首页 > 报告范文 > 区交通运输局2024年党风廉政工作年度报告 >

区交通运输局2024年党风廉政工作年度报告

  区交通运输局202x年党风廉政工作年度报告

  202x年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的监督指导下,区交通运输局党委认真贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“严”的主基调,持续深化纠治“四风”,加大专项整治和监督检查力度,不断压紧压实“两个责任”,强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实,为我区交通运输事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。现将有关情况汇报如下:

  一、党风廉政工作开展情况

  (一)强化政治定力,压实主体责任

  一是统一思想认识,提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,扎实推动党中央、省市区及行业决策部署落地见效。通过定期召开党委会议,传达学习中央、省市区重要会议精神,确保全局党员干部在思想上行动上与党中央保持高度一致。同时,针对交通运输行业的特点,制定了一系列符合实际的工作措施,确保各项决策部署在基层得到有效落实。

  二是结合实际制定方案,明确责任分工。科学谋划部署年度党风廉政建设工作,细化分解党风廉政建设目标任务,将任务要求落实到科室、具体到人,形成科室自查、分管领导审核、班子研究的联动机制。为此,我们制定了《202x年区交通运输局党风廉政建设工作计划》,明确了各科室的具体职责和任务,确保每一项工作都有专人负责、专人跟进。同时,建立了定期汇报制度,每月由各科室负责人向分管领导汇报工作进展,每季度由分管领导向党委汇报总体情况,确保各项工作有序推进。

  三是层层压实责任,形成齐抓共管局面。围绕党风廉政主题,层层签订责任书,将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查,形成上行下效、同频共振的良好局面。局党委与各科室签订了《党风廉政建设责任书》,明确了各自的责任和义务,确保责任到人、任务到岗。此外,我们还建立了党风廉政建设考核评价体系,将党风廉政建设纳入年度绩效考核,对表现优秀的科室和个人给予表彰奖励,对存在问题的科室和个人进行严肃问责,进一步增强了全体干部职工的责任意识和担当精神。

  (二)强化学习教育,筑牢思想防线

  一是领导带头示范学,增强廉洁自律意识。始终坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在突出位置,通过党委中心组学习、专题党课、廉政警示教育等形式,引导广大党员干部深入学习了党的二十大精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,不断增强廉洁自律意识。局党委书记亲自带头,多次组织全体党员干部集中学习,分享学习体会,营造了浓厚的学习氛围。同时,我们还邀请了区纪委监委的专家来局里开展专题讲座,帮助大家更好地理解和把握党风廉政建设的要求和标准。

  二是丰富学习形式,提升学习效果。除了传统的集中学习外,我们还充分利用网络平台,开设了“网上党校”“微课堂”等学习栏目,方便党员干部随时随地学习。同时,我们还组织了“廉洁文化进机关”活动,通过举办廉政书画展、廉政征文比赛等形式,丰富了学习内容,提升了学习效果。此外,我们还注重发挥典型示范作用,选树了一批廉洁从政的先进典型,通过他们的事迹激励广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

  三是加强警示教育,筑牢思想防线。结合近年来查处的典型案例,我们组织全体党员干部开展了警示教育活动,通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式,让广大党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果,进一步增强了拒腐防变的能力。同时,我们还建立了一套完善的廉政风险防控体系,对重点领域、关键环节进行全面排查,及时发现和纠正存在的问题,有效防范廉政风险。

  (三)深化作风建设,净化政治生态

  一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题。我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神,制定了《区交通运输局贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》,对公务接待、会议活动、办公用房等方面进行了严格规范。同时,我们还成立了专项督查组,不定期对各科室执行情况进行抽查,对发现的问题立即整改,确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。此外,我们还通过问卷调查、座谈交流等方式,广泛征求社会各界的意见建议,及时改进工作作风,不断提升服务质量和水平。

  二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固深化主题教育成果。按照区委统一部署,我们扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、专题研讨、现场教学等形式,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记初心使命。同时,我们还注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,通过开展“大走访、大调研、大服务”活动,深入基层了解民情民意,切实解决了一批群众反映强烈的热点难点问题,得到了广大群众的高度认可。在此基础上,我们还建立了长效机制,确保主题教育成果长期巩固。

  三是扎实推进“放管服”改革,优化营商环境。按照区委、区政府关于深化“放管服”改革的要求,我们积极推进简政放权,优化审批流程,压缩审批时限,不断提升服务效率。同时,我们还加大了对企业的支持力度,通过开展政策宣讲、业务培训等活动,帮助企业解决实际困难,激发市场活力。此外,我们还加强了对行政权力运行的监督,建立健全了权力清单、责任清单制度,确保权力在阳光下运行,营造了公平公正的市场环境。

  (四)强化监督检查,严肃执纪问责

  一是完善监督机制,构建全方位监督体系。我们严格按照《中国共产党党内监督条例》的要求,建立了党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系,形成了上下联动、内外结合的监督格局。同时,我们还加强了对重点岗位、关键环节的监督,通过定期开展廉政谈话、廉政家访等形式,及时掌握党员干部的思想动态,发现问题苗头及时提醒纠正。

  二是加大执纪力度,严肃查处违纪违法行为。我们始终保持惩治腐败的高压态势,对违反党纪国法的行为零容忍。全年共受理信访举报20余件,立案查处违纪违法案件5起,给予党纪政务处分8人次,移送司法机关处理2人。通过这些举措,有效震慑了违纪违法行为,维护了党纪国法的权威性和严肃性。

  三是注重标本兼治,深化源头治理。我们在严厉查处违纪违法行为的同时,更加注重从源头上预防和治理腐败。为此,我们制定了一系列制度措施,如《区交通运输局廉政风险防控管理办法》《区交通运输局领导干部廉洁从政若干规定》等,从制度层面堵塞漏洞,减少腐败现象的发生。同时,我们还加强了对党员干部的日常教育管理,通过开展廉政谈话、廉政家访等形式,及时掌握党员干部的思想动态,发现问题苗头及时提醒纠正,努力营造风清气正的政治生态。

  二、存在的问题和不足

  尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效,但也存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面:

  一是少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,存在麻痹松懈思想,对党纪国法缺乏敬畏之心。二是部分科室在落实党风廉政建设责任制方面存在走过场、流于形式的现象,缺乏真抓实干的精神。三是廉政风险防控体系建设还不够完善,对重点领域、关键环节的监督还不够到位,存在一定的廉政风险。四是廉政文化建设还有待加强,一些党员干部的廉洁自律意识还需进一步提高。

  三、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为我区交通运输事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。具体来说,我们将重点做好以下几方面工作:

  一是进一步提高思想认识,增强责任感和使命感。我们将通过多种形式的学习教育活动,引导广大党员干部深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把党风廉政建设的各项要求落实到实际工作中去。

  二是进一步压实主体责任,确保责任落实到位。我们将继续层层签订党风廉政建设责任书,明确各级党组织和党员干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,我们将加大对各科室落实党风廉政建设责任制情况的监督检查力度,对责任落实不到位的科室和个人进行严肃问责,确保责任落实到位。

  三是进一步深化作风建设,营造风清气正的政治生态。我们将继续严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断提升服务质量和水平。同时,我们将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固深化主题教育成果,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记初心使命。

  四是进一步强化监督检查,严肃执纪问责。我们将不断完善监督机制,构建全方位监督体系,加强对重点岗位、关键环节的监督,及时发现和纠正存在的问题。同时,我们将继续保持惩治腐败的高压态势,对违反党纪国法的行为零容忍,严肃查处违纪违法行为,维护党纪国法的权威性和严肃性。

  五是进一步加强廉政文化建设,提高廉洁自律意识。我们将通过开展丰富多彩的廉政文化活动,营造浓厚的廉洁文化氛围,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,我们将加强廉政风险防控体系建设,从制度层面堵塞漏洞,减少腐败现象的发生,努力营造风清气正的政治生态。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,深入推进党风廉政建设,为我区交通运输事业高质量发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!