组织部长在202x年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组织敢担当干部有力量
同志们：
习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。习近平总书记的重要论述，为干部实干担当、拼搏奋斗指明了前进方向、提供了根本遵循。组织部门要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，充分发挥职能部门作用，在思想淬炼、树立导向、提升能力等方面聚力用劲，切实以组织担当激励干部担当作为。
坚持不懈为干部担当作为注入强大思想动能。非学无以广才，非志无以成学。善于学习、严于学习，是中国共产党人的精神特质。要持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，着力强化党员干部新时代党的创新理论武装，完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。追根溯源学。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，党员干部的一切学习活动，都必须在马克思主义的指导下进行，任何时候，任何情况下都不能偏离这个方向。要以科学的态度对待科学，以真理的精神追求真理，认真研读马克思主义经典著作，自觉追溯马克思主义政党的理论源头，深刻感悟马克思主义的真理力量，不断提高运用马克思主义基本原理解决实际问题的能力。系统深入学。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。联系实际学。学习的目的全在于应用。要紧密结合新时代新任务新要求，紧密联系本地区本部门本单位实际，坚持问题导向，聚焦发展中的难点堵点痛点，通过学习思考，找到破解难题的方法路径，不断提升解决实际问题的能力水平。
积极营造有利于干部担当作为的良好氛围。良好的环境是干部敢于担当、乐于奉献的重要保障。我们要牢固树立正确的选人用人导向，建立健全容错纠错机制，进一步激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。树立鲜明导向。要坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正让能者上、庸者下、劣者汰，形成能者多劳、优者多得的正向激励机制。完善考核评价。要建立以实绩为导向的考核评价体系，既看显绩也看潜绩，既看当前也看长远，既看经济指标也看社会效果，确保考核评价的全面性、客观性、公正性。对那些长期在基层一线、条件艰苦地方默默奉献的干部，要给予更多的关心关爱和支持鼓励，让他们感受到组织的温暖。健全容错纠错。要认真落实“三个区分开来”的要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，保护干部干事创业的积极性。同时，也要防止将容错纠错变成纪律松绑，对于违反党纪国法的行为，必须坚决纠正、严肃处理，确保容错纠错机制健康运行。
全面提升干部适应新时代要求的专业能力和专业精神。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务，干部不仅要有想干事、能干事的激情，更要有会干事、干成事的本领。要按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加强干部教育培训，强化实践锻炼，不断提升干部的专业能力和专业精神。优化培训内容。要紧扣新时代新任务新要求，精心设计培训课程，既要加强政治理论教育，又要注重专业知识和业务技能的培训，帮助干部补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，增强履职尽责的本领。创新培训方式。要采取集中培训与在线学习相结合、理论学习与现场教学相补充等多种形式，提高培训的针对性和实效性。特别是要充分利用互联网等现代信息技术手段，搭建更多便捷高效的培训平台，方便干部随时随地学习充电。强化实践锻炼。实践出真知，实践长才干。要加大干部轮岗交流力度，有计划地选派干部到基层一线、重大工程、重点项目、重要岗位经受磨练，让他们在实践中增长见识、积累经验、提高能力。同时，也要注重发挥老同志传帮带作用，通过师徒结对等方式，促进年轻干部快速成长。
加强作风建设，为干部担当作为提供坚强纪律保证。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，保持党的先进性和纯洁性，为干部担当作为提供坚强纪律保证。深化作风建设。要持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持同人民群众的血肉联系，始终把人民放在心中最高位置。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，确保党中央决策部署落地生根、开花结果。严格执纪问责。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党章党规党纪，严肃查处违纪违法行为，坚决维护纪律的严肃性和权威性。要加强对权力运行的制约和监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的政治生态。强化日常管理。要严格落实干部日常管理制度，加强干部日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。要建立健全干部谈心谈话制度，经常性开展谈心谈话，了解干部的思想动态和工作情况，帮助干部解决实际困难和问题，增强干部的归属感和凝聚力。
总之，组织部门要在区委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推进组织工作高质量发展，为加快建设现代化经济体系、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
