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xx煤矿安全生产管理工作经验交流:夯实五大基础 促进安全生产

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!首先,我代表XXX煤矿对各位的莅临表示最热烈的欢迎和最深切的感谢。我们深感荣幸,能在此与各位领导及专家共同探讨煤矿发展的新思路、新方法。自19xx年建矿以来,经过多年的辛勤耕耘和发展,XXX煤矿已逐步成长为拥有3个综合生产区、1个开拓区、4个采煤队组和20个掘进队组的大型现代化煤矿。目前,矿区员工总数达到4653人,年产量稳定在200万吨以上。近年来,我们始终以建设本质安全型矿井为目标,通过构建“自我约束型安全管理模式”,不断夯实五大基础,显著提升了矿井的安全保障能力和员工的自我保护意识,有力地推动了企业的持续健康发展。

  令人自豪的是,XXX煤矿已经连续7年实现了无重大伤亡事故的良好记录,安全质量标准化工作也一直保持在X煤集团的前列。这些成绩的取得,离不开各级领导的关心和支持,更离不开全体干部职工的共同努力。企业先后荣获了全国煤炭工业现场管理最佳企业、全国煤炭系统文明煤矿、全国模范职工之家、中华环境友好煤炭单位等多项国家级荣誉,以及省级文明煤矿、先进党委、X煤安全生产先进煤矿、安全质量标准化明星矿、科技创新先进矿、十佳煤矿等一系列省级荣誉。这不仅是对我们过去工作的肯定,更是对未来发展的激励。

  为了进一步提升安全管理效能,近年来,我们在严格执行国家18项安全基础管理制度的基础上,不断创新安全管理实践,逐步形成了以“761”为核心的安全管理制度体系。这里的“7”,指的是七大核心管理制度。其中,安全质量结构工资制度自20xx年起开始实施,我们对生产一线的工资分配模式进行了重大调整,将安......


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