市发改委202x年党建上半年工作报告
一、上半年工作开展情况
(一)聚焦“强引领”，党建责任全面压实。一是加强政治建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党组会议“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深入开展“三表率一模范”机关创建和“四争一创”行动，以模范机关创建带动全市发改系统党支部标准化规范化建设上台阶。二是抓好组织建设。按照机关党委下发的《关于分党小组的通知》，及时调整党支部设置，理顺党组织隶属关系，选举产生新一届支部委员，明确支部工作职责分工，配齐配强支部书记和委员。在重大改革、重大项目、重点任务中突出党支部战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党员领导干部支部联系点制度，常态化开展“三联三促”活动。三是严抓党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，扎实开展党章党规党纪教育和警示教育月活动，签订党风廉政建设和反腐败斗争目标责任书，引导督促党员干部增强廉洁自律意识。四是不断加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展意识形态形势分析研判，认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，强化网络舆情处置和负面舆情监控，对单位微信公众号等新媒体平台进行严格管理，确保传播内容健康向上，积极营造风清气正的网络环境。
(二)聚焦“提效能”，党建工作机制不断完善。一是完善党建制度体系。结合实际，修订完善了《市发改委党建工作责任制实施细则》《市发改委党支部工作规则》等制度文件，进一步明确了党建工作责任清单，细化了党建工作流程，确保党建工作有章可循、有据可依。二是优化党建工作格局。建立健全了党建工作领导小组，由党组书记任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人协同抓的工作格局，有效提升了党建工作整体水平。三是创新党建工作方式。积极探索党建与业务融合的新路径，通过“主题党日+业务培训”、“党建+项目攻坚”等形式，将党建工作融入到日常业务工作中，激发了党员干部的工作热情和创造力。四是加强党建工作考核。制定出台了《市发改委党建工作考核办法》，将党建工作纳入年度绩效考核体系，实行量化考核，定期通报考核结果，对表现优秀的党支部和个人给予表彰奖励，对存在问题的党支部和个人进行约谈整改，确保党建工作落到实处。
(三)聚焦“促发展”，党建引领作用显著增强。一是强化理论武装，提升干部素质。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等系列活动，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。二是围绕中心工作，服务经济社会发展大局。紧扣市委市政府中心工作，充分发挥发改部门职能作用，积极参与全市经济社会发展规划编制，扎实推进重大项目建设，全力做好经济运行监测分析，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。三是深化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展“四风”问题专项整治，大力整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，不断提高工作效率和服务质量。四是密切联系群众，解决实际问题。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层一线，面对面听取群众意见，心贴心解决群众困难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)聚焦“聚人心”，党内政治生活更加规范。一是严格执行党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格按照程序和要求开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是丰富党内活动载体。组织开展“重温入党誓词”、“红色经典诵读”等活动，传承红色基因，弘扬革命精神，激发党员干部爱党爱国情怀。三是加强党员教育管理。依托“学习强国”、“党员e家”等平台，组织党员干部在线学习，定期开展党性教育和党纪法规培训，提高党员队伍的整体素质。四是关心关爱党员成长。建立健全党员谈心谈话制度，定期了解党员的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激励党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
(五)聚焦“固根基”，基层党组织建设持续加强。一是推进党支部标准化规范化建设。按照上级党组织的要求，对照《党支部标准化规范化建设指导手册》，逐条逐项查找差距不足，制定整改措施，全面提升党支部建设水平。二是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，加大培训力度，提升党务干部的专业能力和综合素质。三是开展党组织星级评定。按照“分类定级、晋位升级”的原则，对所属党支部进行全面评估，评选出一批先进党支部，发挥示范引领作用，带动其他党支部共同进步。四是推动党建品牌创建。紧密结合部门职能特点，精心打造“发改先锋”党建品牌，通过开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，树立发改部门的良好形象，增强党组织的凝聚力战斗力号召力。
二、存在的主要问题
尽管我们在党建工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党建工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象；二是党建工作创新力度不够，形式单一，吸引力不强；三是党员教育管理有待加强，个别党员党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不充分；四是基层党组织建设不平衡，少数党支部建设水平较低，影响了整体工作效果。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
三、下半年工作打算
(一)进一步强化理论武装。继续把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“党史学习教育”等系列活动，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习实效，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的发改干部队伍。
(二)进一步夯实基层基础。按照上级党组织的要求，深入推进党支部标准化规范化建设，加强对党务干部的教育培训，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。积极开展党组织星级评定和党建品牌创建工作，树立典型，推广经验，形成比学赶超的良好氛围。
(三)进一步提升工作效能。紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥发改部门职能作用，加快推进重大项目建设，全力做好经济运行监测分析，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。同时，持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提高工作效率和服务质量。
(四)进一步加强纪律建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展党章党规党纪教育和警示教育，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，确保正确政治方向。
(五)进一步凝聚人心力量。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，真心实意为群众排忧解难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。加强党员教育管理，关心关爱党员成长，激发党员干部干事创业的热情和动力，为推动全市经济社会高质量发展贡献发改智慧和力量。
总之，在市委市政府的坚强领导下，市发改委将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进党的建设各项工作，为实现全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
