬结构,确保其收入水平与岗位职责相匹配,有效缓解了社区工作者的生活压力,增强了职业吸引力。最后,建立健全了关心关爱制度,通过定期走访慰问、心理辅导、健康体检等多种形式,关注社区工作者的身心健康,营造温馨和谐的工作氛围,让每一位社区工作者都能感受到组织的温暖和关怀。

  三、搭建一个开放共享的信息服务平台。随着信息技术的飞速发展,区积极顺应时代潮流,充分利用互联网、大数据、云计算等现代科技手段,搭建了一个开放共享的信息服务平台,为社区工作者提供更加便捷高效的服务支持。一方面,建设了社区综合管理信息系统,实现了社区人口、房屋、设施等基础信息的动态更新和精准管理,提高了社区治理的智能化水平。另一方面,开发了社区服务APP,集成了政策宣传、办事指南、在线咨询、投诉建议等多项功能,方便居民随时获取所需信息和服务,同时也为社区工作者提供了移动办公的便利条件,提升了工作效率和服务质量。此外,还设立了社区互动交流平台,鼓励社区居民参与社区事务讨论,收集民意诉求,促进社区民主决策,增强社区凝聚力和向心力。

  四、营造一个团结协作的团队文化氛围。社区工作者队伍的建设不仅需要制度上的保障,更需要良好的团队文化氛围来凝聚人心、激发活力。为此,区注重加强团队文化建设,通过多种形式的活动,增进社区工作者之间的沟通交流,形成互帮互助的良好风尚。一是定期组织团队建设活动,如户外拓展训练、文体比赛等,增强团队协作精神和集体荣誉感。二是开展优秀社区工作者评选表彰活动,树立典型榜样,弘扬正能量,激发广大社区工作者的工作热情和创新意识。三是建立社区工作者之家,为他们提供一个放松身心、交流心得的空间,帮助解决工作生活中的实际困难,营造家的温馨氛围。四是开展心理健康教育培训,提高社区工作者的心理调适能力和应对压力的能力,确保他们在繁忙的工作中保持良好的心态和状态。

  五、推动一个全员参与的社会共治格局。社区治理是一项系统工程,需要政府、社区、社会组织、居民等多方力量共同参与,形成合力。区坚持“以人民为中心”的发展思想,积极构建政府主导、社会协同、公众参与的社区治理格局。一是加强与社会组织的合作,通过购买服务、项目合作等方式,引导和支持社会组织参与社区治理和服务,丰富社区服务内容,提升服务质量。二是建立社区志愿者队伍,广泛动员社区居民特别是党员、退休干部、教师等群体加入志愿者行列,开展志愿服务活动,传递爱心和温暖,促进邻里和睦。三是搭建社区协商议事平台,定期召开居民代表会议,听取居民意见和建议,及时回应居民关切,解决社区热点难点问题,增强居民的归属感和幸福感。四是加强法治宣传教育,普及法律法规知识,引导居民依法表达利益诉求,维护合法权益,营造尊法守法的良好氛围。

  总之,在区委区政府的坚强领导下,全区上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,不断深化社区工作者队伍建设,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的社区工作者队伍,为推动社区治理现代化、提升居民生活质量作出新的更大贡献。未来,我们将继续探索创新,不断完善工作机制,优化服务模式,努力开创社区治理工作新局面,让社区成为居民幸福生活的美好家园。



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