202x年，自己在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，带头示范，主动履职，认真落实“第一责任人”职责，团结班子成员，以党建为统领，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，以党史学习教育为主线，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，以党风廉政建设为重点，切实履行全面从严治党职责，圆满完成了各工作任务。按照会议要求，现将自己一年来履行党建第一责任职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）压实主体责任，强化政治担当。一年来，自己始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚持做到深学细悟，知行合一，引导党员干部把思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来。强化班子建设，做到管下级、强自身、做示范，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉坚持民主集中制，遵守党委议事规则，“三重一大”全部由党委会议研究决定，不折不扣落实上级决策部署。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，明确党委书记、党委委员、党支部书记的27项任务，细化要求，压实责任。一年来，县局党委专题研究党建工作x次，听取专题汇报x次；到社区开展“双报到”x次，组织党员干部开展志愿服务x次；本人调研指导基层党建x次，进行廉政、履责谈话xx人次，专题向县委组织部汇报党建工作2次。
（二）加强党员教育，增强党性意识。一是加强政治理论学习。积极搭建以党委理论中心组、支部理论学习为龙头，机关全体学习为支撑的政治理论构架体系，利用机关每周学习日、支部党员学习会，建立学习阵地、开设道德讲堂，廉政讲堂，组织学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是以党史学习教育为契机，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过参观革命遗址、观看红色电影、邀请老党员讲述革命故事等多种形式，激发广大党员的爱国热情和工作动力。同时，充分利用网络平台，如微信公众号、学习强国APP等，拓宽学习渠道，提高学习效率，确保学习教育全覆盖。三是注重实践锻炼，结合实际工作，开展“岗位大练兵”、“业务技能竞赛”等活动，提升党员队伍的专业素养和服务水平。四是强化纪律教育，定期开展党规党纪学习，通过案例分析、警示教育等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）推进基层组织建设，提升组织力。一是优化组织设置，根据工作需要，调整和增设党支部，确保党组织覆盖到每一个工作领域，每一个工作环节。二是加强支部标准化建设，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，提高组织生活质量。三是开展“星级党支部”创建活动，制定详细的评价标准和考核办法，激励各支部比学赶超，形成良好的竞争氛围。四是注重培养选拔优秀年轻干部，实施“青蓝工程”，采取结对帮扶、挂职锻炼等方式，加快年轻干部成长步伐，为党组织注入新鲜血液。五是加强对离退休党员的管理服务，定期走访慰问，关心他们的生活状况，发挥他们在传承红色基因、弘扬优良传统方面的独特作用。
（四）深化作风建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。二是持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，维护人民群众的切身利益。三是加强廉洁文化建设，通过举办廉洁文化讲座、廉洁书画展等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。四是建立健全内部监督机制，完善权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。五是注重家风建设，引导党员干部树立正确的家庭观，以良好家风促党风政风社风。
二、存在问题及原因分析
尽管取得了一定成绩，但在回顾一年的工作时，也清醒地认识到还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分党员的学习积极性不高，存在被动应付的现象，影响了学习效果。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部的组织生活流于形式，缺乏针对性和实效性。三是作风建设仍然任重道远，少数党员干部的服务意识不强，存在衙门作风。四是年轻干部的培养力度还需加大，特别是在关键时刻能够独当一面的优秀年轻干部相对匮乏。上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观认识上的偏差。从主观方面看，主要是思想认识不够到位，工作措施不够得力，督促检查不够严格所致。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，结合当前形势任务，下一步将重点做好以下几项工作：一是进一步加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想政治觉悟。二是加大基层党组织建设力度，创新活动载体，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和感染力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是深入推进作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立为民务实清廉的良好形象。四是加大年轻干部培养选拔力度，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，为事业发展储备更多优秀人才。五是强化党风廉政建设，健全完善各项规章制度，加强日常监督，严肃执纪问责，努力营造风清气正的政治生态。六是积极应对新形势新挑战，围绕中心、服务大局，找准党建工作与业务工作的结合点，推动各项工作再上新台阶。
总之，在新的一年里，将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
