根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题和五个方面具体目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，进一步检视问题、剖析根源，认清了差距不足、理清了整改方向。下面，由我做个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、钻研的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。这种现象不仅影响了个人的学习效果，也在一定程度上削弱了团队的整体战斗力和凝聚力。作为领导干部，应当带头树立终身学习的理念，将学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，通过不断学习提升自身的政治素养和业务能力，更好地适应新时代的发展要求。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。这不仅影响了对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面理解和准确把握，也在实际工作中导致了一些决策的偏差和执行的不到位。为此，需要进一步强化系统学习，注重理论与实践相结合，通过深入学习和思考，不断提升自身的理论水平和实践能力，确保在工作中能够准确把握中央精神，科学决策，有效执行。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。这一问题的存在，不仅制约了个人的成长和发展，也影响了单位的整体工作成效。因此，必须进一步增强问题意识，坚持问题导向，将所学理论知识与实际工作紧密结合，通过不断探索和实践，找到破解难题的有效途径，推动各项工作取得新的进展和突破。
（二）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多。这种现象不仅影响了个人的政治敏锐性和政治鉴别力，也在一定程度上削弱了党组织的战斗堡垒作用。作为党员干部，必须始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、执行党的纪律和规矩还有差距。在执行党的纪律和规矩方面，有时存在松懈现象，特别是在一些细节问题上，未能严格要求自己，导致一些小问题的发生。这些问题虽然看似微不足道，但却直接影响了党员干部的形象和威信，也损害了党的事业。因此，必须时刻绷紧纪律这根弦，严格按照党章党规党纪办事，自觉接受组织和群众的监督，始终保持清正廉洁的政治本色。
3、践行党的宗旨意识还需加强。在服务群众、联系群众方面，有时存在形式主义、官僚主义倾向，对群众的实际困难和诉求了解不够深入，解决不够及时，导致群众满意度不高。作为党员干部，必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，解决民忧，切实把党的各项惠民政策落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）在担当作为方面
1、工作积极性和主动性有待提高。在面对复杂任务和艰巨挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些工作推进缓慢，成效不佳。这种现象不仅影响了工作的质量和效率，也在一定程度上挫伤了团队的士气。作为领导干部，必须始终保持昂扬向上的精神状态，敢于担当，勇于负责，以实际行动带动和激励广大干部群众共同奋斗，推动各项工作取得新的突破。
2、创新意识和创新能力有待增强。在工作中，有时过于依赖传统经验，缺乏创新思维，导致一些工作方式方法陈旧，难以适应新形势新任务的要求。为此，必须进一步解放思想，更新观念，敢于打破常规，勇于尝试新思路、新举措，不断提升工作的科学化、规范化、现代化水平，为推动高质量发展注入新的动力。
3、应对风险挑战的能力有待提升。在面对各种风险和挑战时，有时缺乏科学有效的应对策略，导致一些问题得不到及时妥善的解决，影响了工作的顺利开展。因此，必须进一步增强风险意识，提高防范化解重大风险的能力，建立健全风险预警机制，制定科学合理的应急预案，确保在任何情况下都能保持工作的连续性和稳定性。
（四）在作风建设方面
1、形式主义、官僚主义问题仍然存在。在一些具体工作中，有时存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，导致一些工作流于表面，缺乏实效。这种现象不仅浪费了大量的人力、物力、财力，也在一定程度上影响了党和政府的形象。因此，必须进一步深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，确保每一项工作都能经得起实践、群众和历史的检验。
2、密切联系群众的工作方法还需改进。在联系和服务群众方面，有时存在被动应付、敷衍塞责的现象，导致一些群众的合理诉求得不到及时有效的解决，影响了党群关系。作为党员干部，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，解决民忧，切实把党的各项惠民政策落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3、廉洁自律意识还需加强。在廉洁自律方面，有时存在思想松懈、标准降低的现象，导致一些小节问题的发生。这些问题虽然看似微不足道，但却直接影响了党员干部的形象和威信，也损害了党的事业。因此，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格按照党章党规党纪办事，自觉接受组织和群众的监督，始终保持清正廉洁的政治本色。
（五）在落实全面从严治党责任方面
1、主体责任落实不够到位。在落实全面从严治党主体责任方面，有时存在重视不够、措施不力的问题，导致一些党建工作任务落实不到位，影响了党组织的战斗堡垒作用。作为党员干部，必须始终把党的建设放在心中最高位置，严格落实全面从严治党主体责任，确保党的各项决策部署落到实处，见到实效。
2、监督执纪问责力度还需加大。在监督执纪问责方面，有时存在失之于宽、失之于软的现象，导致一些违纪违规行为得不到及时有效的查处，影响了党的纪律和规矩的严肃性。因此，必须进一步强化监督执纪问责，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行，切实维护党的纪律和规矩的权威性。
3、党风廉政建设还需持续深化。在党风廉政建设方面，有时存在抓得不紧、落得不实的问题，导致一些腐败问题时有发生，影响了党和政府的形象。因此，必须进一步深化党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。
综上所述，我在思想政治、担当作为、作风建设、落实全面从严治党责任等方面还存在一定的差距和不足。针对这些问题，我将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好整改落实，不断提高自身的思想政治素质和工作能力，为推动单位各项事业健康发展作出新的更大贡献。
