一、庆典前的准备工作：
1、成立庆典领导指挥工作机构：总经理为总指挥，副总经理为副总指挥；下设工作统筹协调小组，综合部经理为组长，各部门经理为成员，抽调各部门课长为小组临时常设工作人员。20xx年12月10日前成立并开展工作。工作统筹协调小组每天上班时召开由经理和课长参加的碰头会，安排筹备工作的相关事宜。
2、责任分工：① 综合部统筹协调庆典工作：邀请政府领导及兄弟单位领导参加；邀请新闻媒体现场采访和录像，积极做好电视和纸媒上的宣传；邀请舞狮队进行庆典表演，均于20xx年12月20日前落实到位。负责准备嘉宾就餐事宜（酒店、标准等待定）；安排公司食堂为员工加餐。② 采购部、业务部分别负责给供应商、客户及外发厂发邀请函，于2xx年12月12日前完成。③ 皮具部负责制作纪念礼品，按照各部门上报的嘉宾数量，在庆典活动时，设置签到处和签到本，参会人员凭邀请帖领取礼品袋（公司宣传资料和礼品），于20xx年12月15日前完成。④ 开发部制作彩旗，负责插挂,于庆典前1天完成；负责悬挂祝贺单位条幅工作事宜。⑤ 各部门编排一个精彩节目，于20xx年12月15日前报综合部供公司筛选,综合部于20xx年12月18日完成预选。
3、邀请司仪公司协助搞好庆典：由司仪主持庆典活动的全过程，使活动井然有序。庆典活动着力于宣传丽明珠公司的经营理念、服务宗旨和丽明珠公司的新形象，从而达到传播的理想效果。于20xx年12月18日前确定合作司仪公司，并与其沟通庆典流程细节，确保活动顺利进行。
二、庆典当天的工作安排：
1、活动开始前1小时，所有工作人员需到达指定岗位，进行最后的检查与确认。包括但不限于场地布置、音响设备调试、嘉宾接待区的布置等。确保每一个环节都万无一失，以最佳状态迎接每一位嘉宾的到来。
2、设立专门的签到处，由礼仪小姐引导嘉宾签到，并发放礼品袋。礼品袋内除了精美的纪念品外，还应包含公司的最新宣传册，以便让更多的来宾了解公司的最新动态和发展方向。
3、庆典正式开始后，首先由公司总经理发表开幕致辞，简要回顾公司的发展历程，展望未来的发展愿景，表达对各位来宾的热烈欢迎和诚挚感谢。随后，邀请政府领导及行业专家发表讲话，从政策导向、市场趋势等多个角度对公司的发展给予指导和支持。
4、在领导讲话环节结束后，将举行简短而庄重的揭牌仪式，标志着公司迈入新的发展阶段。紧接着，由专业舞狮队带来的精彩表演将把现场气氛推向高潮，象征着公司在新的一年里能够如狮子般勇往直前，克服一切困难。
5、接下来是公司各部门精心准备的文艺演出，通过歌舞、小品等形式展现员工的精神风貌和团队凝聚力。这不仅是对过去一年辛勤付出的认可，也是对未来美好生活的向往和期待。
6、文艺演出后，进入自由交流时间。公司领导将与到场的每一位嘉宾进行深入交谈，倾听他们的意见和建议，同时介绍公司的最新产品和技术成果，促进彼此之间的了解和信任。
7、晚宴期间，还将穿插抽奖环节，增加活动的趣味性和互动性。奖品可以是公司的特色产品或定制礼品，既体现了公司的诚意，也有助于提升品牌形象。
三、后续工作及总结反馈：
1、庆典结束后，综合部应及时整理活动照片和视频资料，撰写详细的活动报道，通过公司官网、微信公众号等渠道进行广泛传播，扩大社会影响力。
2、收集整理来自各方的反馈信息，特别是政府领导、行业专家以及重要合作伙伴的意见和建议，作为公司今后改进工作的重要参考依据。
3、组织召开总结会议，全面回顾整个庆典活动的筹备和实施过程，总结经验教训，表彰表现突出的个人和集体，激励全体员工继续保持高昂的工作热情，为实现公司年度目标不懈努力。
总之，本次庆典不仅是庆祝公司取得的成绩，更是展示企业文化和精神面貌的良好契机。全体成员应当团结协作，精心准备，确保活动圆满成功，进一步提升丽明珠公司的社会知名度和品牌美誉度。在新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们有信心、有能力把握机遇，迎接挑战，共同创造更加辉煌灿烂的明天！
