村社区“两委”换届工作典型经验总结

　　村社区“两委”换届工作典型经验材料

　　民族要兴，乡村必兴；乡村要兴，村（社区)“两委”班子必须选优配强。自20xx年以来，X市认真落实全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXX个村、X个社区顺利完成换届任务。

　　一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。X市主要领导多次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署，召开党委常委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇（街道）干部和驻村（社区）干部全员压上的指导推进机制，特别是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村（社区）“两委”换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长专门致信试点村（社区），督促做好试点工作，确保换届不出纰漏。

　　二、重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。X市高度重视换届前期准备工作，提前谋划、精心组织，确保换届工作有序推进。一是全面摸底排查，精准掌握情况。从20xx年下半年开始，市委组织部会同相关部门，对全市所有村（社区）进行全面摸底排查，重点了解现......