党课：领导干部要养成廉洁自律的习惯
同志们，根据此次培训计划安排，今天我围绕“领导干部要养成廉洁自律的好习惯”为题跟同志们交流。廉洁自律是领导干部必备的素质，是反腐败斗争三项工作格局之一，是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求。国有企业在发展中想要实现可持续发展就要重视党风廉政的建设工作，而企业中的领导成员更要以身作则，廉洁自律。作为肩负职工生命安全、规范生产秩序、促进企业发展的领导干部，加强廉洁自律尤为重要，具有十分必要的现实性。
一、聚焦主业，推动廉洁自律刻印在头脑中。国企是重要的经济支柱，廉洁自律是每名国企领导干部的必修课，只有做好廉政工作，才能更好地为职工群众服务，才能更好地推动企业高质量发展。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相关文件明确提出“8项禁止、52项不准”，对在新形势下的做好领导干部廉洁自律工作提出了高标准、高要求，指明了新方向。加强基层党员领导干部廉洁从政，能够维护党的性质和巩固党的执政地位，特别是党的领导干部带头廉洁从政，全心全意地为人民服务，正确地行使手中的权力，才能凝聚党心民心，促进生产，有利于企业的良性发展。为企业、为社会创造良好的经济、社会环境。一方面是增强党性修养的需要。廉洁自律可以展示党员干部的党性修养，并展现其极大的人格魅力，从而使身边人拥护。加强领导干部廉政教育制度化建设研究，能够从党员的工作作风进行全面深入的剖析，企业通过建立和完善廉政教育机制，不仅能够提升领导干部的思想道德水平，还能够促进企业内部形成风清气正的良好氛围。
二、强化监督，构建全方位的廉洁自律保障体系。廉洁自律不仅是个人品德的要求，更是组织管理的重要内容。建立健全的监督机制，是确保领导干部廉洁自律的有效途径。首先，要完善党内监督体系，通过巡视、审计、考核等手段，加强对领导干部的日常监督。其次，要充分发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，及时查处违纪违法行为，让权力在阳光下运行。再次，要加强舆论监督，利用媒体平台曝光典型问题，形成强大的社会监督压力。最后，要建立健全责任追究机制，对于违反廉洁自律规定的领导干部，坚决予以严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，形成全方位、多层次的监督网络，确保领导干部始终做到心中有戒、行有所止。
三、树立典范，发挥先进典型的示范引领作用。廉洁自律的领导干部不仅是企业发展的中坚力量，更是广大职工学习的榜样。因此，树立和宣传先进典型，对于营造廉洁文化、激励干部担当作为具有重要意义。一方面，要通过各种形式表彰那些在廉洁自律方面表现突出的领导干部，如评选“廉洁标兵”、“优秀共产党员”等，通过树典型、立标杆，引导全体职工向先进看齐，形成比学赶超的良好风尚。另一方面，要加大对先进典型事迹的宣传力度，利用会议、简报、网站等多种载体，广泛传播他们的先进事迹和高尚情操，使廉洁自律成为一种时尚、一种追求，从而在企业内部形成崇尚廉洁、反对腐败的浓厚氛围。
四、注重预防，建立健全廉洁风险防控机制。廉洁自律是一项系统工程，需要从源头上进行预防。为此，企业应结合实际，建立一套科学有效的廉洁风险防控机制。一是要梳理岗位职责，明确廉洁风险点，制定相应的防控措施，确保每个环节都有章可循、有规可依。二是要加强制度建设，完善各项规章制度，堵塞漏洞，防止权力滥用。三是要开展经常性的廉洁教育培训，提高领导干部的风险意识和防范能力。四是要加强信息化建设，运用现代信息技术手段，提高廉洁风险防控的智能化水平。通过以上措施，将廉洁风险防控贯穿于企业经营管理的全过程，形成事前预防、事中控制、事后处置的闭环管理机制，有效降低廉洁风险发生的概率。
五、深化认识，不断提升廉洁自律的思想自觉。廉洁自律不仅是一种行为规范，更是一种精神追求。领导干部要深刻认识到，廉洁自律是践行“两个维护”的具体体现，是落实中央八项规定精神的实际行动，是推进全面从严治党的重要抓手。要通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。要自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，勇于自我革命，敢于刀刃向内，始终保持清醒头脑，永葆共产党人的政治本色。同时，要注重家庭家教家风建设，严格要求配偶子女和身边工作人员，共同营造风清气正的家庭环境，真正做到廉洁齐家、廉洁从政。
总之，廉洁自律是领导干部的基本要求，也是企业健康发展的内在需求。我们每一位领导干部都要把廉洁自律作为终身课题，常抓不懈、久久为功。让我们在党中央的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创国有企业党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现企业高质量发展提供坚强保障。
