在国有企业全面从严治党工作会议上的讲话:坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展
同志们:
习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要毫不动摇地坚持党对国有企业的全面领导。”我们要深入学习了习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述和指示批示精神,坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识以党建引领国有企业高质量发展的重要意义
(一)坚持以党建引领国有企业高质量发展,有助于强化思想引领,统一凝聚共识。党组织全覆盖确保了基层企业能不偏颇地贯彻落实上级的决策部署,通过开展思想政治工作、把牢意识形态等途径,强化党的组织领导地位,发挥政治引领和思想宣传作用,从内激发干部职工“心往一处想、劲朝一处使”的动力,构建党建与经营双融双促的思想保障,有助于形成推动企业发展的强大动力,提高企业的市场核心力以及发展潜力。
(二)坚持以党建引领国有企业高质量发展,有助于激发内生动力,夯实发展基石。国有企业的本质属性决定了必须强化党建引领,依靠党组织发挥战斗堡垒作用,通过组织生活,为党员之间、党员与群众之间架起了沟通的桥梁,帮助企业内部沟通更加顺畅,形成合力。同时,通过党建工作的深入开展,可以有效提升职工队伍的政治素质和业务能力,为企业培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为企业的持续健康发展提供坚实的人才支撑。此外,党建工作还能促进企业文化建设,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感和责任感,进一步激发员工的积极性和创造性,为企业的高质量发展注入不竭的动力。
二、加强组织建设,构建坚强有力的党建工作体系
(一)完善组织架构,确保党的领导贯穿始终。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的要求,建立健全各级党组织,确保党组织设置合理、运行规范。要明确党组织在公司治理结构中的法定地位,充分发挥党委(党组)把方向、管大局、保落实的作用,确保党的领导融入公司治理各个环节。要优化基层党组织设置,实现党的组织和工作全覆盖,确保每一个环节、每一个岗位都有党的声音、党的力量。
(二)强化队伍建设,提升党员干部的整体素质。要加强党员教育管理,严格党内组织生活,认真开展“三会一课”、主题党日等活动,不断增强党员的党性意识和纪律观念。要加大年轻干部培养力度,建立科学合理的选拔任用机制,注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀人才,为企业发展储备充足的后备力量。要加强对党员干部的教育培训,特别是要加强理想信念教育、职业道德教育和法治教育,引导党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识和服务意识,提高依法依规办事的能力。
(三)创新工作方式,增强党建工作的针对性和实效性。要结合企业实际,积极探索党建工作的新思路、新方法,不断提高党建工作的科学化水平。要充分利用现代信息技术手段,如互联网、大数据等,拓宽党建工作渠道,丰富党建工作内容,提升党建工作效率。要注重发挥典型示范作用,总结推广先进经验和做法,形成比学赶超的良好氛围。要建立和完善党建工作考核评价体系,将党建工作成效纳入企业绩效考核,确保党建工作责任落实到位。
三、深化党风廉政建设,营造风清气正的发展环境
(一)严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒抓好作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要加强对“四风”问题的监督检查,严肃查处顶风违纪行为,始终保持高压态势,防止“四风”问题反弹回潮。要注重从源头上预防和治理“四风”问题,建立健全长效机制,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
(二)加强廉洁文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线。要深入开展廉洁文化宣传教育活动,通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。要大力弘扬中华优秀传统文化中的廉洁元素,如勤俭节约、克己奉公、清正廉洁等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要注重家庭家教家风建设,教育引导党员干部严格要求自己,严格管理亲属子女,树立良好形象。
(三)强化监督执纪问责,维护企业健康稳定发展。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处违纪违法行为,保持反腐败高压态势。要健全监督体系,完善权力运行制约和监督机制,加强对关键岗位和重要环节的监督,防止权力滥用。要落实好巡视巡察制度,及时发现和解决存在的问题,推动整改落实。要支持纪检监察机构履行职责,加大案件查办力度,严肃追责问责,确保企业健康稳定发展。
同志们,国有企业是党领导下的经济组织,肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央关于国有企业党建工作的部署要求,坚定不移推进全面从严治党,以高质量党建引领国有企业高质量发展,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。