下功夫把全会精神“学好、宣好、抓好”
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革的战略举措，必将为中国式现代化提供强大的动力和制度保障。学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。广大党员干部要深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，自觉将进一步全面深化改革摆在突出重要的位置，以强烈的责任感和紧迫感立即行动起来，切实把党的二十届三中全会精神“学好”“宣好”“抓好”，迅速掀起学宣贯热潮，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把这个重大政治任务全力以赴落实到位，努力为实现新时代新征程党的中心任务踔厉奋发、勇毅前行。
立好“方向标”，在学深悟透上下功夫。深入学习领会党的二十届三中全会精神，是抓好贯彻落实的基础。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出顶层设计和总体规划，着力抓住推进中国式现代化需要破解的重大体制机制问题谋划改革，明确了未来一段时期全面深化改革的总体方案、路线图、时间表，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。党员干部尤其是党的领导干部要发挥“关键少数”作用，坚持集中学习和个人自学相结合，深入系统领会要义，在学深悟透上下真功夫。各级党组织要精心组织专题学习培训，采取集中研讨、专题辅导、交流心得等多种形式，确保全体党员特别是领导干部先学一步、学深一层。同时，要结合实际，深入基层开展宣讲活动，广泛发动群众参与，使全会精神深入人心、家喻户晓，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。
打好“组合拳”，在广泛宣传上下功夫。做好党的二十届三中全会精神的宣传工作，是确保全会精神落地生根的重要环节。各级宣传部门要充分利用报纸、广播、电视、网络等各类媒体平台，创新宣传方式，丰富宣传内容，增强宣传效果。要围绕全会精神的核心要义和实践要求，策划推出一批高质量的宣传报道和理论文章，及时解读政策、回应关切，引导社会各界准确把握全会精神实质，坚定信心、凝聚共识。同时，要注重发挥新媒体的作用，运用微博、微信、短视频等平台，制作推出一批生动活泼、易于传播的融媒体产品，提高宣传工作的吸引力和感染力。此外，还要加强对外宣传，讲好中国故事，传播好中国声音，展示我国推进全面深化改革、实现中国式现代化的新成就新面貌，提升国际社会对我国发展的认知度和认同感。
绘好“施工图”，在贯彻落实上下功夫。学习的目的在于应用，宣传的效果在于实践。要把党的二十届三中全会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，关键在于抓好贯彻落实。各地各部门要紧密结合实际，认真研究制定具体的实施方案和配套措施，明确目标任务、责任分工和完成时限，确保各项改革举措落地见效。要强化组织领导，建立健全工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要带头抓落实，勇于担当、敢于负责，以身作则、率先垂范，带领广大党员干部攻坚克难、开拓进取。同时，要加强对改革进展的跟踪问效，及时发现和解决实施过程中遇到的问题，确保改革方向不偏、力度不减、成效显著。对于改革中涌现出来的先进典型和成功经验，要及时总结推广，发挥示范引领作用，带动全局工作水平的提升。
守好“生命线”，在维护稳定上下功夫。全面深化改革是一项复杂的系统工程，涉及面广、影响深远，必须坚持稳中求进的工作总基调，确保改革顺利推进。各级党委和政府要高度重视社会稳定工作，加强风险评估和预警预判，建立健全社会稳定风险评估机制，及时化解各种矛盾纠纷，防止因改革引发不稳定因素。要加强和改进信访工作，畅通民意表达渠道，妥善解决群众合理诉求，切实维护群众合法权益。要强化社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，营造安全和谐的社会环境。同时，要注重做好舆论引导工作，正确处理改革发展稳定的关系，确保改革始终沿着正确的方向前进。
建好“人才库”，在队伍建设上下功夫。人才是第一资源，是推进全面深化改革的重要支撑。要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，大力实施人才强省战略，加强人才队伍建设，为改革提供坚强的人才保障。要树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强教育培训，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力，使其具备推进改革所需的专业知识和技能。要完善激励机制，建立健全容错纠错机制，鼓励和支持党员干部大胆探索、积极作为，激发其改革创新的积极性和创造性。同时，要注重培养和引进高层次人才，优化人才发展环境，为各类人才施展才华创造良好条件。
用好“指挥棒”，在考核评价上下功夫。科学合理的考核评价体系是推动工作落实的有效手段。要建立健全符合全面深化改革要求的考核评价体系，充分发挥考核评价的导向作用。要突出重点，将推进改革的实际成效作为考核评价的重要内容，引导各级领导干部把主要精力放在抓改革、促发展上。要完善方法，采取定量与定性相结合的方式，综合运用多种考核手段，客观公正地评价改革成果。要强化结果运用，将考核评价结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。同时，要建立改革容错机制，保护和调动广大党员干部改革创新的积极性，为改革顺利推进提供有力保障。
总之，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。广大党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会全会精神，广泛宣传全会精神，扎实抓好贯彻落实，以实际行动践行对党忠诚、为人民服务的初心使命，为推进全面深化改革、实现中国式现代化作出新的更大贡献。
