按照要求，现就202x年履行抓基层党建工作和落实全面从严治党第一责任人职责情况，述职述责如下：
一、成绩清单
（一）夯实主体责任，深入推进全面从严治党。一是坚决扛起党风廉政建设责任。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设的重大任务来抓，组织召开了x次局党组会议进行研究部署，全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，认真排查廉政风险点xx个，制定防范措施xx个，与基层单位签订了党风廉政建设责任书，立下军令状。二是召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。202x年系统第一次全体会议专题安排党风廉政建设和反腐败工作，要求医保系统全体干部职工要旗帜鲜明讲政治、切实增强风险和危机意识、提升医保服务水平和质量、强化基金监管，勇于担当，善于作为，全力推进清廉医保建设。三是强化机关作风建设。在医保系统组织开展为期半年的机关作风大整顿活动，以“警示教育年”和“制度建设年”为载体，以强化宗旨意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的，强化管理，整顿作风，严明纪律，提高素质，改进工作，服务群众，全面加强纪律作风建设。四是持续整治“四风”问题。密切关注“四风”问题新动向、新表现，紧盯重点人群、重要节点，深入查找局党组、班子成员和直属单位党员干部在“四风”、反腐倡廉、意识形态和服务群众方面存在的问题，准确把握监督执纪“四种形态”，发现一起查处一起。
（二）以制度建设年为抓手，进一步建立健全各项规章制度。一是立足职责，深入研究。带头研究制度，找准权力运行风险点，从完善程序、明确责任、制衡权力、强化公开等方面，落实落细措施、拿出实招和硬招，紧盯管权、管人、管事这个重点，深入查找漏洞，补齐制度短板，共形成各类规章制度xx个。二是强化学习执行，用规章制度管人、管权、管事。认真组织开展工作制度学习活动，制度汇编本子形成后，组织各支部每月集中学习一次，确保每一位党员干部都能熟知并严格遵守各项规章制度。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，确保制度落地生根、发挥作用。
（三）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题讲座、在线学习等多种形式，组织全体党员干部深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展主题教育。按照中央和上级党委的统一部署，结合医保工作实际，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，强化责任担当。三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时处置苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，确保医保系统意识形态安全。
（四）聚焦主责主业，推动医保事业高质量发展。一是深化医疗保障制度改革。紧紧围绕党中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的决策部署，结合本地实际，积极推进医保支付方式改革、药品和医用耗材集中带量采购等重点工作，有效减轻了群众就医负担，提高了医保基金使用效率。二是优化医保经办服务。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化医保经办服务流程，简化办事程序，推行“互联网+医保”服务模式，实现医保业务“一网通办”“一站式结算”，让数据多跑路、群众少跑腿，极大提升了群众的获得感和满意度。三是加强医保基金监管。建立健全医保基金监管机制，严厉打击欺诈骗保行为，确保医保基金安全高效运行。202x年，共查处违规案件xx起，追回医保基金xx万元，有力维护了医保基金的安全和参保人员的合法权益。
（五）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的医保铁军。一是加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，不断提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。二是加强干部教育培训。制定年度干部培训计划，分层次、分类别开展政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，不断提升干部队伍的政治素养和专业能力。三是加强年轻干部培养。实施年轻干部成长工程，建立年轻干部选拔、培养、使用、管理的长效机制，为医保事业发展储备了一批优秀年轻人才。四是加强党风廉政教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清正廉洁的政治本色。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在抓基层党建工作和落实全面从严治党第一责任人职责方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深入思考和系统理解，理论联系实际的能力有待进一步提高。二是制度执行不够严格。个别单位和部门在制度执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，制度的刚性约束力还需进一步增强。三是工作作风不够扎实。少数党员干部存在形式主义、官僚主义问题，服务群众的意识不强，工作方法简单粗暴，影响了党和政府的形象。四是创新能力不够突出。面对新形势新任务，部分党员干部的思想观念和工作方式方法相对滞后，创新意识和创新能力有待进一步提升。
上述问题的存在，既有主观方面的原因，也有客观方面的因素。从主观方面看，主要是部分党员干部的思想认识不到位，责任意识不强，进取精神不足；从客观方面看，主要是当前医保工作面临的形势复杂多变，任务艰巨繁重，对干部的能力素质提出了更高的要求。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，着力抓好以下几项工作：
一是持续深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式的学习活动，引导党员干部学深悟透、融会贯通，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实主体责任。坚持把全面从严治党贯穿于医保工作的全过程和各方面，严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保全面从严治党各项任务落到实处。三是加强制度建设和执行。继续深化“制度建设年”活动，不断完善各项规章制度，强化制度执行，确保制度的刚性约束力。四是强化作风建设。深入开展机关作风大整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、勤勉尽责的良好形象。五是加大改革创新力度。鼓励和支持党员干部大胆探索、勇于创新，不断提升医保工作的科学化、规范化、信息化水平，努力开创医保事业高质量发展的新局面。
总之，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动医保事业不断迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献医保力量。
