以诚信塑造企业文化

　　诚信是中华民族的传统美德，亦是企业发展的基石与员工立足的根本。在供电企业中，推进诚信教育活动不仅是履行“四个服务”的重要体现——即服务于国家和党的工作大局、服务于电力用户、服务于发电企业以及服务于经济和社会的发展，更是落实企业社会责任、推动企业稳健前行的必然选择。这一过程不仅是强化内部管理、深化内外兼修建设、提升企业执行力的内在需求，而且是通过诚信构建企业文化、提升员工综合素质、促进企业全面发展的关键保障。

　　为了更好地塑造企业的良好形象，增强社会信任度，我们应当将诚信教育与五个方面紧密结合。首先，诚信教育需融入日常管理之中，确保诚信理念贯穿于公司的每一项工作中，为公司的持续进步奠定坚实的思想道德基础。其次，诚信教育应与企业文化建设及文化宣传活动的“四进”行动相融合，即进社区、进学校、进机关、进乡村，以此扩大诚信文化的影响力。再次，诚信教育要与构建“四好”领导班子及干部作风改进相结合，营造一个政令畅通、言行一致的诚信氛围。接着，诚信教育还需与思想解放大讨论及“主人翁风采”主题活动紧密相连，特别是要将诚信教育的成效体现在“主人翁风采”活动的具体成果之上。最后，诚信教育应当与文明行业、文明单位、文明窗口、文明部门、文明班组以及文明员工等一系列群众性的精神文明创建活动相结合，鼓励全体员工树立高尚的社会公德、职业操守、家庭美德和个人品德，做到诚恳待人、信守承诺，从而在整个公司范围内形成重视信誉、坚守信用、崇尚信义的美好风气。

　　诚信不仅是一种道德规范，更是企业信誉的象征。对于任何一家企业而言，诚信都......