一、发挥模范带头作用，切实履行管党治党主体责任
（一）抓思想意识，切实提升全局政治站位
组织专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神、十九届中纪委三次全会精神及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党纪法规，准确把握党风廉政建设工作新要求，深入开展经常性的政治、组织、工作、生活纪律教育，促使广大林业干部切实增强政治意识、责任意识和忧患意识。通过定期举办理论培训班、专题讲座等形式，强化党员干部的思想政治教育，确保每一位同志都能深刻理解并践行党的最新理论成果。同时，我们注重将理论学习与实际工作相结合，鼓励党员干部将所学知识转化为推动林业改革发展的实际行动，不断提升工作的科学化、规范化水平。
（二）抓责任落实，切实提升全局工作力度
落实好总支部书记责任，管好班子、带好队伍，以身作则，当好表率，将党风廉政建设工作任务安排到机关各党支部。年内组织召开党风廉政工作会议2次；组织干部职工到廉政教育基地参观学习、接受警示教育共4次，累计受教育人数100多人次；认真贯彻执行集体廉政谈话制度，坚持每季度组织召开全体干部职工集体廉政谈话会议，全年开展集体廉政谈话5次。通过这些措施，进一步增强了全体干部职工的廉洁自律意识，为营造风清气正的工作环境奠定了坚实基础。此外，我们还建立健全了党风廉政建设考核评价体系，将党风廉政建设成效纳入年度绩效考核范围，确保各项任务落到实处。
二、结合林业工作实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，组织举行党员领导干部读书班等专题学习活动,共组织各支部开展理论学习12次；组织党员干部赴XXX县第一支部旧址、XXXX市党性革命教育基地接受红色革命教育，撰写学习心得体会57篇。此外，局党组还组织党员干部57人赴XXX县第一支部旧址、XXXX市党性革命教育基地接受红色革命教育；组织党员干部进社区慰问老党员及孤寡老人、进村入户慰问贫困群众以及开展清扫河堤垃圾等志愿服务活动；组织开展形势政策教育1次、警示教育1次、先进典型教育2次。在局党组指导组的指导下如期召开了民主生活会，局机关4个党支部在局党组指导下也按时召开了支部主题教育组织生活会。通过一系列活动，不仅加深了党员干部对党的宗旨和使命的认识，也增强了他们服务人民、奉献社会的责任感和使命感。
三、坚守思想阵地，牢固落实意识形态工作责任
认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化组织领导，成立由局党组书记任组长的意识形态工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有序推进。二是加强理论武装，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是严格阵地管理，加强对所属网站、微信公众号等新媒体平台的内容审核，确保发布的信息导向正确、内容健康。四是积极开展正面宣传引导，充分利用各种媒介资源，广泛宣传党的路线方针政策和林业改革发展成就，营造良好的舆论氛围。五是健全工作机制，完善意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，及时解决苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
四、深化作风建设，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题
按照中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合林业系统实际，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题。一是强化监督检查，成立专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，加大对关键岗位、重要节点的监督力度，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。二是深化专项整治，针对群众反映强烈的突出问题，集中开展形式主义官僚主义整治行动，切实减轻基层负担。三是加强教育预防，通过举办廉政文化活动、开展廉洁从政教育等途径，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。四是健全长效机制，修订完善相关制度规定，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保作风建设取得实效。
五、推进依法行政，全面提升林业法治化水平
以建设法治政府为目标，扎实推进依法行政，不断提高林业工作的法治化水平。一是加强法律法规学习，将法治教育纳入干部教育培训规划，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》等相关法律法规，增强法治观念和法律素养。二是规范行政执法行为，严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保执法程序合法、结果公正。三是优化政务服务，深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。四是加大普法力度，广泛开展林业法律法规宣传活动，增强全社会保护森林资源、维护生态安全的意识。通过上述举措，有力促进了林业事业健康发展，为建设美丽中国贡献了智慧和力量。
六、强化队伍建设，打造忠诚干净担当的林业铁军
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强林业干部队伍思想政治建设、能力建设和作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的林业铁军。一是严把选人用人关，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和标准选拔任用干部，确保把政治坚定、实绩突出、作风过硬的优秀人才选拔到领导岗位上来。二是加强教育培训，围绕提升干部履职能力，精心设计培训课程，采用集中培训、网络培训等多种方式，分层分类开展业务知识和技能培训，不断提高干部的专业能力和综合素质。三是强化日常管理，严格落实中央关于干部监督管理的各项制度，建立健全干部考核评价体系，坚持严管与厚爱相结合，既严格要求又关心爱护，激励干部担当作为。四是注重实践锻炼，有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦岗位挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，加快成长成才步伐。通过这些措施，有效提升了林业干部队伍的整体素质和服务水平，为林业事业长远发展提供了坚强的人才保障。
总之，在新的一年里，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断开创林业工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
