党工共建求发展 创先争优促和谐——xx市在创先争优活动中推进和谐企业创建
xx市作为我省首批和谐企业创建试点城市，紧紧抓住党工共建、创先争优的有利时机，将构建和谐企业与创先争优活动紧密结合，有力推动了全市经济社会的快速发展。截至目前，全市已有6750家企业积极投身和谐企业创建热潮，其中90家企业达到了市级和谐企业的标准。
在服务大局方面，xx市找准了构建和谐企业的切入点。通过实施“和谐企业创建年”活动，围绕“五大战役”的实施，积极引导企业和职工参与创建“工人先锋号”。将创先争优活动融入到“建功五大战役、奉献跨越发展”的劳动竞赛中，不仅激发了广大职工的工作热情，也为企业的持续健康发展注入了新的活力。
围绕服务“五大战役”创先争优，xx市广泛开展了群众性的建功立业竞赛活动。特别是在“五大战役”重点建设项目中，组织了以“比技术创新、比科学管理、比工程质量、比工程进度、比成本控制、比安全生产、创精品工程”为主题的“六比一创”劳动竞赛。此举极大地调动了广大职工的积极性和创造性，使他们在各自的岗位上发挥了重要作用，为项目的顺利推进提供了坚实的人力保障。
在服务企业发展方面，xx市也取得了显著成效。通过组织职工围绕企业发展中的热点难点问题和技术关键环节，广泛开展技术攻关、技术创新、技术协作以及职工群众性发明创造等活动，有效提升了企业的核心竞争力。据统计，195项职工创新成果参加了20xx年6·18海峡两岸职工发展成果展览，其中104项获得了金银铜奖。特别值得一提的是，有一项职工成果荣获了国家科技进步二等奖，实现了福建省职工创新成果在国家科技进步奖上的历史性突破。
为了进一步创新载体，培育构建和谐企业的新典型，xx市实施了培育典型和谐企业“百、千、万”三年行动计划。该计划旨在通过创新各种形式的创建活动，充分发挥典型企业在构建和谐企业过程中的示范引领作用。为此，市政府出台了多项政策措施，如制发《关于在全市开展和谐企业创建工作的意见》等文件，并制定了《xx市和谐企业评估细则》等实施方案。这些措施涵盖了劳动合同、集体合同、企业规章制度、合法经营等多个方面的34项测评指标，目标是在三年内显著提升全市和谐企业的数量和质量。
在具体的实施过程中，xx市注重发挥工会组织的作用，鼓励和支持各级工会深入基层、深入职工，了解他们的需求和诉求，帮助解决实际问题。同时，通过举办各类培训班、研讨会等形式，加强对企业和职工的培训指导，提高他们的法律意识和维权能力。此外，还通过搭建交流平台，促进企业之间的经验分享和学习交流，共同探讨构建和谐企业的有效途径和方法。
为了确保和谐企业创建工作取得实效，xx市建立了严格的考核评价机制。对参与创建的企业进行定期检查和评估，对表现突出的企业给予表彰奖励，对存在问题的企业及时提出整改意见并督促其限期改正。通过这种动态管理的方式，既保证了创建活动的质量，又激发了企业的积极性和主动性。
在推进和谐企业创建的过程中，xx市还十分重视发挥先进典型的示范带动作用。每年都会评选出一批优秀和谐企业，并通过媒体宣传、现场观摩等方式，广泛传播他们的成功经验和做法。这些先进典型不仅为企业树立了良好的形象，也为其他企业提供了宝贵的学习样本。
通过上述一系列举措，xx市的和谐企业创建工作取得了显著成效。企业内部关系更加和谐稳定，职工权益得到了有效保障，企业的经济效益和社会效益显著提升。更重要的是，通过创先争优活动的深入开展，进一步凝聚了人心，增强了企业的凝聚力和向心力，为全市经济社会的持续健康发展奠定了坚实的基础。
展望未来，xx市将继续坚持党工共建、创先争优的原则，不断创新工作思路和方法，努力打造更多更高水平的和谐企业。同时，还将进一步加强与兄弟城市的交流合作，共同探索构建和谐企业的有效路径，为促进我国经济社会全面协调可持续发展作出新的更大贡献。
总之，xx市在和谐企业创建工作中所取得的成绩，是全市上下共同努力的结果。未来，xx市将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续深化和谐企业创建工作，为实现经济社会高质量发展而不懈奋斗。
