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关于加强新时代农村党员队伍建设的调查与思考

  农村党员队伍建设是党在农村全部工作的重要基础和保障。农村党员整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党的十九大确立的乡村振兴等战略的实施,关系到党在农村的执政根基。对此,就如何加强农村党员队伍建设,经过深入调查研究,形成报告如下。

  一、现状及问题

  我市辖16个乡镇(街道)、319个村(社区),共有农村党员XXXXX名,其中:男性26911名、女性5766名;45岁以下的10503人、46岁至60岁的6341人、60岁以上的15833人;初中及以下学历15281人、高中(中专)学历9839人、大专及以上7557人。近年来,我市以实施“红色细胞工程”为抓手,扎实抓好农村党员发展、教育和管理等各个环节,切实增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。主要呈现以下特点:一是党员发展规范有序。认真贯彻《关于实行发展党员预审制的通知》精神,突出政治标准,建立党(工)委领导成员联系指导发展党员工作制度,推行“交叉式预审+市委组织员预审+党管科终审”三级预审模式,把好“入口关”。截至目前,全市今年共发展农村党员XXX名,XX名入党积极分子因违规违纪被取消资格。二是党员素质显著提升。通过健全培训网络、整合培训资源、创新培训方法,开展“固定+特色”主题党日活动,挂牌X个省级党员教育实境课堂,打造提升XX个重点组织生活馆,有效增强党日活动的针对性、实效性和感染力。三是党员形象持续向好。围绕乡村振兴、农村环境整治、脱贫攻坚等中心任务,结合农村党员队伍的实际情况,通过划分党员责任区、党员结对等形式,落实工作责任,引导广大党员比学赶超、追赶跨越,为推进全市高质量发展凝聚强大合力。经过精准发力、持续用力,农村党员队伍建设取得一定成效,但从整体情况来看,仍存在以下几个方面问题:

  队伍结构呈现“老龄化”,后继乏人。当前,农村党员队伍中高龄党员占据主要部分,特别是60岁以上的党员比例高达38.6%,而45岁以下的党员仅占25.1%。这种年龄结构失衡不仅影响了党员队伍的活力和创新能力,也使得年轻党员的成长和发展空间受限。此外,由于农村地区经济条件相对落后,许多年轻人选择外出务工,导致农村党员后备力量不足,新老交替面临较大困难。

  2. 教育培训覆盖面不够广,效果有待提升。尽管我市在农村党员教育培训方面做了大量工作,但仍存在覆盖面不广、针对性不强等问题。一些偏远地区的党员难以享受到优质教育资源,导致其理论水平和业务能力提升缓慢。同时,部分培训内容与农村实际需求脱节,缺乏实践操作性,难以激发党员的学习兴趣和参与热情。

  3. 管理机制尚需完善,激励措施不足。农村党员管理工作还存在一些薄弱环节,如组织生活会质量不高、党员考核评价体系不健全等。这些问题不仅影响了党员队伍的整体素质,也削弱了党员的责任感和荣誉感。此外,对于表现优秀的党员,缺乏有效的激励措施,导致部分党员积极性不高,影响了党员队伍的凝聚力和战斗力。

  二、对策建议

  针对上述问题,为进一步加强农村党员队伍建设,提出以下几点对策建议:

  优化队伍结构,增强队伍活力。一是加大年轻党员发展力度,特别是注重从优秀青年农民、返乡创业人员中培养和发展党员,确保农村党员队伍的新鲜血液不断。二是建立健全党员退出机制,对长期不参加组织生活、不履行党员义务的党员,严格按照党章规定进行处理,保持党员队伍的纯洁性和先进性。三是加强对高龄党员的关怀和照顾,通过设立“老党员之家”等方式,为他们提供学习交流的平台,发挥他们的传帮带作用,传承党的优良传统。

  2. 创新教育培训方式,提高培训实效。一是充分利用现代信息技术手段,搭建线上线下相结合的培训平台,扩大教育培训的覆盖面。二是根据农村党员的实际需求,设计更加贴近农村生产生活实际的培训课程,增加实践操作环节,提高培训的实用性和吸引力。三是探索建立党员教育培训的长效机制,定期举办各类培训班、讲座和交流活动,不断提升党员的思想政治素质和业务能力。

  3. 完善管理机制,强化激励措施。一是严格党内组织生活,提高组织生活会的质量,确保每一名党员都能在组织生活中受到教育、得到锻炼。二是建立健全党员考核评价体系,科学设置考核指标,将党员在乡村振兴、农村环境整治等中心工作中的表现作为重要依据,客观公正地评价党员的表现。三是加大对优秀党员的表彰奖励力度,通过设立“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号,给予物质和精神上的双重奖励,激发党员的积极性和创造性。四是加强对党员的日常管理和监督,建立健全党员积分管理制度,将党员的日常表现量化为积分,作为评先评优的重要参考依据。

  4. 强化组织领导,形成工作合力。一是各级党委要高度重视农村党员队伍建设工作,将其纳入党建工作总体规划,定期研究部署,确保各项工作任务落到实处。二是加强部门协作配合,形成齐抓共管的工作格局。组织部门要发挥牵头抓总作用,会同宣传、农业等部门,共同做好农村党员队伍建设的各项工作。三是加大对农村党员队伍建设的投入力度,从经费、场地等方面给予支持,确保各项工作的顺利开展。四是广泛宣传农村党员队伍建设的先进典型和成功经验,营造良好的社会氛围,推动农村党员队伍建设不断迈上新台阶。

  总之,加强农村党员队伍建设是一项系统工程,需要全市上下共同努力,久久为功。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央关于加强基层党组织建设的各项决策部署,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,推动农村党员队伍建设再上新水平,为实现乡村振兴战略提供坚强的组织保证。



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