各位代表、同志们：
按照职代会关于民主评议领导班子的有关规定，现将集团公司领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。新班子履职以来，面对严峻复杂的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务，认真落实能源集团工作部署，锚定高质量发展目标，进一步严细安全管理，强化运营管控，整体工作稳中有序、稳中趋优。经营利润同比增长20%，员工收入同比增长10%，实现了安全年目标。
聚焦变革突破，在应变求变中实现破冰前行。紧紧围绕企业发展战略和产业布局，抓住企业发展最关键制约、员工群众最关心的焦点问题，全力攻坚，以重点突破带动整体突围。推进思想思维变革，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展党史学习教育，在明理、增信、崇德、力行上下功夫；注意发挥领导班子关键少数的示范引领作用，组织领导班子集体学习12次，组织专题研讨4次；举办了党的十九届五中全会精神集中学习班，对公司中层以上管理人员进行集中脱产培训，提升了党员领导干部领会新思想、应对新形势、解决新问题的能力。把牢意识形态导向，广泛开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”等主题形势任务教育，弘扬“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，唱响正能量，提振精气神，实现全员思想由“忧心”向“信心”升华、观念由“僵化固化”向“创新思变”转变。推进体制机制变革。实施近年来最大力度机构改革举措，重塑管理架构，优化人员机构，管理效能高效顺畅，一批年轻干部走上干事舞台，中层管理人员平均年龄下降5岁，人才接续更加科学，改革活力勃然焕发；深推市场化运作、精益化管理，坚持“目标倒逼”和“指标求实”相结合，实行薪酬绩效挂钩和台阶式激励政策，建立收放有度的考核机制。推进产业结构变革。加快推进混合所有制改革，热电公司引进战略投资完成混改挂牌，增加100万平方米供暖面积；完成全年非主业清理任务和退休人员社会化管理移交；开展区域资源整合，推动产业布局优化升级，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
2. 紧盯安全生产，筑牢高质量发展的根基。安全生产是企业发展的生命线，是实现高质量发展的前提和保障。一年来，我们始终将安全生产放在首位，坚决贯彻落实国家和地方关于安全生产的各项法律法规，严格落实安全生产责任制，加强安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力。一是健全完善安全生产管理体系，修订完善安全生产规章制度20余项，构建起覆盖全员、全过程的安全责任体系。二是加大安全投入，更新改造老旧设备设施，提高生产系统的本质安全水平。三是强化隐患排查治理，定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时整改，确保隐患闭环管理。四是深化应急管理体系建设，制定和完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高突发事件应对能力。通过上述措施，全年未发生重大安全事故，安全生产形势持续稳定，为企业高质量发展提供了有力保障。
3. 强化科技创新，增强核心竞争力。在新一轮科技革命和产业变革的大背景下，科技创新成为推动企业转型升级的关键力量。我们深刻认识到，只有不断加强科技创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，我们大力实施创新驱动发展战略，全面提升自主创新能力。一是加大科研投入，年度科研经费占主营业务收入的比例达到5%以上，支持关键技术攻关和新产品开发。二是优化创新平台建设，与高校和科研院所建立长期合作关系，共建研发中心和技术转移中心，促进产学研深度融合。三是激发人才创新活力，实施“百人计划”，引进和培养一批高层次创新人才，为科技创新提供智力支持。四是加快科技成果应用转化，推动新技术、新工艺、新材料在生产中的广泛应用，提高产品附加值和市场竞争力。通过一系列举措，公司在技术创新方面取得显著成效，获得国家专利授权30余项，多个项目被列入国家级和省级科技计划，为企业长远发展注入了强劲动力。
4. 深化开放合作，拓展发展空间。在全球经济一体化和国内国际双循环相互促进的新发展格局下，我们积极融入国家对外开放战略，拓展国际合作渠道，寻求更广阔的发展空间。一是加强与“一带一路”沿线国家的合作，积极参与国际产能合作和基础设施建设，推动优势产能走出去，提升国际影响力。二是深化与国内外行业领先企业的战略合作，通过技术交流、资源共享等方式，实现互利共赢。三是积极参与国内外重要展会和论坛，展示企业形象，扩大品牌效应，提升市场知名度。四是加强海外市场的开拓，优化全球业务布局，提高国际化经营水平。通过这些努力，公司不仅在国内市场上保持了领先地位，还在国际市场上取得了新的突破，为企业的可持续发展开辟了新路径。
5. 坚持绿色发展，履行社会责任。作为一家负责任的企业，我们始终将环境保护和社会责任放在重要位置，致力于实现经济效益与社会效益的有机统一。一是积极推进绿色工厂建设，采用清洁生产技术和环保材料，减少资源消耗和污染物排放，打造绿色低碳产业链。二是加强节能减排管理，实施节能改造项目，提高能源利用效率，降低碳排放强度。三是积极参与社会公益事业，开展扶贫帮困、捐资助学等活动，帮助困难群体改善生活条件。四是加强企业文化建设，倡导诚信经营、公平竞争，树立良好的企业形象。通过这些举措，公司在绿色发展和社会责任方面得到了社会各界的广泛认可，荣获多项荣誉，为构建和谐社会作出了积极贡献。
综上所述，过去的一年，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的内部任务，我们在上级党委的正确领导下，团结带领广大干部职工，围绕中心、服务大局，攻坚克难、锐意进取，各项工作取得了显著成效，为公司的高质量发展奠定了坚实基础。展望未来，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和上级党委的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进改革创新，努力开创公司高质量发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！
