书记在全市基层党建工作座谈会上的研讨发言
根据座谈会安排，下面我结合集团党建工作实践，以“做好三个深度融合，把党建优势转化为发展优势”为题做研讨发言。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为党领导下的国有企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，把国企党建优势转化为企业发展优势。
一、将党建工作与业务工作深度融合。要从整体上统筹党建与业务，达到协同高效、相互促进的效果。要在融入上下功夫，把党组织的教育、管理和监督等基本职责融入业务工作的方方面面，找准切入点、突破口和工作载体，为党建工作提供平台和抓手，有效发挥党建引领作用。把业务工作的“重点”“难点”“亮点”“痛点”，作为与党建工作的融合点，探索“党建+重点项目”“党建+特色产业”“党建+为民服务”等模式，最大程度激发党建与业务相匹配的乘数效应。同时，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。
二、将党建工作与企业文化建设深度融合。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。要将党建工作与企业文化建设紧密结合，通过党建引领企业文化，形成具有鲜明特色的企业文化体系。首先，要以社会主义核心价值观为指导，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，树立正确的企业价值导向。其次，要通过开展形式多样的党建活动，如主题党日、党员先锋岗、志愿服务等，增强员工的归属感和责任感，提升企业的凝聚力和向心力。再次，要将企业文化建设纳入党建工作考核体系，确保企业文化建设与党建工作同步推进，相得益彰。通过这些举措，使企业文化成为企业发展的强大精神支柱，为企业的可持续发展提供源源不断的动力。
三、将党建工作与人才队伍建设深度融合。人才是企业发展的第一资源，是企业竞争力的核心要素。要将党建工作与人才队伍建设紧密结合，通过党建引领人才工作，打造一支高素质的专业化人才队伍。首先，要加强党员队伍的教育培训，通过举办专题培训班、开展在线学习等方式，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。其次，要建立健全人才选拔和培养机制，注重从基层一线选拔优秀人才，为他们提供更多的成长和发展机会。再次，要建立完善的人才激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，激发人才的积极性和创造性。最后，要注重人才的引进和留住，通过提供良好的工作环境和生活条件，吸引和留住高层次人才。通过这些举措，使人才成为企业发展的关键支撑，为企业的发展注入新的活力。
四、将党建工作与科技创新深度融合。科技创新是企业发展的核心驱动力，是提升企业核心竞争力的关键。要将党建工作与科技创新紧密结合，通过党建引领科技创新，推动企业转型升级。首先，要强化科技创新意识，通过开展科技创新主题党日、科技论坛等活动，提高党员和员工的科技创新意识和能力。其次，要加大对科技创新的投入，设立专项科研基金，支持重大科技项目攻关，推动科技成果的转化应用。再次，要建立科技创新团队，鼓励跨部门、跨领域的合作，形成协同创新的良好氛围。最后，要建立健全科技创新激励机制，对在科技创新中做出突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励，激发全员的创新热情。通过这些举措，使科技创新成为企业发展的强大引擎，为企业的高质量发展提供坚实的科技支撑。
五、将党建工作与社会责任深度融合。履行社会责任是企业应尽的义务，也是企业可持续发展的必然要求。要将党建工作与社会责任紧密结合，通过党建引领社会责任，树立企业的良好社会形象。首先，要积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、捐资助学、环境保护等，展现企业的社会责任感和担当精神。其次，要加强与地方政府和社会各界的合作，共同解决社会问题，推动社会和谐发展。再次，要建立健全企业社会责任管理体系，将社会责任纳入企业战略规划和日常管理，确保社会责任工作的常态化和规范化。最后，要加强企业社会责任的宣传和推广，通过各种媒体渠道，展示企业在履行社会责任方面的积极行动和显著成效，提升企业的社会影响力和美誉度。通过这些举措，使企业成为社会进步的重要力量，为构建和谐社会作出积极贡献。
六、将党建工作与国际视野深度融合。随着经济全球化的深入发展，企业面临的国际竞争日益激烈。要将党建工作与国际视野紧密结合，通过党建引领国际视野，提升企业的国际竞争力。首先，要加强对国际形势和国际规则的学习和研究，帮助企业和员工更好地适应国际市场的变化。其次，要积极参与国际交流与合作，拓展国际市场，提升企业的国际影响力。再次，要加强国际化人才的培养和引进，为企业的国际化发展提供人才保障。最后，要建立健全国际化的管理体系，提升企业的国际化管理水平，确保企业在国际竞争中立于不败之地。通过这些举措，使企业具备国际视野和国际竞争力，为企业的长远发展奠定坚实基础。
总之，将党建工作与业务工作、企业文化建设、人才队伍建设、科技创新、社会责任和国际视野深度融合，是新时代国有企业党建工作的必然要求。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央关于国有企业党建工作的决策部署，不断创新党建工作方式方法，努力把党建优势转化为发展优势，为推动企业高质量发展提供坚强保证。我们坚信，在党的坚强领导下，我们的企业一定能够抓住机遇，应对挑战，实现更加辉煌的未来。
