经市委批准，我们召开这次整治形式主义为基层减负工作推进会议。主要目的就是深入学习领会中央精神和省委要求，进一步提高政治站位，抓好工作落实，把中央“基层减负年”部署和省委、市委各项要求落到实处，切实减轻基层负担，激励基层干部担当作为，聚精会神推动我市全面振兴发展。下面，就做好下步工作，我讲几点意见。
一、客观总结盘点，充分肯定减负成效
市委全面启动为基层减负工作以来，全市各级能够深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的系列重要指示批示和中央有关文件精神，积极回应基层关切，较真硬碰革除积弊，取得了较好成效。
（一）凝聚高度共识，迅速推动工作落实。我们第一时间传达落实中央《通知》精神和省委减负部署要求，引导各地各部门统一思想行动，全力推动各项工作落实。在市委统一领导下，专门建立了由市委办公室牵头，市纪委监委等部门参加的专项工作机制，成立了专项机制办公室，为减负工作提供了有力的组织保障。加强对全市各地各部门的业务辅导，印发解决形式主义突出问题为基层减负工作手册，建立容错纠错机制，有效激励基层干部担当作为。
（二）着眼守住底线，坚决遏制“三多”问题。全市上下紧紧围绕中央提出的“两个减少30%，一个减少50%”的量化目标，倒逼工作举措、倒逼责任落实。建立减负成效反馈机制，就接收文件、参加会议和迎接检查情况进行月调度，对问题已经显现或有苗头性、倾向性的单位，及时提醒、精准指导、督促整改。截止目前，市级层面共印发文件XXXX件，占全年计划的XX%；召开全市性会议XXX次，占全年计划的XX%；开展全市性检查督查考核XX项，占全年计划的XX%，“三多”问题得到有效遏制，减负工作更加主动。
（三）深入专题教育，统筹解决突出问题。把减轻基层负担作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，把“文件多、会议多、检查考核多”等突出问题作为主题教育专项整治的重点，通过专题研讨、实地调研、座谈交流等形式，广泛听取基层意见，深入查找问题根源，制定整改措施，确保问题得到根本解决。同时，注重长效机制建设，将减负工作纳入年度绩效考核，建立健全常态化的监督检查机制，确保减负成果持续巩固。
二、正视问题不足，增强责任感紧迫感
尽管我们在减负工作中取得了一定成效，但与党中央的要求和人民群众的期待相比，仍存在一些差距和不足，需要我们高度重视并加以解决。
（一）思想认识还需进一步提高。部分单位和干部对减负工作的认识还停留在表面，缺乏深刻理解和自觉行动，存在“走过场”现象。有的单位虽然减少了文件数量，但文件质量不高，甚至出现“以文件落实文件”的情况；有的单位虽然减少了会议次数，但会议时间过长，效率低下；有的单位虽然减少了检查考核，但形式主义依然严重，基层干部反映强烈。
（二）工作措施还需进一步细化。一些单位在减负工作中缺乏系统性和针对性，措施不够具体，操作性不强。有的单位对“三多”问题的整治力度不够，未能从根本上解决问题；有的单位在减负过程中存在“一刀切”现象，没有充分考虑基层实际情况，导致减负效果大打折扣。
（三）长效机制还需进一步健全。部分单位在减负工作中重短期效果轻长效机制，缺乏持续改进的动力和措施。有的单位虽然制定了减负方案，但在执行过程中缺乏监督和评估，导致减负措施难以落实到位；有的单位在减负过程中缺乏科学的评估体系，难以准确把握减负工作的成效和问题。
三、聚焦关键环节，深化减负工作实效
针对当前存在的问题和不足，我们必须进一步聚焦关键环节，采取更加有力的措施，深化减负工作实效，确保党中央的决策部署在我市落地生根。
（一）强化思想引领，提升政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过集中学习、专题培训等方式，引导广大党员干部深刻认识减负工作的重要性和紧迫性，自觉把减负工作作为践行“两个维护”的实际行动，切实增强责任感和使命感。
（二）优化制度设计，确保措施落地。要进一步完善减负工作的制度体系，细化具体措施，确保各项减负措施可操作、可量化、可评估。要严格控制文件数量，提高文件质量，确保文件真正发挥指导作用；要精简会议活动，提高会议效率，确保会议真正解决问题；要规范检查考核，减少不必要的检查考核项目，确保检查考核真正促进工作。同时，要建立减负工作台账，定期对减负措施的落实情况进行跟踪问效，确保减负工作取得实实在在的效果。
（三）创新工作方式，提升服务水平。要积极探索利用信息化手段，提升工作效率和服务水平，切实减轻基层负担。要加强电子政务建设，推广使用电子公文、视频会议等现代化办公手段，减少纸质文件和现场会议的数量；要优化审批流程，简化办事程序，提高服务效率，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去；要加强基层干部培训，提升基层干部的能力素质，增强基层干部应对复杂问题的能力。
（四）加强监督检查，严肃追责问责。要建立健全减负工作的监督检查机制，加大对减负工作落实情况的监督检查力度，确保减负工作不走过场、不流于形式。要定期开展减负工作专项督查，对发现的问题及时督促整改，对减负工作落实不力的单位和个人要严肃追责问责，形成有力震慑。同时，要畅通监督渠道，鼓励社会各界参与减负工作的监督，形成全社会共同关注、共同支持的良好氛围。
四、坚持标本兼治，构建长效机制
减负工作是一项长期任务，需要我们在实践中不断探索和完善，构建长效机制，确保减负工作取得持久成效。
（一）完善考核评价体系。要将减负工作纳入年度绩效考核，建立健全科学合理的考核评价体系，确保减负工作有目标、有标准、有奖惩。要加强对减负工作成效的评估，定期对减负工作进行总结分析，及时调整和完善减负措施，确保减负工作始终符合实际、顺应民意。
（二）健全激励约束机制。要建立健全激励机制，对在减负工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。要建立健全约束机制，对违反减负规定的行为进行严肃处理，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。
（三）加强宣传教育引导。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传减负工作的意义和成效，营造良好的社会舆论氛围。要加强对党员干部的思想教育，引导广大党员干部树立正确的政绩观，自觉抵制形式主义、官僚主义，形成风清气正的政治生态。
总之，整治形式主义为基层减负工作是党中央的一项重要决策部署，是我们必须坚决贯彻落实的重大政治任务。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，进一步提高思想认识，强化责任担当，扎实推进减负工作，确保党中央的决策部署在我市落地生根、开花结果，为推动我市全面振兴发展提供坚强保障。
