同志们：
经县委研究决定，今天召开201x年度全县人才工作专项述职会议。这次会议的主要任务是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面学习贯彻市人才工作述职会议精神，听取部分人才工作领导小组成员单位的专项述职。今天的会议十分重要，不仅是对过去成绩的总结、也是对之前不足的查摆，更是对今年乃至今后一段时期内我县人才工作方向的指引。出席今天会议的县领导有：县委常委、常务副县长、县委人才工作领导小组副组长XX同志，县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组副组长XX同志。参加会议的还有：县委人才工作领导小组成员单位主要负责人以及分管人才工作的同志，各乡（场、区）镇组织委员以及部分人才代表和企业代表共计60余人。今天的会议，共有五项议程：一是X部长传达全市人才工作专项述职会议精神；二是部分人才工作领导小组成员单位进行人才工作述职；三是X常务通报201x年度XX县人才工作先进单位及个人；四是由我对大会述职单位进行点评，并就下一步如何做好人才工作讲几点意见；五是进行测评。下面，进行会议第一项议程：请X部长传达全市人才工作专项述职会议精神。（大家欢迎！）
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下面，进行会议第二项议程：请相关单位作人才工作述职，述职时间控制在10分钟以内。述职的顺序是：县人社局、县工信局、县教体局、县财政局、县卫健委、县农业农村局、县文广新旅局、县科技局、县民政局、县工业园区管委会。首先请县人社局述职，县工信局做好准备；
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请县工信局述职，县教体局做好准备；
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请县教体局述职，县财政局做好准备；
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请县财政局述职，县卫健委做好准备；
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请县卫健委述职，县农业农村局做好准备；
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请县农业农村局述职，县文广新旅局做好准备；
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请县文广新旅局述职，县科技局做好准备；
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请县科技局述职，县民政局做好准备；
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请县民政局述职，县工业园区管委会做好准备；
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请县工业园区管委会述职。
各位同志，刚才，各相关单位分别就本单位的人才工作进行了详细的述职。从述职情况看，各单位在过去的一年里，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，紧密结合各自实际，积极探索，勇于创新，取得了一定的成绩。特别是在引进高层次人才、优化人才发展环境、加强人才队伍建设等方面，做了大量卓有成效的工作，为推动我县经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作在人才工作战线上的全体同志表示衷心的感谢！
然而，我们也必须清醒地看到，我县的人才工作还存在一些不容忽视的问题和不足。比如，人才总量不足与高层次人才匮乏并存，人才结构与经济社会发展需求不匹配，人才政策落实不到位，人才发展体制机制不够完善等。这些问题，需要我们在今后的工作中高度重视，采取切实有效的措施加以解决。
接下来，进行会议第三项议程：请X常务通报201x年度XX县人才工作先进单位及个人。
（X常务通报201x年度XX县人才工作先进单位及个人名单，此处省略具体内容。）
同志们，以上通报的先进单位和个人，是我县人才工作中的先进典型，他们的事迹值得我们认真学习和借鉴。希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩。同时，也希望其他单位和个人以他们为榜样，奋发图强，努力开创我县人才工作新局面。
下面，进行会议第四项议程：由我对大会述职单位进行点评，并就下一步如何做好人才工作讲几点意见。
首先，我想对今天述职的各单位表示肯定。从述职情况来看，各相关部门都能认真对待人才工作，积极落实县委、县政府的各项部署，取得了明显的成效。但是，我们也应看到，人才工作是一项长期而复杂的系统工程，需要我们持续用力、久久为功。因此，对于下一步的人才工作，我提出以下几点意见：
一、提高政治站位，增强做好人才工作的责任感和使命感。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻认识人才资源是第一资源、人才优势是最大优势，进一步增强做好人才工作的责任感和使命感。要将人才工作作为一项战略任务来抓，纳入重要议事日程，定期研究解决人才工作中的重大问题，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。
二、坚持问题导向，着力破解人才工作中的难点问题。针对我县人才工作中存在的突出问题，我们要坚持问题导向，精准施策，切实解决好人才引进难、留不住等问题。要加强与高校、科研院所的合作，搭建更多的人才交流平台，吸引更多的优秀人才来我县创新创业。要加大对现有人才的培养力度，通过举办培训班、开展学术交流等方式，提升人才的专业技能和综合素质。要优化人才发展环境，完善人才服务保障体系，让各类人才在我县安心工作、舒心生活。
三、强化政策支持，营造良好的人才发展氛围。要结合我县实际，研究制定更加优惠的人才政策，为人才提供更加广阔的发展空间。要在住房、医疗、子女教育等方面给予人才更多的关心和支持，解决他们的后顾之忧。要加大宣传力度，广泛宣传我县的人才政策和人才工作成果，营造尊重人才、爱护人才的良好社会氛围。
四、加强组织领导，形成人才工作合力。人才工作涉及面广，需要各级各部门的共同努力。要建立健全人才工作协调机制，明确职责分工，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会各方积极参与的工作格局。要加强对人才工作的考核评价，将其纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，确保人才工作各项任务落到实处。
同志们，人才是推动发展的第一资源，是实现高质量发展的关键支撑。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进人才强县战略，为加快建设美丽富饶的新XX作出新的更大贡献！
最后，进行会议第五项议程：请各位同志对今天述职的单位进行测评。请大家根据各单位的述职情况，客观公正地填写测评表，会后由工作人员统一收集。
今天的会议到此结束，谢谢大家！
（会议结束，工作人员收集测评表。）
