公司党纪学习教育工作经验材料
XX公司党委按照中央和省委部署要求，把扎实开展党纪学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务和履行全面从严治党主体责任的一项重要任务。第一时间组织制定了《XX公司党委党纪学习教育实施方案》，紧扣党纪学习教育目标要求，紧密联系公司实际，对原原本本学、加强警示教育、加强解读和培训三项工作安排进行认真梳理，分解细化为十五条具体措施，成立工作专班、全面对标对表、明确责任分工、注重责任落实，明确开展党纪学习教育的“任务书”“操作图”。公司党委及下设的十个基层党委、十五个直属党总支，直属及所属三十个党支部全部结合实际制定了实施方案，召开动员会议第一时间完成启动部署，营造出学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
一、聚焦“学纪”，坚持原原本本、逐章逐句，确保全面系统
公司党委常委会坚持走在前、做表率，明确把学习好、贯彻好、落实好新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重中之重，组织召开党委常委会和党委理论学习中心组专题学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和重要指示批示精神，传达学习中央和省委党的建设工作领导小组会议精神，逐章逐句学习研读《条例》原文，深入开展集中学习研讨，示范带动公司党纪学习教育扎实深入开展，确保党纪学习教育高起点开局、高质量推进、高标准落实。组织召开党纪学习教育动员部署会，对《实施方案》中明确的八项具体举措逐项做出详细部署，要求各级党组织将党纪学习教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与庆祝建党100周年系列活动结合起来，与党史学习教育结合起来，确保党纪学习教育入脑入心、见行见效。
二、强化“知纪”，注重案例警示、增强教育实效
在党纪学习教育过程中，公司党委高度重视警示教育的作用，通过多种方式增强教育的针对性和实效性。一是组织观看警示教育片。公司党委组织全体党员干部观看《警钟长鸣》等多部警示教育片，通过真实案例的剖析，让党员干部深刻认识到违纪违法行为的严重后果，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展典型案例分析。邀请纪检部门专家到公司进行专题讲座，选取近年来发生的典型违纪违法案件进行深入分析，帮助党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣。三是建立警示教育基地。公司在内部设立警示教育室，收集整理各类违纪违法案例资料，定期组织党员干部参观学习，使警示教育成为常态化的学习内容。四是编印《党纪法规学习手册》。将党纪法规的相关条款和典型案例汇编成册，发放至每位党员手中，便于随时查阅学习，确保党纪法规内化于心、外化于行。
三、深化“明纪”，推动学习教育与业务工作深度融合
为确保党纪学习教育与公司业务工作有机结合，公司党委采取了一系列措施，推动学习教育成果转化为实际工作成效。一是将党纪学习教育纳入年度绩效考核体系。将党纪学习教育情况作为评价各级党组织和党员干部工作实绩的重要内容，通过量化考核指标，督促各级党组织和党员干部自觉遵守党纪国法，严格依法依规办事。二是开展党纪知识竞赛。举办党纪知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，激发广大党员干部的学习热情，提高党纪法规的知晓率和运用能力。三是实施“党纪教育进项目”行动。针对公司重点项目和关键岗位，开展专项党纪教育活动，通过现场讲解、案例分析等形式，增强一线员工的纪律意识和规矩意识，确保项目建设廉洁高效。四是建立党纪学习教育长效机制。将党纪学习教育作为公司党建工作的常态化内容，每年制定详细的年度学习计划，定期开展学习教育活动，确保党纪学习教育持续深入、不断线。
四、践行“守纪”，树立廉洁自律的良好形象
公司党委始终把廉洁自律作为党纪学习教育的核心内容，通过多种方式引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉洁的政治本色。一是开展廉洁文化宣传活动。利用公司网站、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁文化理念，弘扬清风正气，营造风清气正的工作环境。二是实施廉洁从业承诺制度。组织全体党员干部签订《廉洁从业承诺书》，明确廉洁从业的具体要求和标准，增强党员干部的责任感和使命感。三是开展廉洁家访活动。公司领导带头开展廉洁家访，了解党员干部家庭生活情况，帮助解决实际困难，同时向家属宣传廉洁从业的重要性，争取家属的理解和支持，形成家庭助廉的良好氛围。四是建立廉洁从业监督机制。完善公司内部监督体系，建立健全廉洁从业监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。
五、总结经验，持续提升党纪学习教育水平
为巩固和扩大党纪学习教育成果，公司党委注重总结经验，查找不足，持续提升党纪学习教育水平。一是建立党纪学习教育反馈机制。通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求广大党员干部对党纪学习教育的意见和建议，及时调整和完善学习教育方案，确保学习教育更加贴近实际、更富实效。二是开展党纪学习教育评估。每年对党纪学习教育情况进行全面评估，重点检查学习教育是否全覆盖、学习内容是否全面系统、学习效果是否明显等，对存在的问题和不足提出整改意见，确保党纪学习教育不断取得新进展。三是加强党纪学习教育队伍建设。选拔一批政治素质高、业务能力强的同志担任党纪学习教育辅导员，定期组织培训，提升其业务能力和教学水平，为党纪学习教育提供有力的人才支持。四是推广先进经验和做法。及时总结公司党纪学习教育中的好经验、好做法，通过内部交流、外部宣传等多种形式，推广先进经验和做法，发挥典型示范作用，带动全公司党纪学习教育水平的整体提升。
总之，XX公司党委通过扎实开展党纪学习教育，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和主动性，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。未来，公司党委将继续按照中央和省委的部署要求，坚定不移地推进党纪学习教育，为实现公司发展目标作出新的更大贡献。
