同志们：
刚才，我们召开了全区党风廉政建设暨纪检监察工作会议，下面，我们接着召开全区20xx年招商引资工作会议。这是春节之后全区经济社会发展的第一个专题性会议，为了筹备好会议，节前节后，我们结合近年来XX招商引资取得的成效，结合市委市政府新一年工作重点，结合新常态下招商引资的新形势、新特征、新使命，对招商引资工作进行了再思考、再研究、再谋划，为开好会议作了充分准备。上周六，我们又邀请XX工业园区招商局的XX局长，来XX举办了一次专题讲座，讲得非常务实、令人深感振奋，不仅为我们提供了宝贵的指导和知识，也为我们今天的会议营造了良好的氛围。希望大家充分领会区委、区政府的深刻用意，在新的一年里，继续坚定信心、鼓足干劲，拓展新业绩、开创新局面，为产业强区夯实坚强支撑。参加今天会议的有：区四套班子相关领导；经济开发区管委会主任、各镇党委书记、镇长、分管招商引资工作的负责人；区各部门主要负责人；区招商服务中心、专业招商局全体工作人员。今天会议主要有五项议程：一是XX区长作20xx年招商引资工作总结，安排部署20xx年招商引资工作；二是XX副区长宣读表彰决定；三是举行颁奖仪式；四是四大园区进行表态发言；最后我再讲几点意见。
刚才，XX区长对招商引资工作进行了总结和部署，讲得很全面、很清晰、也很具体。一直以来，区委、区政府对招商引资工作保持高度一致，同频共振、同向发力。XX区长主动靠前、亲自推动，许多话都是在一线亲身经历的感受和感悟。四位同志的发言铿锵有力、掷地有声，既提神鼓劲、又自我加压，体现了XX干部队伍“召之即来、来之能战、战之必胜”的高昂士气，体现了“有激情、敢担当、能落地”的实干作风。会上还表彰了一批招商引资工作先进单位，继“新春第一会”综合表彰之后，我们今天的专项表彰，更体现了对招商引资的重视与激励。今天的招商引资工作会议，应该说是专题性会议的最高规格，充分体现了区委、区政府对招商引资工作的高度重视。
在新的一年里，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进的工作总基调，以高质量发展为主题，以供给侧结构性改革为主线，不断优化营商环境，提升招商质量和效益。为此，我提出以下几点意见：
首先，要强化责任意识，形成合力推进的工作格局。招商引资是一项系统工程，需要全区上下共同努力，形成强大的工作合力。各级领导干部要切实增强责任感和使命感，把招商引资作为推动经济发展的重要抓手，放在心上、抓在手上、落实到行动上。要建立健全招商引资目标责任制，明确任务、细化分工，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。同时，要加强部门之间的协调配合，形成上下联动、左右协同的工作机制，确保各项招商活动有序开展、取得实效。
其次，要创新招商方式，提升招商工作的针对性和实效性。面对新常态下的新形势、新要求，我们必须转变传统招商思路，探索更加灵活多样的招商方式。要充分利用现代信息技术手段，加强线上招商平台建设，拓宽信息渠道，提高招商效率。要围绕我区主导产业和优势资源，精准对接国内外知名企业，开展产业链招商，实现以商招商、以资引资。同时，要注重引进科技含量高、市场前景好的项目，推动产业结构优化升级，增强经济发展新动能。
再次，要优化营商环境，打造投资兴业的洼地。良好的营商环境是吸引投资的关键。我们要进一步深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，为企业提供便捷高效的服务。要加大政策支持力度，制定出台更多有利于企业发展的政策措施，降低企业成本，激发市场主体活力。要建立健全企业服务长效机制，定期走访企业，了解企业需求，解决实际问题，为企业健康发展创造良好条件。同时，要大力宣传推介XX，展示XX的良好形象和发展潜力，吸引更多投资者关注XX、选择XX。
最后，要加强队伍建设，提升招商人员的专业素质和服务水平。招商队伍是招商引资工作的主力军，其能力素质直接影响招商工作的成效。我们要加强招商人员培训，组织学习先进的招商理念和方法，提升业务能力和谈判技巧。要建立科学合理的考核激励机制，调动招商人员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。同时，要注重选拔和培养一批懂经济、善管理、会招商的复合型人才，为招商引资工作提供强有力的人才支撑。
同志们，新的一年，新的征程，新的希望。让我们在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到招商引资工作中去，为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
