在市委统战部的关心和支持下，区委统战部紧密围绕年度统战信息中心工作，充分发挥自身优势，将统战信息工作视为推动统战工作的重要组成部分，积极应对人员不足、任务繁重等挑战，聚焦关键领域、关注社会热点、凸显工作亮点、深入剖析难点，及时发现并上报具有苗头性和倾向性的问题，为领导层和上级党委提供准确的情况报告和决策支持，有效发挥了统战信息工作的参谋助手作用。截至当前，我部已报送各类信息50篇，其中37篇被采用，16篇被市委办公室采纳，9篇被省级部门采纳，更有3篇被中央统战部采纳。以下是我们在开展统战信息工作中的主要做法：
首先，领导高度重视，明确责任分工。统战信息工作被视为促进统战工作创新的关键手段之一，因此，我部将这项工作置于议事日程的显著位置，确保其得到充分的重视和支持。区委常委、宣传统战部部长亲自部署相关工作，定期听取汇报，及时解决工作中遇到的问题。我们不仅明确了信息员的主要职责，还鼓励各科室以及乡镇宣统委员积极参与信息的撰写与报送，通过将信息工作成效纳入年终考核体系，极大地提升了各级统战工作者对此项工作的认识水平和参与热情。
其次，紧扣大局，精准把握工作重点。为了向领导和上级部门提交更多高质量的信息，我们始终坚持以服务上级决策为出发点，从实际出发，实事求是地反映情况。依据市统战信息工作的指导方针，适时调整本部门的工作策略，力求突出重点。例如，市委办公室采纳的《基层建议抓住国家产业振兴规划机遇进一步提升本土产业》一文，就为地方经济发展提出了建设性的意见；而另一篇《基层反映老百姓对物价上涨存在较大担忧》则准确捕捉到了民众对于经济形势变化的真实感受。这些信息不仅丰富了领导的决策参考，也为相关政策的制定提供了有力的数据支撑。在此过程中，我们注重信息的质量而非单纯的追求数量，确保每一条上报的信息都能发挥应有的价值。
再次，积极探索规律，提高工作效率。面对不断变化的工作环境和社会需求，我们不断创新工作方法，努力探索信息收集、整理和报送的新途径。一方面，加强内部培训，提升信息员的专业技能，确保他们能够快速准确地捕捉到有价值的信息；另一方面，建立健全信息共享机制，实现跨部门、跨区域的信息交流与合作，拓宽信息来源渠道。此外，我们还充分利用现代信息技术手段，如建立信息数据库、开发信息管理系统等，以提高信息处理的速度和精度，确保信息的时效性和准确性。
最后，强化队伍建设，培养高素质人才。人才是做好统战信息工作的根本保障。为此，我们高度重视信息员队伍的建设和培养，采取多种措施提升团队的整体素质。一是定期组织业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，帮助信息员更新知识结构，掌握最新的政策动态和行业趋势；二是实施“传帮带”计划，让经验丰富的老同志带领新手共同成长，形成良好的学习氛围；三是建立激励机制，对于表现突出的信息员给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造力。通过上述举措，逐步建立起一支政治坚定、业务精湛、作风优良的统战信息工作队伍。
总之，在过去的一年里，区委统战部在市委统战部的指导下，紧紧围绕中心工作，不断创新工作机制，优化信息采集流程，提高信息报送质量，圆满完成了各项任务，为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。未来，我们将继续秉承“团结奋进、求实创新”的精神，进一步加强与上级部门和其他单位的合作交流，不断提升统战信息工作的科学化、规范化水平，努力为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。
