推动党纪学习教育与工会工作互促共进

　　推动党纪学习教育与工会工作互促共进

　　——各地工会扎实有序推进党纪学习教育

　　党纪学习教育开展以来，各地工会把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，扎实有序推进，压紧压实责任，把党纪学习教育与贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、推进全总“559”工作部署有机结合，推动党纪学习教育和工会工作互促共进，推动新时代新征程工会工作迈上新台阶。为确保党纪学习教育走深走实、见行见效，上海市总工会坚持把开展党纪学习教育同贯彻落实中国工会十八大、上海市工会十五大精神，全总“559”工作部署，市总202x年重点工作部署紧密结合起来，强化“实”的导向，务求“实”的效果。采取原原本本学、研讨交流学、红色寻访学等形式，深入开展“寻访初心之地、铭记奋进之责”主题实践活动，组织机关党员干部参观中国劳动组合书记部旧址陈列馆等，传承红色基因。结合市总工会党组理论学习中心组学习、专题学习会等形式，围绕“六项纪律”组织班子成员进行研讨交流，增强学习的针对性和实效性。

　　江西省总工会在省总工会党组领导下开展党纪学习教育，党组书记履行第一责任人责任，党组成员履行“一岗双责”，各基层党组织书记对本部室（单位）党纪学习教育负总责。成立省总工会党纪学习教育工作专班，抽调16名精干力量，下设4个工作小组，分别负责综合协调、宣传报道、督促检查和总结评估。通过召开动员大会、举办专题培训班、编印学习手册等多种形式，广泛动员各级工会组织和广大职工积极参与。同时，江西省总工会还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将党纪学习教育融入日常工作中，通过开展“三会一课”、主题党日活动等，不断深化党员的思想认识和行动自觉。此外，省总工会还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批党纪学习教育的先进集体和个人，形成良好的学习氛围，推动党纪学习教育走深走实。

　　浙江省总工会则以“学思践悟”为主线，全面推进党纪学习教育。省总工会党组高度重视，多次召开专题会议研究部署，制定详细的学习计划和实施方案。全省各级工会组织积极响应，迅速行动，通过集中学习、个人自学、专题辅导、在线学习等方式，确保党纪学习教育覆盖到每一位工会干部和职工。省总工会还创新学习方式，利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，推送党纪知识，开展线上答题竞赛，提高学习的趣味性和互动性。同时，省总工会注重将党纪学习教育与实际工作相结合，通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让党纪学习教育真正落地生根。此外，省总工会还加强对学习效果的考核评估，通过定期检查、随机抽查等方式，确保学习教育取得实实在在的成效。

　　山东省总工会在党纪学习教育中，突出“严”字当头，强化责任落实。省总工会党组将党纪学习教育纳入年度工作计划，明确目标任务，细化工作措施，层层传导压力，确保责任到位。全省各级工会组织严格按照省总工会的要求，认真抓好落实，确保党纪学习教育不走过场、不流于形式。省总工会还注重加强组织领导，成立了由党组书记任组长的党纪学习教育领导小组，下设办公室，具体负责统筹协调、指导督促等工作。在学习教育过程中，省总工会坚持问题导向，聚焦工会工作中的热点难点问题，深入查找自身存在的不足和差距，制定切实可行的整改措施，不断提升工会工作的质量和水平。同时，省总工会还注重发挥典型示范作用，通过选树一批党纪学习教育的先进典型，激励广大工会干部和职工学有榜样、赶有目标，推动党纪学习教育不断向纵深发展。

　　江苏省总工会在党纪学习教育中，注重“实”字为先，确保学习教育取得实效。省总工会党组将党纪学习教育作为一项重要政治任务，摆在突出位置，切实加强组织领导，确保学习教育有序开展。全省各级工会组织紧密结合实际，精心设计学习方案，创新学习方式，丰富学习内容，确保党纪学习教育全覆盖、无死角。省总工会还注重将党纪学习教育与工会重点工作相结合，通过开展“工会干部下基层”、“服务职工月”等活动，深入基层、深入职工，了解职工需求，解决职工困难，让党纪学习教育真正惠及广大职工。同时，省总工会还注重加强监督检查，通过定期督查、随机抽查等方式，及时发现和纠正学习教育中存在的问题，确保学习教育不走过场、不流于形式。此外，省总工会还注重总结经验，提炼做法，推广典型，形成可复制、可推广的经验模式，推动党纪学习教育常态化、长效化。

　　广东省总工会在党纪学习教育中，坚持“新”字引领，创新学习方式。省总工会党组高度重视党纪学习教育，将其作为加强工会干部队伍建设的重要抓手，精心谋划，周密部署。全省各级工会组织积极响应，迅速行动，通过集中学习、个人自学、专题辅导、在线学习等多种方式，确保党纪学习教育覆盖到每一位工会干部和职工。省总工会还充分利用现代信息技术手段，开发党纪学习教育APP，推出党纪知识微课堂，开展线上答题竞赛，提高学习的趣味性和互动性。同时，省总工会注重将党纪学习教育与工会重点工作相结合，通过开展“工会干部进企业”、“服务职工直通车”等活动，深入基层、深入职工，了解职工需求，解决职工困难，让党纪学习教育真正惠及广大职工。此外，省总工会还注重加强监督检查，通过定期督查、随机抽查等方式，及时发现和纠正学习教育中存在的问题，确保学习教育不走过场、不流于形式。

　　四川省总工会在党纪学习教育中，突出“活”字为要，激发学习热情。省总工会党组将党纪学习教育作为加强工会干部队伍建设的重要举措，精心组织，周密安排。全省各级工会组织紧密结合实际，精心设计学习方案，创新学习方式，丰富学习内容，确保党纪学习教育全覆盖、无死角。省总工会还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批党纪学习教育的先进集体和个人，形成良好的学习氛围，推动党纪学习教育不断向纵深发展。同时，省总工会还注重将党纪学习教育与工会重点工作相结合，通过开展“工会干部走基层”、“服务职工月”等活动，深入基层、深入职工，了解职工需求，解决职工困难，让党纪学习教育真正惠及广大职工。此外，省总工会还注重加强监督检查，通过定期督查、随机抽查等方式，及时发现和纠正学习教育中存在的问题，确保学习教育不走过场、不流于形式。

　　总之，各地工会在党纪学习教育中，始终坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合工会工作实际，创新学习方式，丰富学习内容，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。通过党纪学习教育，广大工会干部和职工进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，为推动新时代工会工作高质量发展提供了坚强保障。未来，各地工会将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结带领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。