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在201x年党风廉政建设工作推进会上的讲话

  同志们:

  刚才,我们听取了局属各单位今年以来的党风廉政建设工作情况汇报。我感到,今年以来,各单位对抓好党风廉政建设工作的认识是到位的,采取的措施是有力的,成效也是比较明显的。

  一、上半年主要工作特点及成效

  (一)主体责任进一步落实。各单位主要负责人能切实扛起本单位党风廉政建设工作“第一责任人”的责任,对党风廉政建设工作能积极安排部署,严格推动落实,并逐级分解任务,制定责任清单,认真开展履责纪实。如xx公司,能定期召开会议专题研究党风廉政建设工作,逢会必讲,层层落实,有效传导了工作压力;xx与各管理中队签订了目标责任书,按“四责四定”要求,将党风廉政建设与业务工作一同安排部署,推动了内部管理。

  (二)正风肃纪持续开展。根据市纪委和局党组的安排,各单位结合实际,扎实开展了违规收送礼金专项整治、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育及春节收假后正风肃纪集中教育整顿等工作,并结合实际,采取有力措施整顿作风,效果明显。如xx制定了《管理维护人员日常管理奖惩办法》,实行“优化组合” “奖勤罚懒” “日常积分管理制度”,一定程度上推动了岗位责任落实;xx组织开展了为期10天56人参加的岗位练兵活动,有力地提振了士气;xx坚持每季度对用户满意度进行调查访问,并将调查结果列入季度考核内容,以严格奖惩倒逼作风转变和服务效能提升。

  (三)廉政教育更加有效。今年以来,局机关通过举办廉政教育讲座、观看警示教育视频、参观廉政教育基地、组织集中学习等方式,扎实开展廉政教育。各单位在积极参加全系统活动的同时,也能结合实际,针对性地开展廉政教育,成效明显。如xx,在办公区域和走廊制作悬挂廉政宣传展板,营造了健康向上的廉政文化氛围;xx对3名纪律作风散漫的党员干部给予警示约谈。

  (四)管理制度持续完善。各单位能积极完善内部管理制度,通过制度建设来规范行为、预防腐败。如xx公司修订了《财务管理制度》和《招投标管理办法》,从源头上堵塞漏洞,防止权力滥用;xx出台了《干部选拔任用工作实施细则》,明确了选人用人标准和程序,确保了公平公正;xx建立了《工程项目监督管理办法》,加强了对工程项目的全程监督,提高了项目管理透明度。这些制度的出台和完善,为各单位的健康发展提供了坚实的制度保障。

  二、存在的问题和不足

  尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题和不足。一是少数单位对党风廉政建设的重视程度还不够高,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是部分党员干部的思想认识还有差距,对党风廉政建设的重要性认识不足,存在侥幸心理和麻痹思想。三是有的单位在落实党风廉政建设责任制上还存在形式主义、官僚主义问题,责任分解不明确,监督检查不到位,导致一些问题得不到及时解决。四是部分单位的廉政教育方式单一,缺乏针对性和实效性,难以引起党员干部的共鸣。五是制度执行力度不够,有的制度形同虚设,没有真正发挥应有的作用。

  三、下半年工作打算

  面对新的形势和任务,我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项决策部署,以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,深入推进党风廉政建设,努力营造风清气正的良好政治生态。

  (一)强化责任落实,形成齐抓共管的工作格局。各单位要进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把党风廉政建设作为一项重大政治任务抓紧抓好。主要负责人要切实履行“第一责任人”职责,亲自抓、负总责,其他班子成员要按照“一岗双责”要求,抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要建立健全党风廉政建设责任制,细化责任分工,层层传导压力,确保各项任务落到实处。要加强对下级单位的监督检查,发现问题及时整改,确保责任落实到位。

  (二)深化正风肃纪,坚决纠正“四风”问题。要继续深入开展违规收送礼金、公款吃喝、公车私用等突出问题专项整治,严肃查处顶风违纪行为。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,着力解决表态多调门高、行动少落实差等问题。要加大监督检查力度,创新监督方式,充分利用信息化手段,提高监督效能。要建立健全作风建设长效机制,巩固拓展作风建设成果,防止问题反弹回潮。

  (三)加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,不断创新教育方式方法,增强教育的针对性和实效性。要通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强廉洁自律意识。要注重发挥先进典型的示范引领作用,大力宣传勤政廉政的好人好事,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。要加强警示教育,深刻剖析反面典型案件,用身边事教育身边人,使广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。

  (四)完善制度体系,扎紧制度笼子。要针对党风廉政建设中的薄弱环节和风险点,进一步完善相关制度,堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子。要严格执行民主集中制,规范决策程序,防止个人专断。要加强权力运行制约和监督,建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度,确保权力在阳光下运行。要完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,选好用好干部。要加强财务管理,严格执行财经纪律,杜绝违规违纪行为。要强化制度执行力,确保各项制度落地生根、见到实效。

  (五)严肃执纪问责,保持高压态势。要始终保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查处违纪违法案件,形成强大震慑。要健全信访举报机制,拓宽线索来源渠道,及时受理和处置群众反映的问题。要加强与纪检监察机关的协作配合,形成工作合力。要严格落实“一案双查”制度,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任。要加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,特别是对工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败问题,要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。

  同志们,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在上级党委的坚强领导下,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,坚定不移推进党风廉政建设,为推动全局各项工作再上新台阶提供坚强保证。谢谢大家!



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