关于国有企业党建工作调研报告
在推动社会主义市场经济深入发展的进程中，国有企业肩负着引领和带动发展的责任，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。加强和改进国有企业党的建设工作，对于巩固党的执政地位、提升党的执政能力，推动经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。当前，随着国有企业改革不断深化，企业党组织如何适应新形势、新变化，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成为党建工作亟待解决的重要课题。本文结合实际，对加强和改进国有企业党的建设工作进行了浅析。
一、当前国有企业党建工作面临的新形势
近年来，我们党高度重视国有企业党的建设工作，提出了一系列重大举措，取得了显著成效。但受多种因素影响，一些国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题还不同程度地存在。主要表现在：一是思想认识不到位。个别企业党组织负责人没有认识到加强党的建设是增强企业核心竞争力的根本保证，片面认为抓党建会影响企业生产经营；有的把党建工作简单混同于党务工作，缺乏对党的建设的全面理解和正确把握；有的甚至认为抓党建就是抓生产、抓经营、抓利润，“一手硬、一手软”的现象在一定范围内存在。二是组织建设不完善。一些企业党组织设置不够科学合理，有的企业党组织设置过于庞大臃肿；有的未设立党支部的部门领导兼职担任党支部书记职务，致使支部书记空岗现象较为普遍；有的党务工作人员配备不足或不专不精，难以适应党建工作需要。少数企业党组织活动形式单一，缺乏吸引力和凝聚力，难以有效调动党员的积极性和创造性。
三是党员教育管理松懈。部分企业对党员的日常教育管理不够严格，组织生活会流于形式，批评与自我批评的氛围不浓厚，导致一些党员理想信念动摇，党性观念淡薄。四是制度执行力度不够。一些企业虽然建立了较为完善的党建工作制度，但在实际操作中却打折扣、搞变通，制度的刚性约束力未能得到有效发挥。五是创新意识不足。面对快速变化的市场环境和技术进步，部分企业党组织在推进党建工作创新方面显得滞后，缺乏有效的手段和方法来应对新的挑战。
二、加强和改进国有企业党建工作的必要性和紧迫性
国有企业作为国家经济的重要支柱，在国民经济中占据着举足轻重的地位。因此，加强和改进国有企业的党建工作不仅是企业自身发展的内在需求，更是党和国家事业发展的必然要求。首先，加强和改进国有企业党建工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来，党中央从战略高度出发，对国有企业党建工作提出了新的更高要求。通过加强和改进国有企业党建工作，可以更好地将党的方针政策转化为企业的实际行动，确保企业在正确的轨道上健康发展。其次，加强和改进国有企业党建工作是提高企业核心竞争力的关键所在。党建工作能够为企业提供强大的精神动力和智力支持，促进企业文化建设，激发员工的工作热情和创造力，从而提高企业的整体竞争力。再次，加强和改进国有企业党建工作是维护社会稳定的重要保障。国有企业往往承担着大量的社会责任，包括就业安置、社会保障等。通过加强和改进党建工作，可以更好地发挥企业党组织的作用，引导广大职工群众正确处理个人利益与集体利益的关系，为维护社会稳定做出积极贡献。
三、加强和改进国有企业党建工作的路径与措施
针对当前国有企业党建工作存在的问题，必须采取切实有效的措施加以解决。一是强化思想引领，提高党员干部的思想政治素质。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展专题培训、座谈交流等形式，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是优化组织设置，构建高效运行的组织体系。要根据企业规模和业务特点，合理设置党组织机构，避免机构重叠、职责不清等问题。要建立健全基层党组织，确保每一个部门、每一个项目都有党的组织覆盖。要加强党务干部队伍建设，选拔一批政治坚定、业务精通、作风优良的同志充实到党务工作岗位上来。三是严格党员管理，保持党的先进性和纯洁性。要严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。要加强党员日常教育管理，通过开展主题党日活动、志愿服务等方式，引导党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。要严肃查处违反党纪国法的行为，坚决清除队伍中的“害群之马”。四是创新工作方式，提升党建工作实效。要充分利用现代信息技术手段，如互联网+党建、大数据分析等，拓宽党建工作渠道，丰富党建工作内容。要积极探索党建工作与生产经营相结合的有效途径，实现党建工作与企业发展同频共振。五是强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织及其负责人的职责任务，层层传导压力，层层抓好落实。要建立科学合理的考核评价机制，将党建工作成效纳入企业绩效考核体系，确保党建工作有人抓、有人管、有人问。
四、结语
总之，加强和改进国有企业党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当、敢于创新，不断探索适合国有企业特点的党建工作模式，为推动国有企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。在今后的工作中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央关于国有企业党建工作的各项部署要求，努力开创国有企业党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
