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市供电公司党委书记在公司专题教育调研成果交流会上的主持词和讲话提纲

  今天,公司召开专题教育调研成果交流会,旨在集中交流公司领导班子成员在调研中掌握的第一手资料、发现的问题和不足,着力推动网省公司各项决策部署在公司落地落实,切实做到“守初心、担使命,找差距、抓落实”。现在汇报三个方面的情况。

  一、公司专题教育进展情况

  XX公司党委坚持目标、问题和效果“三个导向”,从严从实抓好“四项重点措施”,确保专题教育见行动有实效。一是深学细做滋养初心。举办市县两级XX天专题教育集中学习读书班,读原著原文XX篇XX万余字,已交流心得感悟XX人次。组织市县公司党员干部XX余人次,集中收视省公司专题辅导讲座和公司“弘扬XX精神、激励新时代担当作为”专题辅导讲座。通过这些活动,公司上下进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

  二是创新载体宣扬新风。开设专题教育专题网站,制作XX期专题教育宣传片,在公司楼宇电视轮流播放。打造劳模工匠、创新创造、XX电好人、最美复退军人等“四个文化墙”,公司XX篇信息稿件被省公司专题教育简报刊登,“二十四”节气实景党日和扶贫攻坚工作分别被XX网、人民论坛网、学习强国等媒体报道。通过这些举措,不仅丰富了专题教育的形式和内容,也进一步激发了广大员工的积极性和创造性,形成了良好的企业文化氛围。

  三是真查真改砥砺作风。公司坚持边学边查边改,对照XX个方面XX条重点措施逐项排查,征求党内外、公司内外意见和建议XX条。滚动编制整改落实清单XX期,查摆突出问题XX项,制定整改措施XX项,逐条明确责任对象、完成时限,逐项整改销号。开展党建形式主义、漠视侵害群众利益问题等专项整治,切实做到专题教育学做结合、查改贯通。通过这一系列措施,公司的工作作风得到了明显改善,工作效率和质量显著提升,员工的满意度和幸福感也有了较大提高。

  二、专题调查研究情况

  1.聚焦专题主线,加强调研组织领导。在省公司专题教育巡回指导组的帮助指导下,公司党委制定印发了调研工作整体方案,并坚持“四个围绕”原则(即围绕解决公司存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题;围绕坚持党的领导、加强党的建设;围绕应对和化解各种风险挑战;围绕服务高质量发展大局)。通过这些原则的指导,调研工作更加有的放矢,成效显著。

  2.深入基层一线,广泛听取意见。公司领导班子成员分赴各基层单位,与一线员工面对面交流,深入了解他们在工作中的实际困难和需求。同时,通过问卷调查、座谈会等多种形式,广泛征求党内外、公司内外的意见和建议,共收集到有效意见XX条。这些意见和建议为公司改进工作、优化管理提供了宝贵的参考依据。

  3.精准分析问题,提出解决方案。针对调研中发现的问题,公司党委组织专门力量进行了深入分析,逐一查找问题根源,提出了切实可行的解决方案。例如,针对部分基层单位反映的工作流程复杂、效率低下的问题,公司简化了审批程序,优化了工作流程,大大提高了工作效率。针对员工反映的培训机会不足的问题,公司增加了培训频次,拓宽了培训渠道,满足了不同岗位员工的学习需求。这些措施的实施,不仅解决了实际问题,也提升了员工的工作积极性和满意度。

  4.强化成果转化,确保调研实效。调研结束后,公司党委及时将调研成果转化为具体的工作措施,确保调研不走过场、取得实效。例如,针对调研中发现的党建工作薄弱环节,公司加强了基层党组织建设,提升了党建工作水平。针对客户反映的服务质量不高的问题,公司开展了服务质量提升专项行动,客户满意度显著提升。通过这些举措,调研成果得到了有效转化,公司的各项工作也取得了新的进展。

  三、下一步工作打算

  1.持续深化专题教育。公司将按照上级要求,继续深入开展专题教育,确保学习教育全覆盖、无死角。一是加大宣传力度,通过多种渠道和形式,广泛宣传专题教育的重要意义和工作成效,营造浓厚的学习氛围。二是深化学习内容,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的论述,增强理论武装。三是丰富学习形式,采用集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式,提高学习效果。

  2.扎实推进整改落实。针对调研中发现的问题和不足,公司将严格按照整改方案,逐项抓好落实,确保问题整改到位。一是明确责任分工,将整改任务分解到具体部门和个人,确保每项任务都有人负责、有人落实。二是强化监督检查,定期对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落到实处。三是建立长效机制,针对反复出现的问题,从制度层面进行规范,防止问题反弹。

  3.全面提升工作水平。公司将以专题教育为契机,全面提升各项工作水平。一是加强队伍建设,通过培训、考核等方式,提升员工的专业能力和综合素质,打造一支高素质的员工队伍。二是优化管理机制,完善内部管理制度,提高管理的科学化、规范化水平。三是强化创新驱动,鼓励员工积极投身技术创新和管理创新,不断提升公司的核心竞争力。

  总之,XX公司将在上级公司的正确领导下,以专题教育为契机,不断深化学习教育,扎实推动问题整改,全面提升工作水平,努力为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。



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