202x年，在上级党委的坚强领导下，我团结带领班子成员和全体党员干部，围绕新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持党建与中心工作深度融合，为圆满完成各项目标任务提供坚强的政治保证。现将一年来履职情况汇报如下：
一、个人排查问题整改落实情况
针对去年述职报告中排查出的问题，我深刻剖析问题根源，认真思考改进措施，在履职的近一年时间里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强政治理论学习和领导班子建设，严格落实党建工作责任清单，扎实开展党史学习教育，持续深化改革重组成效，全面推进提质增效和“党建融”工作，不断提高“三基建设”水平，为高质量党建引领分公司高质量发展奠定了坚实基础。
二、履职尽责情况
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是扎实开展党史学习教育，学好了习近平总书记《论中国共产党历史》等指定读物，用好沿线红色教育资源，开展主题党日和读书活动、观看党史影片等，录制讲党史视频4期，被上级单位采编。二是集中学习“七一”重要讲话精神，观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，参加省委宣讲团专题辅导讲座，深入基层联系点宣讲10场，开展专题研讨5次。三是及时跟进十九届六中全会精神，坚持把全会精神作为党委会和中心组学习“第一议题”，推动宣讲工作进所站、班组和岗亭，掀起全员学习新热潮。
（二）充分发挥党委政治核心和领导核心作用。一是坚持重大事项集体研究决策，制定分公司《“三重一大”决策制度实施办法（试行）》《党委会议事规则（试行）》，完善《前置研究重大事项和决定重大事项清单》，厘清各治理主体权责边界，保障党委领导核心作用有效发挥。二是坚决贯彻上级党委决策部署，严格落实改革重组方案要求，严肃组织、干部人事等纪律，实现改革平稳过渡，无信访维稳事件发生。三是强化党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展廉洁从业教育，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。四是加强基层党组织建设，优化基层党组织设置，选优配强党支部书记，开展党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）推动党建工作与生产经营深度融合。一是围绕公司发展战略，找准党建工作切入点和着力点，将党建工作融入生产经营全过程，确保党建工作与生产经营同频共振。二是推进“党建+”模式，结合实际创新党建工作载体，如“党建+安全”“党建+服务”“党建+创新”等，通过党建引领促进业务提升。三是强化党员先锋模范作用，开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，引导党员在急难险重任务中冲锋在前，树立良好形象。四是注重企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的企业氛围，增强员工的归属感和自豪感。
（四）加强人才队伍建设，激发企业发展活力。一是实施人才强企战略，建立健全人才培养、引进、使用机制，加大对年轻干部的培养力度，优化人才结构，提升团队整体素质。二是深化绩效考核改革，完善激励约束机制，激发广大员工的工作积极性和创造性。三是注重员工职业发展规划，搭建成长平台，提供培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，实现个人与企业的共同发展。四是关心员工生活，解决员工实际困难，增强员工的幸福感和满意度，构建和谐劳动关系。
（五）积极履行社会责任，彰显企业担当。一是积极响应国家号召，参与脱贫攻坚和乡村振兴战略，通过产业帮扶、消费扶贫等方式，助力贫困地区经济社会发展。二是加强环境保护，推进绿色低碳生产，减少污染物排放，积极参与生态文明建设，为美丽中国贡献力量。三是关注社会公益事业，组织志愿服务活动，参与社区共建，展现企业的社会责任感。四是加强对外宣传，提升企业品牌形象，讲好企业故事，传播正能量，树立良好的社会形象。
三、存在的主要问题及原因分析
尽管在党建工作方面取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，仍存在一些不足之处。一是理论学习的深度和广度不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，理论联系实际的能力有待提高。二是基层党组织建设存在不平衡现象，个别支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用还需进一步加强。三是党建工作与生产经营融合的广度和深度还需拓展，部分领域的党建工作还存在形式化、表面化的倾向。四是人才队伍建设还需加大力度，高层次、创新型人才较为缺乏，人才梯队建设尚需完善。五是党风廉政建设压力传导不到位，个别部门和岗位的廉政风险防控措施落实不够到位，需进一步加强监督检查。
四、下一步工作打算
针对存在的问题，我将采取以下措施加以改进：
一是深化理论武装，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，提升党员干部的政治理论水平和运用理论指导实践的能力。二是加强基层党组织建设，落实党支部标准化规范化建设要求，开展党支部书记轮训，提升基层党组织的组织力和战斗力。三是推动党建工作与生产经营深度融合，探索更多有效的融合路径和方式，使党建工作更加贴近中心工作，更好地服务于公司改革发展大局。四是加大人才队伍建设力度，完善人才引进、培养、使用机制，优化人才结构，打造一支高素质专业化的人才队伍。五是强化党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，健全监督体系，营造风清气正的良好环境。六是积极履行社会责任，继续参与脱贫攻坚和乡村振兴战略，加强环境保护，关注社会公益事业，提升企业品牌形象，为经济社会发展作出更大贡献。
总之，在上级党委的正确领导下，我将继续团结带领班子成员和全体党员干部，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进党建工作，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
