经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系

　　经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系

　　近年来，X纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。

　　一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒

　　公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调，将全面加强党的领导写入公司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头部门和责任部门，确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓”，紧扣生产经营任务，划分12个党员责任区，实行“区长”责任制，支委担任区长，扎实推进“对标一流，降本增效”行动，以质量改进、生产攻关为要点，继续做好创新大文章，持续加强项目建设一线党风廉政建设，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，为新质生产力发展清障护航。

　　二、以监督护廉，厚植清正廉洁土壤

　　公司纪委织密监督网络，构建“党委+纪委”一体化党内监督体系，有效整合内部监督资源，发挥纪检专责监督、各职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局，推动清廉企业建设向纵深发展。通过建立健全监督机制，公司纪委定期开展专项检查，针对重点领域和关键环节进行精准监督，及时发现并纠正问题，确保各项工作依法依规进行。同时，公司纪委还注重发挥群众监督作用，通过设立举报箱、开通举报电话和电子邮......