国有企业党纪学习教育工作报告
近期，XX公司党纪学习教育全面启动、有序开展，各级党支部积极响应，深刻学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和指示精神，切实将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习的重中之重，把纪律教育摆在更加突出位置，不断引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，加强纪律教育、强化纪律执行，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保障企业健康发展。现将工作汇报如下。
一、开展情况
（一）坚持不懈强思想，凝心聚力“赋能增效”
一是强化统筹推动。公司党委高度重视，20XX年XX月XX日，召开部署启动会，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，将党纪学习教育纳入企业全年重点实施规划，制定印发了《XX公司关于开展党纪学习教育的实施方案》，明确了党纪学习教育目标和任务，建立联席会议制度，从所属相关部门抽调业务政治素质过硬的党务工作者，成立了党纪学习教育工作专班，下设综合组、宣传组、督导组3个小组，统筹推进党纪学习教育各项工作。二是分类制定清单。科学合理制定学习教育清单，按照“是什么”“为什么”“做什么”的原则，分别制定了《党员领导干部学习计划清单》、《普通党员学习计划清单》、《XX公司基层党组织学习计划清单》，确保学习教育有的放矢，精准施策。
三是丰富学习形式。公司党委通过集中学习、专题讲座、在线培训、实地考察等多种形式，确保学习教育全覆盖、无死角。20XX年以来，公司党委组织了10余次集中学习活动，邀请了多位专家学者进行专题辅导，深入解读党的纪律处分条例和相关法律法规，帮助广大党员干部进一步明确纪律红线，增强遵规守纪的自觉性。同时，利用企业内部网络平台，开设线上学习专栏，发布学习资料和视频课程，方便党员随时随地学习。此外，还组织党员干部赴红色教育基地参观学习，重温入党誓词，坚定理想信念，激发爱国情怀。
四是注重实效检验。为确保党纪学习教育取得实效，公司党委建立了严格的考核评估机制。通过定期测试、问卷调查、座谈交流等方式，对党员干部的学习效果进行跟踪评估，发现问题及时整改。20XX年上半年，公司党委组织了两次党纪知识测试，参与人数达500余人次，平均成绩达到90分以上，充分体现了学习教育的实际成效。同时，针对部分党员干部存在的认识不到位、执行不严格等问题，公司党委及时进行了批评教育，督促其改正错误，确保纪律教育真正入脑入心。
五是营造浓厚氛围。公司党委充分利用各种宣传媒介，广泛宣传党纪学习教育的重要意义和具体要求，营造了良好的学习氛围。在企业内部网站、微信公众号等平台上，开设了“党纪学习教育”专栏，定期发布学习动态、先进典型和心得体会，激励广大党员干部积极参与学习教育。同时，结合“七一”建党节、“十一”国庆节等重要时间节点，组织开展了一系列丰富多彩的主题活动，如主题党日、演讲比赛、征文比赛等，增强了学习教育的吸引力和感染力。
（二）聚焦关键少数，发挥示范引领作用
一是领导带头学。公司党委领导班子成员充分发挥“头雁效应”，带头参加各类学习教育活动，主动领学促学。20XX年XX月XX日，公司党委书记在党委会上带头领学了《中国共产党纪律处分条例》，并结合实际工作，分享了个人的学习体会和感悟，为全体党员干部树立了榜样。同时，公司党委班子成员还深入基层，与一线员工面对面交流，倾听他们的意见和建议，共同探讨如何更好地落实党纪要求。
二是压实主体责任。公司党委严格落实全面从严治党主体责任，将党纪学习教育作为落实“两个责任”的重要内容，层层传导压力，确保责任落实到位。20XX年以来，公司党委先后召开了多次专题会议，研究部署党纪学习教育工作，听取各支部的工作汇报，解决存在的问题。同时，将党纪学习教育纳入年度绩效考核体系，与干部选拔任用、评先评优挂钩，形成了良好的激励约束机制。
三是严格监督执纪。公司纪委充分发挥监督职能，加强对党纪学习教育的监督检查，确保各项任务落到实处。20XX年XX月至XX月，公司纪委开展了为期两个月的专项督查，对各支部的学习教育情况进行全面检查，发现问题及时反馈，督促整改。同时，严肃查处违反党纪的行为，对发现的问题线索，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。20XX年上半年，公司纪委共查处违纪案件3起，处理违纪人员5人，起到了警示震慑作用。
四是加强作风建设。公司党委将党纪学习教育与加强作风建设紧密结合，着力解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义等问题。20XX年以来，公司党委先后开展了多次专项整治行动，重点整治了文山会海、过度留痕等形式主义问题，以及推诿扯皮、敷衍塞责等官僚主义问题，取得了显著成效。同时，公司党委还大力弘扬求真务实、清正廉洁的良好风尚，鼓励党员干部敢于担当、勇于负责，为企业发展贡献智慧和力量。
（三）注重成果转化，推动企业高质量发展
一是强化制度建设。公司党委以党纪学习教育为契机，进一步完善了企业内部管理制度，建立健全了党纪党规执行机制。20XX年以来，公司先后修订完善了《XX公司员工行为规范》、《XX公司廉洁从业规定》等10余项规章制度，为党员干部遵规守纪提供了制度保障。同时，公司党委还加强了制度执行的监督检查，确保各项制度落地生根。
二是提升治理能力。公司党委通过党纪学习教育，不断提升党员干部的政治素养和业务能力，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。20XX年以来，公司党委组织了多场专题培训，邀请行业专家就企业管理、技术创新等方面进行授课，帮助党员干部开阔视野、更新理念。同时，公司党委还积极搭建平台，支持党员干部参与重大项目建设和科研攻关，不断提升企业的核心竞争力。
三是促进企业发展。公司党委将党纪学习教育与企业生产经营紧密结合，着力解决制约企业发展的瓶颈问题。20XX年以来，公司党委先后开展了多次调研活动，深入了解企业生产经营中的难点和痛点，研究制定了解决方案。同时，公司党委还积极协调各方资源，为企业争取政策支持和资金扶持，助力企业实现转型升级。20XX年上半年，公司实现营业收入同比增长15%，利润总额同比增长20%，企业综合实力显著提升。
四是维护职工权益。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护职工合法权益放在首位。20XX年以来，公司党委先后组织了多次职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时解决职工关心的热点难点问题。同时，公司党委还加强了职工教育培训，提高职工技能水平，增强职工的归属感和幸福感。20XX年上半年，公司职工满意度调查结果显示，职工对公司的整体满意度达到了95%以上，为企业的和谐稳定奠定了坚实基础。
总之，通过深入开展党纪学习教育，XX公司各级党组织和广大党员干部的思想政治素质得到了明显提升，纪律意识和规矩意识进一步增强，为企业的健康持续发展提供了坚强保障。下一步，公司党委将继续深化党纪学习教育，巩固拓展学习成果，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
