近期，国务院扶贫办召开了201x年全国脱贫攻坚成效考核工作会议，重点对考核工作进行了总结和部署。下面，我把国家201x年度脱贫攻坚成效考核工作有关主要内容向大家作一传达。
一、201x年全国脱贫攻坚成效考核工作会议主要精神
（一）考核时间安排
今年国家考核较往年将提前启动实施，12月15日前完成动员部署和政策培训，12月20日启动实地考核，202x年1月10日结束现场工作，2月底前完成汇报。3月初反馈问题部署整改，给各地留出足够时间纠正问题，弥补短板，巩固成果，全面完成脱贫攻坚目标任务。
（二）考核主要内容
今年国家考核的内容将聚焦重点、抓住关键，实施精准考核评估。主要是“七个聚焦”：
一是聚焦“三落实”。即责任落实、政策落实和工作落实。特别是紧盯各级党政主要负责同志强化政治责任、亲力亲为抓脱贫攻坚、落实三年行动指导意见情况，紧盯分管扶贫的负责同志选优配强、保持稳定情况、抓工作落实情况，行业部门履职尽责、合力攻坚情况，紧盯贫困地区党委政府尽锐出战、五级书记遍访贫困对象落实情况，紧盯村支“两委”、驻村第一书记和驻村工作队精准帮扶情况等，倒逼各级各部门夯实脱贫攻坚政治责任，筑牢五级书记抓扶贫、社会合力促攻坚的工作格局。
二是聚焦“两不愁三保障”。紧盯解决“两不愁三保障”突出问题这个关键。看底数清不清，工作是否有死角、“空白点”。看标准把握准不准，是否拔高或降低标准。看措施硬不硬，是否拿出有效举措和办法。看效果实不实，贫困人口是否稳定实现“两不愁三保障”，是否不漏一户、不落一人。
三是聚焦深度贫困地区。紧盯深度贫困地区脱贫攻坚各项政策举措、资金投入和工作力度等关键环节，看实施方案执行、底线目标完成、减贫进度、退出质量等情况，研判深度贫困地区会不会拖后腿。通过这些措施，确保深度贫困地区在脱贫攻坚战中不掉队，与其他地区同步进入小康社会。
四是聚焦中央巡视和考核发现问题整改。针对中央巡视组在巡视过程中发现的问题，以及历次考核中指出的问题，进行专项整改。看整改措施是否到位，整改成效是否明显，是否存在敷衍整改、虚假整改的情况。通过持续跟踪整改情况，确保所有问题得到彻底解决，防止问题反弹。
五是聚焦脱贫质量和群众满意度。考核不仅关注脱贫数量，更注重脱贫质量。通过入户调查、座谈交流等方式，了解贫困群众对脱贫成果的认可度和满意度。看脱贫成效是否真实可靠，脱贫人口是否能够稳定增收，是否具备可持续发展的能力。同时，还要看扶贫政策的落实情况，是否真正惠及每一个需要帮助的人，确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民的检验。
六是聚焦巩固提升长效机制建设。考核将重点关注各地在巩固脱贫攻坚成果、防止返贫方面的工作机制建设情况。看是否建立了防止返贫的监测预警体系，是否制定了针对性的帮扶措施，是否形成了稳定脱贫的长效机制。通过建立健全长效机制，确保脱贫成果能够长期保持，为乡村振兴奠定坚实基础。
七是聚焦作风建设。考核将严格监督脱贫攻坚过程中的工作作风问题，看是否存在形式主义、官僚主义现象，是否存在弄虚作假、欺上瞒下的行为。通过严肃问责，确保脱贫攻坚工作风清气正，形成良好的工作氛围。同时，还要看扶贫干部的精神面貌和工作状态，是否能够始终保持高昂的斗志和务实的态度，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
二、201x年脱贫攻坚成效考核工作的组织实施
为了确保201x年脱贫攻坚成效考核工作顺利开展，国务院扶贫办制定了详细的实施方案，明确了考核的组织架构、工作流程和具体要求。考核工作将由国务院扶贫办牵头，会同有关部门组成联合考核组，分赴全国各地进行实地考核。考核组成员将严格按照《脱贫攻坚成效考核办法》的规定，采取查阅资料、实地走访、随机抽查、座谈交流等多种方式，全面了解各地脱贫攻坚工作的真实情况。
（一）考核组的组建与培训
考核组将从中央和地方各级扶贫机构抽调业务骨干，确保考核队伍具有较高的专业素质和丰富的实践经验。考核组成员在出发前将接受严格的业务培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于脱贫攻坚的重要论述，熟悉掌握考核的各项政策和标准，确保考核工作的科学性、规范性和公正性。
（二）考核过程的公开透明
考核过程中，将充分发扬民主，广泛听取基层干部和贫困群众的意见建议，确保考核结果客观真实、公平公正。考核组将设立举报箱和举报电话，接受社会各界的监督，对反映的问题及时调查核实，严肃处理。同时，考核结果将通过适当方式向社会公布，增强考核工作的透明度，提高社会公众的参与度和支持度。
（三）考核结果的应用
考核结束后，国务院扶贫办将汇总分析各地的考核结果，形成综合评价报告，报党中央、国务院审定。对考核成绩优秀的地区，将给予表彰奖励；对存在问题较多的地区，将责令限期整改，并视情况予以通报批评。对于在考核中发现的严重违纪违法行为，将依法依纪严肃查处，绝不姑息迁就。
三、201x年脱贫攻坚成效考核工作的保障措施
为确保201x年脱贫攻坚成效考核工作顺利推进，国务院扶贫办将采取一系列保障措施，确保考核工作取得实效。
（一）加强组织领导
各级党委和政府要高度重视脱贫攻坚成效考核工作，将其作为一项重要政治任务来抓。主要领导要亲自过问、亲自部署，确保考核工作顺利开展。要成立专门的工作领导小组，明确职责分工，加强统筹协调，确保各项工作有序推进。
（二）强化队伍建设
要加强考核队伍的建设和管理，选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的同志参与考核工作。要加强对考核人员的教育培训，提高他们的政策水平和业务能力，确保考核工作高效有序进行。
（三）完善制度机制
要进一步完善脱贫攻坚成效考核的相关制度和机制，确保考核工作的规范化、制度化。要建立科学合理的考核指标体系，明确考核标准和方法，确保考核结果的客观性和权威性。要建立健全考核结果运用机制，充分发挥考核的导向作用，推动各地不断提升脱贫攻坚工作水平。
（四）加大宣传力度
要充分利用各种媒体资源，加大对脱贫攻坚成效考核工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。要及时报道考核工作进展情况，宣传先进典型和成功经验，引导全社会关心支持脱贫攻坚事业。同时，要积极回应社会关切，澄清事实真相，维护社会稳定。
总之，201x年脱贫攻坚成效考核工作是全面检验脱贫攻坚成果、确保高质量完成脱贫攻坚任务的重要手段。各级各部门要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，扎实做好考核各项工作，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
