按照《中共XX县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于转发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案的通知》（XX委教办发〔201x〕4号）文件要求，我通过逐段逐句学习研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，深刻理解和把握各项规定要求，逐一对照检查，现将问题查摆如下：
一、对照党章重点查摆5个方面问题
（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
存在的差距：一是对新思想学习需进一步深化，与原原本本读原著、学原文、悟原理的要求存在一定差距，比如在学习“两书一章”中浅尝辄止，没有深入领会重要思想精要，也没有及时做学习笔记，有的理论一扫而过，看过即忘；二是理论学习与实践结合不够紧密，没有全面贯穿落实到工作中。认为自己现在从事的工作就是乡镇一线最基层，没有将实际工作与理论相结合，特别是在做群众工作上，没有把“初心和使命”时刻牢记，有时存在工作粗糙的问题。
2. 整改措施：坚持做到全面地而不是片面地、系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地、持久地而不是短期地学习，坚持学以致用，指导思想和实践。具体来说，一是制定详细的学习计划，确保每周至少安排两次集中学习时间，每次学习后都要撰写心得体会，并定期组织交流讨论，提升学习效果。二是将理论学习与具体工作紧密结合，尤其是在服务群众的过程中，要时刻牢记党的宗旨，深入基层，了解群众的实际需求，解决群众的实际困难，不断提升服务质量和水平。三是加强与上级党组织的沟通汇报，及时反馈学习和工作的进展，争取更多的指导和支持，确保各项工作顺利推进。
（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
存在的差距：能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，但是党员先锋模范作用没有得到充分发挥，特别是担任机关党支部书记以来，对机关党建工作没有深入研究，认为机关党建和乡党委工作重叠交叉，存在“以党委党建代替机关党建现象”，没有及时组织开展主题党日活动，有些活动由于工作原因自己未及时参与，先锋模范作用发挥不够好。
2. 整改措施：一是加强自身建设，不断提高自身的政治素质和业务能力，树立良好的党员形象。定期参加党内培训，认真学习党的最新理论成果，尤其是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保自己的思想始终与党中央保持高度一致。二是加强对机关党建工作的研究和探索，明确机关党建与乡党委工作的区别和联系，避免出现工作上的重叠和交叉，确保机关党建工作的独立性和有效性。三是积极组织和参与各类主题党日活动，带头参与志愿服务和社会公益活动，展示党员的良好形象。四是建立党员考核评价机制，定期对党员的表现进行评估，表彰先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。
二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重点查摆8个方面问题
（一）是否坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
存在的差距：虽然在日常工作中能够做到听党话、跟党走，但在面对复杂多变的社会环境时，有时会感到迷茫和困惑，缺乏足够的信心和勇气。特别是在面对一些热点难点问题时，有时会犹豫不决，缺乏果断的决策力。
2. 整改措施：一是加强政治理论学习，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强党性锻炼，通过参加党内组织生活、开展批评与自我批评等方式，不断提高自己的政治觉悟和政治站位。三是积极参与各类主题教育活动，通过学习先进典型、观看红色电影等形式，激发自己的爱国情怀和奋斗精神。四是勇于担当作为，面对困难和挑战时，敢于迎难而上，不畏艰难，不惧挑战，以实际行动践行党的宗旨。
（二）是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
存在的差距：虽然在思想上政治上行动上能够与党中央保持一致，但在具体工作中有时会存在一定的偏差，特别是在执行上级决策部署时，有时会出现打折扣、搞变通的现象。
2. 整改措施：一是强化政治纪律和政治规矩意识，严格遵守党的各项规章制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是加强对上级政策文件的学习和理解，确保在执行过程中不走样、不变形。三是建立健全监督机制，定期向上级党组织汇报工作进展情况，接受上级党组织的监督和指导。四是加强与同事之间的沟通协作，形成合力，共同推动各项工作任务的落实。
三、对照《中国共产党纪律处分条例》重点查摆7个方面问题
（一）是否存在违反政治纪律和政治规矩的行为。
存在的差距：在日常工作中，能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在个别情况下，有时会放松对自己的要求，存在一定的侥幸心理。例如，在参加某些会议时，偶尔会有迟到早退的现象，影响了会议的正常进行。
2. 整改措施：一是加强政治纪律和政治规矩教育，提高自己的纪律意识和规矩意识。二是严格执行会议纪律，确保按时参加会议，认真听取会议内容，做好会议记录。三是加强对下属的管理和教育，确保全体党员干部都能严格遵守会议纪律，树立良好的形象。四是建立健全奖惩机制，对于违反会议纪律的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。
（二）是否存在违反组织纪律的行为。
存在的差距：在干部选拔任用过程中，能够严格按照程序和标准进行，但在个别情况下，有时会受到人情关系的影响，存在一定的私心杂念。例如，在推荐优秀干部时，有时会优先考虑与自己关系较好的同志，忽视了其他同志的能力和表现。
2. 整改措施：一是加强组织纪律教育，提高自己的纪律意识和规矩意识。二是严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开透明、公平公正。三是加强与同事之间的沟通协作，广泛听取各方面的意见和建议，确保推荐的干部真正符合岗位要求。四是建立健全监督机制，定期向上级党组织汇报干部选拔任用情况，接受上级党组织的监督和指导。
四、总结与展望
通过此次主题教育活动，我深刻认识到自身存在的不足和差距，也明确了今后的努力方向。下一步，我将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我将进一步加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质和业务能力，努力成为一名合格的共产党员。在具体工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，认真履行职责，勇于担当作为，为推动我县经济社会发展作出新的更大贡献。
