人民调解工作是基层组织处理民间纠纷的一种最基本、最重要、最有效的形式。人民调解因其成本低、效率高、效果显著的特点，在化解社会基层矛盾、促进和谐社会建设方面发挥了重要作用。因此，加大对人民调解工作的指导力度，成为当前及未来一段时间内法院工作的重要任务之一。如何有效发挥人民调解的功能，切实保障当事人的合法权益，以及如何更好地指导人民调解工作，已成为法院发展中需要深入探讨的重要课题。
针对法院在指导人民调解工作中存在的人员经费不足、积极性不高、缺乏明确的指导对象、重视程度不够等问题，提出以下几点建议：首先，应建立健全人民调解指导工作的长效机制，确保调解力量的有效对接。这不仅需要强化派出法庭在指导基层人民调解工作中的作用，还需要不断加强与派出法庭所在地区的乡镇党委、政府之间的协调合作，及时协助法庭解决工作中遇到的各种难题。通过加强对人民调解组织和社会法庭的指导，可以充分发挥这些组织作为社会稳定“第一道防线”的作用，将大量的矛盾纠纷解决在基层，遏制于萌芽状态，从而为社会主义新农村的建设创造一个良好的社会环境。
其次，建立人民调解员多渠道参与诉讼的机制，实现调解业务的无缝对接。对于那些适合通过人民调解方式解决的婚姻家庭纠纷、邻里矛盾等案件，应当积极开展宣传教育活动，利用巡回法庭在当地直接审理案件的机会，邀请基层人民调解员参与到调解过程中来。这样做不仅可以充分利用人民调解员扎根基层、了解当地情况、享有较高民众信任度的优势，还能实现法院与人民调解员之间的优势互补，更好地践行司法为民的服务宗旨，体现出司法工作的亲民性、便捷性和人性化。
第三，构建案件动态信息共享的机制，确保调解信息的畅通无阻。具体措施包括建立人民法院、司法行政部门以及街道办事处之间的定期联络制度，通过定期会议的形式分享工作经验、交流信息、讨论具体工作的指导方法，形成一对一的工作联系模式。这样可以及时掌握各类纠纷调解的进展情况，适时向人民调解组织提供必要的帮助、指导和建议，从而促进调解工作的顺利开展。此外，还应该鼓励和支持人民调解组织与其他相关部门建立合作关系，共同探索创新调解方式，提高调解工作的质量和效率。
最后，为了进一步提升人民调解工作的专业水平和服务质量，还需要从以下几个方面着手：一是加大培训力度，定期组织人民调解员参加法律知识、心理学等方面的培训，增强他们的法律意识和调解技巧；二是完善激励机制，对于表现突出的人民调解员给予物质奖励和精神表彰，激发其工作热情；三是加强信息化建设，利用现代信息技术手段，如互联网+、大数据等，提高人民调解工作的智能化水平，使人民调解更加高效、透明；四是推动立法完善，针对实践中遇到的新问题新挑战，及时修订相关法律法规，为人民调解工作的健康发展提供坚实的法律保障。
综上所述，人民调解作为解决民间纠纷的重要途径，在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥着不可替代的作用。面对新时代的新要求，各级法院应当积极采取有效措施，加强与人民调解组织的合作与指导，不断提升人民调解工作的能力和水平，努力构建多元化纠纷解决机制，为人民群众提供更多元化、更高效的法律服务，为实现全面依法治国目标贡献力量。在未来的20xx年，随着国家法治化进程的不断推进，相信人民调解这一传统而又充满活力的纠纷解决方式，将在新的历史条件下焕发出更加璀璨的光芒。
