根据中央XX领导小组《关于在“不忘XX、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和州XX办要求，我围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，结合自身学习和工作实际，通过认真对照党章，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和新时代党的治疆方略，查摆了24个方面存在的问题，深刻检视剖析，现对照检查如下：
一、着力查摆24个方面存在的问题
（一）对照党章查摆问题
在坚持党的性质宗旨，学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略等方面：在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想时，没有完全做到对照读原著、学原文、悟原理的要求进行系统全面地学习，并结合个人思想、工作实际进行深入理解。比如，对坚持党的性质宗旨的理解感觉似懂非懂，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果还不是很理想；对新发展理念学习不够、理解不深，在坚持新发展理念方面还存在差距；对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的内在关系与相互作用认识还不到位。
2. 在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用等方面：先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常学习中的带动作用。比如，作为县委党校校长，应该学在前面，走在前头，但平时忙于业务工作，对理论学习缺乏足够的定力和静气，花在学习上的时间不多，用在学习上的精力不足，平时参加集体学习、专题辅导较多，主动学习、自觉学习偏少，很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。
3. 在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面：在抓基层打基础，开展基层工作方面不够细致，在推进上级精神和政策落实的过程中，有时存在形式主义倾向，未能深入基层了解实际情况，导致一些政策措施在执行过程中出现偏差。例如，在推动农村产业发展过程中，虽然制定了详细的规划，但在具体实施中，对农民的实际需求考虑不足，导致一些项目进展缓慢，未能达到预期效果。此外，在面对复杂矛盾和问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了工作的推进力度。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》查摆问题
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在日常工作中，虽然能够自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在具体行动上还存在一定的差距。例如，在参与重大决策讨论时，有时过于依赖上级指示，缺乏独立思考和主动作为，未能充分发挥自己的主观能动性。同时，在面对一些敏感问题时，有时担心引发不必要的争议，未能及时发声亮剑，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
2. 在严明党的政治纪律和政治规矩方面：在执行党的政治纪律和政治规矩时，有时存在松懈现象。例如，在参加党内组织生活时，有时因工作繁忙未能按时参加，影响了组织生活的严肃性和规范性。此外，在与同事交流时，有时未能严格遵守保密规定，对一些涉密信息的传播控制不够严格，存在一定的安全隐患。
3. 在保持党同人民群众的血肉联系方面：在密切联系群众方面做得还不够扎实。例如，在走访调研过程中，有时为了完成任务而走马观花，未能深入了解群众的真实诉求和困难，导致一些问题未能得到及时解决。同时，在处理群众来信来访时，有时态度不够耐心，解释不够细致，影响了群众的信任感和支持度。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》查摆问题
在廉洁自律方面：在遵守廉洁自律各项规定方面，虽然能够严格要求自己，但在一些细节上还存在不足。例如，在公务接待中，有时为了营造良好的氛围，未能严格按照标准执行，存在超标准接待的情况。此外，在管理下属时，有时对一些小节问题放松警惕，未能及时提醒和纠正，影响了单位的整体形象。
2. 在反对形式主义、官僚主义方面：在反对形式主义、官僚主义方面，虽然能够认识到其危害性，但在实际工作中还存在一定的差距。例如，在布置工作任务时，有时过于注重表面文章，忽视了实际效果，导致一些工作流于形式。同时，在处理群众反映的问题时，有时存在推诿扯皮的现象，未能及时有效解决，影响了政府的公信力。
3. 在改进工作作风方面：在改进工作作风方面，虽然能够积极响应中央号召，但在具体实践中还存在一定的差距。例如，在推进重点项目建设时，有时因协调不力导致进度滞后，影响了项目的整体推进。同时，在处理突发事件时，有时反应不够迅速，未能及时采取有效措施，导致事态进一步恶化。
二、深刻剖析存在问题的原因
通过对上述问题的深入查摆，我深刻认识到这些问题的存在既有主观原因，也有客观因素。从主观上看，主要表现为以下几个方面：
理论学习不够深入：在理论学习方面，虽然能够按时参加集体学习，但在自学方面投入的时间和精力不足，对党的最新理论成果缺乏系统全面的学习和理解，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力有待提高。
2. 工作作风不够扎实：在工作作风方面，虽然能够认真履职尽责，但在面对复杂问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了工作的推进力度。同时，在处理群众反映的问题时，有时态度不够耐心，解释不够细致，影响了群众的信任感和支持度。
3. 自律意识不够强：在自律意识方面，虽然能够严格要求自己，但在一些细节上还存在不足。例如，在公务接待中，有时为了营造良好的氛围，未能严格按照标准执行，存在超标准接待的情况。此外，在管理下属时，有时对一些小节问题放松警惕，未能及时提醒和纠正，影响了单位的整体形象。
从客观上看，主要表现在以下几个方面：
工作压力大：由于工作职责繁重，经常需要应对各种紧急任务，导致在理论学习和日常工作之间难以找到平衡点，影响了理论学习的深度和广度。
2. 资源配置不足：在推进重点项目和处理突发事件时，由于资源配置不足，导致一些工作进展缓慢，影响了整体效果。
3. 制度机制不完善：在反对形式主义、官僚主义方面，虽然能够认识到其危害性，但由于相关制度机制不完善，导致在实际工作中难以有效落实，影响了工作成效。
三、明确整改方向和措施
针对查摆出的问题和原因分析，我将从以下几个方面着手，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。
深化理论学习，提高政治站位：严格按照中央要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自身的政治理论水平。同时，结合工作实际，加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2. 强化责任担当，提升工作实效：在工作中，牢固树立大局意识和责任意识，勇于担当、敢于负责，特别是在面对复杂矛盾和问题时，要迎难而上、攻坚克难，确保各项工作顺利推进。同时，要进一步加强与基层的联系，深入一线了解实际情况，切实解决群众的实际困难和问题，不断提升群众的满意度和获得感。
3. 严格自律要求，树立良好形象：严格按照廉洁自律的各项规定，带头遵守党纪国法，坚决杜绝任何形式的违纪违法行为。同时，要进一步加强单位内部管理，严格落实各项规章制度，确保单位整体形象的良好。
4. 完善制度机制，促进作风建设：针对形式主义、官僚主义等问题，进一步完善相关制度机制，建立健全监督考核体系，确保各项政策措施落到实处。同时，要加强教育培训，提高党员干部的思想认识和业务能力，营造风清气正的工作环境。
总之，通过此次对照检查，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，将以此次为契机，进一步加强学习、改进作风、提升能力，为推动各项工作再上新台阶作出更大的贡献。
