202x年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位职责，现将有关情况报告如下：
一、深入学习钻研，提升能力素质
1、加强政治学习。把深刻学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，结合党史学习教育，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四个意识”更加强化，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加坚定自觉。
2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推动监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重个人自学，加强纪检监察业务学习，反复学习《中国共产党章程》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。通过系统的学习，不仅提升了自身的业务水平，也为更好地履行监督职责提供了坚实的理论支撑。
二、突出主业主责，推动驻在单位纪检监察工作高质量发展
1、明确一个统领，加强政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策部署，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重要会议xx次，其中列席驻在部门班子会议xx次、民主生活会xx次、“三重一大”事项会议xx次，积极推动了中央大政方针和各级党委决策部署贯彻落实到位。通过这些监督检查活动，有效保障了各项政策的落实，维护了党的纪律和规矩，增强了党员干部的责任意识和担当精神。
2、落实两个责任，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体责任。组织召开党风廉政工作会议xx次、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题，通过集体讨论和决策，确保各项工作的有序推进。同时，加强对驻在部门领导班子成员的监督，督促其切实履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，树立良好的形象。二是强化纪检监察机构自身建设。加强对纪检监察干部的教育培训，提高其业务能力和综合素质；严格内部管理，规范工作流程，确保各项工作依法依规进行；注重队伍建设，选拔任用德才兼备的干部，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。通过以上措施，进一步巩固了纪检监察工作的基础，提高了工作效率和质量。
三、聚焦重点领域，深化专项治理
针对驻在单位的特点和存在的问题，我们坚持问题导向，聚焦重点领域，深化专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕脱贫攻坚战决胜之年的目标，加大对扶贫资金使用、项目实施等方面的监督检查力度，严肃查处虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等违纪违法行为，确保扶贫政策落地生根，让贫困群众真正受益。二是深入开展形式主义官僚主义专项整治。以“基层减负年”为契机，大力整治文山会海、过度留痕等问题，减轻基层负担，激发干部干事创业的积极性。同时，加大对懒政怠政、推诿扯皮等行为的惩治力度，促进工作作风转变。三是扎实推进“四风”问题治理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节点，加强明察暗访，坚决纠正公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违规违纪行为，营造风清气正的良好氛围。
四、强化制度建设，构建长效机制
为巩固和拓展专项治理成果，我们注重从源头上预防和治理腐败问题，不断健全完善相关制度机制。一是完善权力运行制约和监督体系。结合驻在单位实际，修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部述责述廉制度》等多项制度规定，进一步明确了权力边界和责任清单，促进了权力公开透明运行。二是建立健全廉政风险防控机制。通过对权力运行的关键环节进行全面排查，识别出潜在的风险点，并制定相应的防控措施，有效防范了廉政风险的发生。三是加强警示教育，筑牢思想防线。充分利用反面典型开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的能力。
五、加强队伍建设，提升履职能力
面对新形势新任务，我们始终把加强纪检监察队伍建设放在首位，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚的政治本色。二是加强业务培训。通过举办培训班、专题讲座等形式，不断提高纪检监察干部的专业素养和业务水平，使其能够适应新时代纪检监察工作的新要求。三是严格内部管理。严格执行《纪检监察干部监督工作暂行规定》，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严肃查处以权谋私、跑风漏气等违纪违法行为，确保队伍纯洁性。四是注重人文关怀。关心关爱纪检监察干部的工作生活，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好环境，激发大家的工作热情和创造力。
六、存在问题及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处，如个别干部业务能力有待提高、创新意识不够强等。为此，我们将继续发扬优良传统，针对存在的问题采取有效措施加以改进。一是加大培训力度，提升业务水平。通过邀请专家授课、组织外出考察等方式，拓宽视野，更新观念，不断提高纪检监察干部的综合素质和业务能力。二是强化责任落实，激发工作活力。进一步细化分解工作任务，明确责任分工，建立科学合理的考核评价体系，充分调动纪检监察干部的积极性和创造性。三是加强调查研究，提高工作实效。紧密结合驻在单位实际，深入基层一线开展调查研究，及时发现和解决工作中遇到的问题，不断提升纪检监察工作的针对性和有效性。四是注重宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种媒体平台，广泛宣传纪检监察工作的好经验好做法，树立先进典型，弘扬正能量，为推动纪检监察工作高质量发展创造有利条件。
总之，在新的一年里，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，努力开创纪检监察工作新局面，为实现全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。
