深入推进“双学双争”活动，全面提升政府效能
近年来，我县纪检监察系统认真贯彻上级各项要求，深入开展以“学党章、守纪律、讲规矩”和“学思践悟”以及“争做忠诚干净的表率、争做担当干事的表率”为主要内容的“双学双争”活动。开展“双学双争”学习教育活动不是一时一域之举，是我们党员干部长远学习要求和行动准则。在学习教育中，我们深刻领悟到，党员干部开展“双学双争”教育是统一思想、统一步调的重要举措，是将全面从严治党落实到每名党员的有力抓手，是政府系统增强组织力、强化执行力、廉洁奉公、干净干事的内在要求。我们政府办干部践行“双学双争”要紧扣三个常态化统一。
一、紧扣“上通下达”的常态化统一
政府办机关具有上情下达的重要职责，既要对上负责，又要对下服务，只对上负责不行，只对下服务也不行，只有把二者有机地统一起来，才能确保政令畅通。反之，如果把对上负责与对下服务割裂开来、对立起来，就会造成上下脱离、党群脱离的危险，体现新时期新要求、党的理论、政策和各项工作就很难落到实处。要做到“上通下达”的常态化统一，应把握好三个环节：
一是在上下沟通的环节上，当好坚实桥梁
上情下达，下情上报，是机关的一项经常性工作。从实际情况看，上情下达一般问题不大，但也有不准确的问题，需要在工作中注意改进。而在下情上达方面，存在的问题还比较多。常听到一些领导同志感叹，了解实情难，听到真话难。我们觉得，一方面，机关是首长的耳目，应该通过自己的工作使领导变得耳聪目明，不能因自己的工作失误让领导闭目塞听。要及时上情下达，下情上报，特别注意把那些体现群众情绪的意见和呼声，及时反馈到领导那里，使其成为领导关注的焦点，摆上重要议事日程，及时得到解决。另一方面，我们的党员干部要经常下基层调研，不走马观花，不事先打招呼，随机了解和掌握基层的第一手实情，为领导提供战略参考。
二是在出谋划策上，要出好金点子
机关帮助领导出谋划策是分内之事，但点子出得好不好，直接影响到决策的质量和效果。因此，我们在出谋划策时，要注重以下几个方面：一是要深入实际，广泛调研。只有深入了解实际情况，才能提出切实可行的建议。二是要善于总结经验，借鉴先进做法。在提出建议时，不仅要结合本地区、本部门的实际，还要借鉴其他地方的成功经验和做法，做到博采众长。三是要敢于创新，勇于探索。在面对新情况、新问题时，要有创新思维，敢于突破常规，提出新的思路和方法。四是要注重实效，避免空谈。提出的建议要具有可操作性，能够真正解决问题，而不是空洞无物的空话套话。
二、紧扣“统筹协调”的常态化统一
政府办机关不仅是上传下达的桥梁，还是统筹协调的枢纽。在日常工作中，我们要充分发挥这一作用，确保各项工作有序进行。一是要加强内部协调。政府办内部各部门之间要密切配合，形成合力。在遇到重大任务时，要迅速组建工作专班，明确分工，责任到人，确保任务按时完成。二是要加强外部协调。与其他部门、单位之间的协调同样重要。在涉及多个部门的工作时，要主动牵头，积极协调，确保各方步调一致，形成工作合力。三是要加强上下协调。在执行上级指示和部署时，要确保上下贯通，不留死角。在向上级汇报工作时，要全面、准确，不隐瞒、不夸大，确保上级全面了解情况，作出正确决策。四是要加强横向协调。在与其他县市、兄弟单位之间的协调中，要保持良好的沟通和合作，共同推动区域协同发展。
三、紧扣“服务大局”的常态化统一
政府办机关的服务对象不仅仅是上级领导，更重要的是广大人民群众。因此，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务大局作为工作的出发点和落脚点。一是要提高服务质量。在接待来访群众、处理群众来信来访时，要热情周到，耐心细致，切实解决群众的实际困难和问题。二是要提升服务水平。在提供公共服务时，要不断创新方式方法，提高服务效率，让群众少跑腿、少等待。三是要增强服务意识。每一位政府办工作人员都要树立服务意识，把群众的事当成自己的事，尽心尽力为群众办实事、解难题。四是要强化服务监督。建立健全服务监督机制，定期开展服务满意度调查，及时发现和整改服务中的问题，不断提升服务质量。
四、紧扣“廉洁自律”的常态化统一
廉洁自律是政府办干部的基本要求，也是“双学双争”活动的重要内容。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到清清白白做人、干干净净做事。一是要加强党性修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要严守纪律规矩。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是在形式主义、官僚主义方面，要持续用力，久久为功。三是要强化廉政教育。定期开展廉政教育活动，通过典型案例剖析、警示教育片观看等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。四是要完善制度建设。建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防范风险，从源头上预防腐败问题的发生。
五、紧扣“担当作为”的常态化统一
担当作为是政府办干部的重要品质，也是“双学双争”活动的核心要求。我们要敢于担当，勇于作为，为推动全县经济社会发展贡献力量。一是要增强责任感。每位干部都要树立强烈的责任感，对所承担的工作负责到底，不推诿、不扯皮，确保每一项任务都圆满完成。二是要提升能力素质。通过学习培训、实践锻炼等多种方式，不断提升自身的业务能力和综合素质，适应新时代新要求。三是要勇于创新。在工作中要敢于打破常规，勇于尝试新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是要敢于攻坚克难。面对困难和挑战，要迎难而上，不畏艰难，勇于担当，确保各项工作顺利推进。
六、紧扣“团结协作”的常态化统一
团结协作是政府办机关高效运行的重要保障。我们要树立团队意识，加强协作配合，形成工作合力。一是要加强团队建设。通过开展团队活动、组织集体学习等方式，增强团队凝聚力和战斗力。二是要倡导团结互助。在工作中，要互相支持、互相帮助，共同完成各项任务。三是要强化协作意识。在涉及多部门、多单位的工作时，要主动沟通、密切配合，确保各项工作无缝衔接。四是要营造和谐氛围。通过建立良好的工作机制，营造和谐的工作环境，让每一位干部都能在愉悦的氛围中工作。
七、紧扣“创新驱动”的常态化统一
创新是发展的第一动力，也是政府办机关提升工作效能的重要途径。我们要积极拥抱变化，不断创新工作思路和方法。一是要树立创新意识。每位干部都要树立创新意识，敢于打破传统思维，勇于尝试新事物。二是要推动技术创新。充分利用现代信息技术手段，提升工作效率，降低工作成本。三是要鼓励创新实践。通过设立创新奖、开展创新竞赛等方式，激发干部的创新热情，推动创新成果的转化应用。四是要加强创新学习。定期组织创新学习活动，邀请专家授课，分享创新经验，不断提升干部的创新能力。
结语
“双学双争”活动是新形势下加强党员干部队伍建设的重要举措，是推动政府工作高质量发展的有力抓手。我们政府办全体干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实上级各项要求，紧扣“上通下达”、“统筹协调”、“服务大局”、“廉洁自律”、“担当作为”、“团结协作”和“创新驱动”七个方面的常态化统一，不断提升自身素质和工作水平，为推动全县经济社会发展作出新的更大贡献。
