在消防救援队伍科技人员建设会议上的点评讲话
会前，我们到x重温了习近平总书记关于科技创新、人才工作一系列的批示指示精神，参观x科创成果展，看到近期x一大批重大科研成果，相信大家都感受深刻。现如今新时代信息技术高度发达，科研创新飞速发展，各类人才迸发涌现，对于消防事业发展而言，既是历史机遇，又是平台舞台。刚才会议对相关单位和个人进行了表彰，有关同志作了很好的交流发言。我们队伍优秀人才的涌现，重大科研项目的落地，不能忘了尽心培养、辛勤付出的专家导师，让我们用热烈的掌声对我们的专家导师表示衷心的感谢。刚才，x代表总队党委，全面回顾了近年来总队持续推进科技创新和人才队伍建设取得的显著成效，对存在的原因不足进行了客观的分析，并就下阶段深入贯彻“科技强消、人才兴队”战略，作出了部署，明确了要求，总队各级要认真学习领会，结合工作实际抓好落实。最后，就贯彻落实好今天的会议精神，我再强调三点意见：
一、进一步解放思想、大胆突破，坚决扛起抓人才促发展的泰山之责。聚焦人才建设下好先手棋、打好主动仗，做到大事大抓、首要首抓，切实为消防救援事业实现跨越发展提供强大力量支撑。我们今天进行阶段性总结，既要看到成绩的取得来之不易，也要清醒认识到存在的问题和挑战。当前，消防救援队伍正处于转型升级的关键时期，面对复杂多变的安全形势和日益增长的社会需求，我们必须以更加开放的心态、更加务实的举措，推动人才队伍建设迈上新台阶。
首先，我们要深刻认识人才工作的极端重要性。习近平总书记多次强调，人才是第一资源，创新是第一动力。对于消防救援队伍来说，人才更是推动事业发展的关键因素。我们要牢牢把握这一核心要素，把人才工作摆在更加突出的位置，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。为此，各级领导要带头转变观念，摒弃传统的用人思维，树立“不拘一格降人才”的理念，注重发现和培养各领域的拔尖人才，特别是年轻人才和创新型人才，为他们搭建成长成才的平台，创造良好的发展环境。
其次，我们要建立健全人才培养机制。人才的成长需要系统的培养和支持。我们要结合消防救援工作的特点，制定科学的人才培养计划，完善培训体系，提高培训质量。一方面，要加强与高校、科研院所的合作，引进先进的教学资源和技术手段，提升人才的专业技能和综合素质；另一方面，要注重实践锻炼，通过实战演练、技术比武等形式，增强人才的实际操作能力和应急处置能力。同时，还要建立健全激励机制，为优秀人才提供更多的晋升机会和发展空间，激发他们的工作热情和创新活力。
再次，我们要优化人才评价和使用机制。人才评价是人才工作的重要环节，科学合理的评价体系能够有效促进人才的成长和流动。我们要根据消防救援队伍的实际需求，建立多元化的人才评价标准，既要看学历、资历，更要看能力、业绩。要打破论资排辈的旧观念，让有能力、有作为的人才脱颖而出，真正实现人尽其才、才尽其用。此外，还要加强人才流动管理，鼓励和支持人才在不同岗位、不同领域之间合理流动，促进人才资源的优化配置，提高整体战斗力。
二、进一步强化科技创新，提升消防救援队伍的核心竞争力。科技创新是推动消防救援事业高质量发展的强大引擎。我们要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加快科技创新步伐，不断提升消防救援队伍的技术水平和装备实力。
首先，我们要加大科研投入力度。科研经费是科技创新的基础保障。我们要积极争取国家和地方政府的支持，增加科研经费投入，确保科研项目顺利开展。同时，还要探索多元化的资金筹措渠道，吸引社会资金参与消防科研，形成政府主导、市场运作的良性机制。在此基础上，要优化科研资源配置，集中力量攻克关键技术难题，力争在火灾防控、应急救援等领域取得一批具有自主知识产权的重大科技成果。
其次，我们要深化科技成果转化应用。科技成果只有转化为现实生产力，才能真正发挥其价值。我们要建立健全科技成果转化机制，打通从实验室到应用现场的“最后一公里”。要加强对科研成果的宣传推广，提高社会认知度和影响力，吸引更多用户选择和使用我们的产品和服务。同时，还要注重用户体验和反馈，不断改进和完善科技成果，提升其适用性和可靠性。特别是在智能装备、信息化系统等方面，要加快推进新技术、新产品的试点应用，逐步扩大推广应用范围，为消防救援队伍的现代化建设提供有力支撑。
再次，我们要加强国际交流合作。在全球化背景下，加强国际交流合作是提升科技创新能力的有效途径。我们要积极参与国际消防救援领域的学术交流和技术合作，学习借鉴国外先进经验和技术，拓宽视野，开阔思路。要鼓励和支持科研人员参加国际会议、论坛等活动，展示我国消防救援队伍的科研实力和良好形象，提升国际影响力。同时，还要积极引进国外高层次人才和先进技术，为我国消防救援事业的发展注入新的动力。
三、进一步营造良好的发展环境，激发全体指战员的奋斗精神。良好的发展环境是人才成长和科技创新的重要保障。我们要从制度、文化等多方面入手，营造一个有利于人才发展和科技创新的良好环境，激发全体指战员的奋斗精神，为消防救援事业的发展汇聚磅礴力量。
首先，我们要完善政策法规体系。政策法规是规范人才工作和科技创新的基本依据。我们要认真贯彻落实国家关于人才工作和科技创新的各项政策法规，结合消防救援队伍的实际，研究制定具体的实施办法和配套措施，确保各项政策法规落地见效。要注重政策的连续性和稳定性，避免频繁变动给人才工作和科技创新带来不利影响。同时，还要加强政策法规的宣传解读，提高全体指战员的政策知晓率和执行力，营造遵纪守法、依法办事的良好氛围。
其次，我们要弘扬优良传统和作风。优良的传统和作风是消防救援队伍宝贵的精神财富。我们要继承和发扬“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的光荣传统，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全体指战员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持忠诚可靠的政治本色。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体指战员坚定理想信念，牢记职责使命，勇于担当作为，为消防救援事业的发展贡献智慧和力量。同时，还要加强职业道德教育，树立良好的职业形象，赢得社会各界的信任和支持。
再次，我们要优化工作生活环境。良好的工作生活环境是人才成长和科技创新的重要条件。我们要关心关爱全体指战员的工作生活，努力改善他们的工作条件和生活环境，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作、舒心生活。要注重人文关怀，定期开展心理疏导和健康体检，帮助指战员缓解工作压力，保持身心健康。要丰富文化生活，组织开展形式多样的文体活动，增强队伍的凝聚力和向心力。同时，还要加强安全教育和管理，确保指战员的人身安全，为他们提供一个安全稳定的工作生活环境。
总之，人才是消防救援事业发展的根本，科技创新是推动消防救援事业高质量发展的关键。我们要以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的行动，扎实推进人才建设和科技创新工作，为消防救援事业的发展作出新的更大贡献。
