根据市里通知要求，按照市委统一安排，近一阶段，通过参加党组织集体学习和个人的自主学习，我认认真真地学习了党的十九大、十九届四中全会精神，以及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党的重要必读书目，紧密结合自身实际，与班子成员、各个层面负责同志开展了谈心谈话，通过多种方式征求意见，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、思想收获
通过参加各类学习，接受思想上的教育，自身深刻地认识到：必须牢固坚持党的领导。始终在以习近平同志为核心的党中央领导下开展工作，将思想理论的不断提升体现到推动分管业务工作的质量提升上来；必须牢固坚持民本思想。全心全意为人民服务，以群众的满意度和认可度为唯一标准，实打实地为群众办实事、解难题；必须牢固坚持底线思维。严守党规党纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色。
二、存在问题
在理论学习方面的问题
① 学习不够系统。学习理论著作，虽然能够端正态度，认真进行阅读和记录，但是由于学习上存在缺少接续性，片面认为学一些、记一些就可以了，没有形成系统性的学习。这种学习方式导致理论知识的掌握不够全面，对政策的理解和运用也不够深入，影响了理论指导实践的效果。
② 理解不够深刻。一定程度上存在着文字和表面上的理解，没有做到入脑入心，导致出现领会不够深刻、指导工作的实践成果不够明显的问题。例如，在推进某项改革措施时，因为对上级政策的精神把握不准确，导致在具体实施过程中出现了一些偏差，影响了改革的效果。
③ 常态学习劲头不足。平时过多注重业务工作的落实，在武装头脑方面缺少长期学习积累、常态化坚持理论学习的认知，致使学习上动力不足。特别是在工作繁忙时，往往把学习放在次要位置，缺乏持之以恒的学习态度，这在一定程度上削弱了理论素养的提升。
2. 在执行纪律方面的问题
④ 重视程度不高。总认为自己工作以来能够严格遵守各项党纪国法，针对各项制度也能够严格遵循就可以了，但是，面对党和国家对强化党员纪律约束的认识还不够深刻。这种认识上的偏差导致在实际工作中，有时对一些细节问题的把握不够严格，比如在会议纪律、考勤制度等方面存在松懈现象，影响了单位的整体形象。
⑤ 执行力度不够。虽然在日常工作中能够遵守基本的纪律要求，但在一些关键环节和敏感问题上，有时存在执行不到位的情况。例如，在重大决策过程中，有时为了追求效率，忽视了程序的规范性，导致决策过程不够透明，群众的知情权和参与权受到影响。
⑥ 监督机制不健全。在单位内部，虽然建立了相应的监督机制，但实际运行效果不佳，缺乏有效的监督手段和措施。这导致一些潜在的问题未能及时发现和纠正，影响了纪律执行的严肃性和权威性。
三、原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为产生这些问题的根本原因主要有以下几点：
理论学习的自觉性不强。尽管在日常工作中能够按时参加组织的学习活动，但主动学习的意识不强，缺乏深入思考和系统总结，导致理论学习的效果大打折扣。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在表面，未能真正内化于心、外化于行。
2. 工作态度不够端正。在面对繁重的工作任务时，有时存在应付心理，缺乏精益求精的精神。这种态度不仅影响了个人的工作效率，也影响了团队的整体战斗力。特别是在处理复杂问题时，缺乏足够的耐心和细致，容易出现疏漏。
3. 责任意识不够强烈。在履行职责的过程中，有时存在畏难情绪，对一些棘手问题避重就轻，缺乏敢于担当的精神。特别是在面对改革中的困难和挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气，影响了工作的推进效果。
4. 制度执行不够严格。在执行党纪国法和单位规章制度时，有时存在打折扣的现象，缺乏严格的自我要求。特别是在一些细节问题上，缺乏严谨的态度，导致一些小问题逐渐积累成大问题，影响了单位的整体形象和工作效果。
四、整改措施
针对以上存在的问题和原因分析，我将从以下几个方面着手整改，确保问题得到有效解决，进一步提高自身的综合素质和工作能力。
加强理论学习，提升思想认识
制定详细的学习计划，坚持每天学习一小时，每周集中学习一次，确保理论学习的连续性和系统性。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和把握其核心要义，真正做到学深悟透、融会贯通。
积极参加党组织的各项学习活动，虚心听取其他同志的意见和建议，不断丰富自己的理论知识，增强理论指导实践的能力。同时，注重学习成果转化，将理论学习的成果应用到实际工作中，提升工作的科学性和实效性。
建立学习交流平台，定期组织学习讨论会，分享学习心得和体会，相互启发、共同进步。通过集体学习，形成浓厚的学习氛围，促进全体党员干部的思想觉悟和理论水平的提升。
2. 端正工作态度，提高工作效率
树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持积极向上的心态，对待每一项工作任务都以高度的责任感和使命感去完成。特别是在面对复杂和艰巨的任务时，要迎难而上，勇于担当，不推诿、不逃避。
注重细节管理，对待每一件小事都要认真负责，确保工作质量和效果。在处理问题时，要注重调查研究，充分了解实际情况，制定科学合理的解决方案，避免因粗心大意而造成失误。
加强时间管理，合理安排工作和学习的时间，确保各项工作有序推进。特别是在任务繁重时，要善于统筹兼顾，优先处理重要和紧急的任务，确保重点工作不受影响。
3. 强化责任意识，敢于担当作为
牢固树立大局观念，始终把党和人民的利益放在首位，以高度的政治责任感和历史使命感，认真履行好自己的职责。在工作中，要敢于直面问题，勇于承担责任，不回避矛盾，不推卸责任。
坚持问题导向，针对工作中存在的难点和堵点，主动寻找解决办法，推动问题的有效解决。特别是在推进改革和创新的过程中，要敢于打破常规，勇于尝试新思路、新方法，不断提升工作的创新能力和水平。
强化团队协作，注重发挥集体智慧和力量，团结带领广大党员干部共同奋斗，形成合力。在工作中，要善于倾听不同意见，尊重他人建议，共同推动工作取得新进展。
4. 严格制度执行，维护纪律权威
认真学习党纪国法和单位规章制度，增强法律意识和纪律观念，严格遵守各项规定，确保自身言行符合党纪国法的要求。特别是在一些关键环节和敏感问题上，要严格按照程序办事，确保决策过程的透明性和公正性。
加强自我监督，定期开展自查自纠，及时发现和纠正自身存在的问题，防止小问题演变成大问题。同时，要虚心接受组织和群众的监督，积极听取各方意见和建议，不断完善自我。
完善监督机制，建立健全内部监督体系，明确监督职责，细化监督措施，确保各项制度得到有效执行。特别是要加强对重点岗位和关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
总之，通过这次深刻的自我剖析和反思，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心在今后的工作中，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严格的要求，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动单位的发展作出更大的贡献。
