在全市党员干部“八小时以外”监督管理专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
党员干部“八小时外”活动，不是个人的生活小事、个人私事，而是关乎党员干部作风的大事。加强党员干部“八小时外”活动的监督管理，是深入推进全面从严治党的必然要求，是加强党员干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。市直工委将党员干部“八小时外”活动作为党员干部作风建设的重要内容，引导党员干部在“八小时外”活动中筑牢反腐倡廉防线，涵养清朗党风政风社风。现将有关工作进展情况汇报如下：
组织管理全时空，“八小时外”育家风。倡导党员干部“八小时外”回归家庭，是弘扬家庭美德、营造文明家庭、形成清廉家风的重要举措。市直工委高度重视党员干部“八小时外”的活动，引导党员干部在“八小时外”要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，涵养新时代共产党人的良好家风。今年以来，开展了家风助廉“五个一”活动，要求各支部组织清廉家风主题党日活动、开展清廉家风主题征文、讲授清廉家风专题党课、召开清廉家风座谈会和发布清廉家风倡议书；开展了“互助一家亲”活动，完善落实激励关怀帮扶制度，当好党员干部的贴心人；编辑出版了《听妈妈讲那过去的事情——我的红色家风》书籍，丰富了涵养良好家风的鲜活教材。通过家风建设系列活动，进一步增强了党员干部的家庭责任感和社会责任感，促进了党员干部在家庭中的模范带头作用。
社会监督全覆盖，“八小时外”树形象。市直工委坚持把社会监督作为党员干部“八小时外”监督管理的重要手段，构建了全方位、多层次的社会监督网络。一是建立党员干部“八小时外”行为规范，明确禁止性规定，划出纪律红线，让党员干部明白哪些事情可以做，哪些事情不能做。二是依托社区、街道等基层组织，建立健全党员干部“八小时外”活动报告制度，定期向党组织报告个人生活圈、社交圈的情况，确保党员干部在“八小时外”也能受到有效的监督。三是利用新媒体平台，拓宽社会监督渠道，鼓励群众对党员干部“八小时外”不良行为进行举报，形成全社会共同参与的良好氛围。四是定期开展党员干部“八小时外”行为评估，将评估结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，强化了监督的实效性和约束力。
正面引导全天候，“八小时外”展风采。为了更好地发挥党员干部在“八小时外”的积极作用，市直工委注重正面引导，通过多种方式激发党员干部的积极性和创造性。一是组织党员干部参加志愿服务活动，如环保宣传、社区服务、扶贫帮困等，展现党员干部的奉献精神和社会责任感。二是举办各类文化体育活动，如书画摄影比赛、篮球友谊赛等，丰富党员干部的精神文化生活，增强团队凝聚力。三是邀请专家学者为党员干部作专题讲座，内容涵盖法律法规、心理健康、家庭教育等方面，提升党员干部的综合素质和个人修养。四是开展“最美家庭”评选活动，树立典型，弘扬正能量，激励广大党员干部以实际行动践行社会主义核心价值观。
自我约束全自觉，“八小时外”守底线。党员干部“八小时外”的行为不仅关系到个人形象，更直接影响着党和政府的形象。因此，市直工委始终强调党员干部要自觉加强自我约束，做到心中有戒、行有所止。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的思想认识和政治站位。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，尤其是形式主义、官僚主义的新表现，保持党员干部队伍的清正廉洁。三是加强警示教育，通过典型案例剖析、观看警示片等形式，警醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立健全个人重大事项报告制度，要求党员干部及时报告本人及家庭成员的重大事项变动情况，接受组织的监督和审查。
综上所述，市直工委在加强党员干部“八小时外”监督管理方面做了大量卓有成效的工作，取得了初步成效。但我们也清醒地认识到，这项工作仍然面临不少挑战和困难，需要我们持续努力、久久为功。下一步，我们将继续深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，全面落实市委的具体要求，不断创新工作思路和方法，进一步完善党员干部“八小时外”监督管理机制，努力营造风清气正的政治生态，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
在此，恳请各位领导和同志们的关心支持，让我们携手并肩，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
谢谢大家！
