一、活动名称：好券好礼大FUN送
二、活动目的：
有力提升本百货“五一”期间的销售。
2. 通过一系列主力营业推广、直效行销、抽奖活动、近台传播、凭证优待、员工激励等手段，达成销售目标。
3. 有力抢占五一长假期间的节日市场份额。
三、活动时间：
20xx年4月26日—5月11日
四、活动内容：
主力营业推广
有礼有券刮刮乐
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，当日至本百货现金部分购物累计满200元即可获赠刮刮卡一张，累计满400元即送两张，依次类推，买多送多。刮刮卡为即开即中型，中奖率100%。
活动注意事项：
活动人员配备：发奖处人员配备2人，每班一人。
活动物品预备：刮刮卡、领奖登记表、计算器、抵用券领用章、印泥等文具。
现场活动海报：内容为活动参加须知，抵用券使用须知，收银台公告。
奖品设立：礼券和礼品的比例为4：6。
礼券设置：礼券20元、礼券30元、礼券50元。
礼品设置：多用杯组（花色：太阳）500份；多用碗组（花色：月亮）1400份；使用马克杯（花色：地球）500份；纪念品（花色：百货名称）2400份（矿泉水、鼠标垫、钥匙扣、电话本、牙刷等）。
2. 现场活动部分
A、30秒速递投篮（主题现场活动）
活动办法：20xx年5月1日—7日期间，凡当日至本百货动地带现金部分购物累计满200元即可至中心篮球场参加30秒投篮活动一次，本百货将于每日活动结束后进行统计，次日以电话形式通知进球数最多的消费者至本百货服务台领取品牌运动鞋一双。5月1日—5月6日每日送出品牌运动鞋一双。5月7日下午举行30秒速递投篮总决赛，最终获胜者将获得特等奖——品牌运动鞋一双及精美礼品一份。
活动注意事项：
活动人员配备：现场活动工作人员4人，负责组织、记录和安全维护。
活动物品预备：篮球、篮球架、计时器、领奖登记表、奖品等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，奖品展示，活动流程等。
活动宣传：通过商场广播、LED屏幕、社交媒体等渠道进行广泛宣传，吸引更多顾客参与。
直效行销
会员专享优惠
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，本百货会员可享受额外折扣，具体折扣力度根据会员等级而定。会员在购物时出示会员卡即可享受优惠。
活动注意事项：
会员招募：活动期间，鼓励新顾客注册成为会员，享受更多优惠。
会员服务：设立专门的会员服务台，提供会员咨询、积分查询、优惠券兑换等服务。
会员宣传：通过短信、邮件、社交媒体等方式，向会员发送活动信息，提高会员参与度。
2. 限时抢购
活动办法：20xx年5月1日—5月3日期间，每天上午10:00—12:00，下午16:00—18:00，本百货将推出限时抢购活动，精选商品以超低价格出售，数量有限，先到先得。
活动注意事项：
商品选择：精选热门商品，确保质量，吸引顾客关注。
活动宣传：通过商场广播、LED屏幕、社交媒体等渠道进行广泛宣传，提前告知顾客抢购时间和地点。
现场管理：设立专门的抢购区域，安排工作人员维持秩序，确保活动顺利进行。
抽奖活动
幸运大转盘
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，当日至本百货现金部分购物累计满500元即可获得一次转动幸运大转盘的机会，奖品包括现金抵用券、品牌礼品、精美纪念品等。
活动注意事项：
活动人员配备：转盘操作员2人，奖品发放员2人，每班各1人。
活动物品预备：幸运大转盘、奖品、领奖登记表、计算器等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，奖品展示，活动流程等。
奖品设置：现金抵用券（50元、100元）、品牌礼品（如品牌背包、品牌水杯等）、精美纪念品（如定制钥匙扣、定制手机壳等）。
2. 微信抽奖
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，关注本百货官方微信公众号并参与线上抽奖活动，有机会赢取精美礼品和现金抵用券。
活动注意事项：
活动宣传：通过商场广播、LED屏幕、社交媒体等渠道进行广泛宣传，引导顾客关注官方微信公众号。
奖品设置：精美礼品（如品牌背包、品牌水杯等）、现金抵用券（50元、100元）。
活动管理：确保抽奖过程公平公正，及时公布中奖名单，方便顾客领取奖品。
近台传播
现场表演
活动办法：20xx年5月1日—5月3日期间，每天下午14:00—16:00，本百货将在中心广场举办现场表演活动，包括歌舞表演、魔术表演、小丑表演等，丰富顾客购物体验。
活动注意事项：
活动人员配备：表演团队10人，现场工作人员4人。
活动物品预备：舞台、音响设备、表演道具等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，表演节目单，活动流程等。
活动宣传：通过商场广播、LED屏幕、社交媒体等渠道进行广泛宣传，吸引更多顾客前来观看。
2. 互动游戏
活动办法：20xx年5月1日—5月3日期间，每天下午14:00—16:00，本百货将在中心广场举办互动游戏活动，包括猜谜语、套圈圈、投篮比赛等，参与游戏的顾客有机会获得精美礼品。
活动注意事项：
活动人员配备：游戏主持人2人，现场工作人员4人。
活动物品预备：游戏道具、奖品、领奖登记表等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，游戏规则，奖品展示等。
活动宣传：通过商场广播、LED屏幕、社交媒体等渠道进行广泛宣传，吸引更多顾客参与。
凭证优待
消费满额赠
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，当日至本百货现金部分购物累计满1000元即可获赠品牌礼品一份，礼品包括品牌背包、品牌水杯等。
活动注意事项：
活动人员配备：礼品发放员2人，每班1人。
活动物品预备：品牌礼品、领奖登记表等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，礼品展示，活动流程等。
礼品设置：品牌背包（1000份）、品牌水杯（1000份）。
2. 积分兑换
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，本百货会员可使用积分兑换精美礼品，具体兑换标准见会员手册。
活动注意事项：
活动人员配备：礼品发放员2人，每班1人。
活动物品预备：礼品、积分兑换表等。
现场活动海报：内容为活动参加须知，礼品展示，积分兑换标准等。
礼品设置：品牌背包（500份）、品牌水杯（500份）、定制钥匙扣（1000份）。
员工激励
销售竞赛
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，本百货将开展销售竞赛活动，根据各销售部门的业绩进行排名，表现优秀的部门和个人将获得丰厚奖励。
活动注意事项：
奖励设置：优秀部门将获得团队奖金，优秀个人将获得个人奖金和荣誉证书。
活动宣传：通过内部会议、员工通讯等方式，向全体员工传达活动信息，激发员工积极性。
活动管理：设立专门的竞赛委员会，负责活动的组织、监督和评审工作。
2. 员工培训
活动办法：20xx年4月26日—5月11日期间，本百货将组织员工培训活动，内容包括销售技巧、客户服务、产品知识等，提升员工综合素质。
活动注意事项：
培训人员：邀请专业讲师进行培训，确保培训效果。
培训内容：根据员工需求和实际情况，制定详细的培训计划。
培训管理：设立专门的培训小组，负责培训的组织、协调和评估工作。
五、活动宣传
媒体宣传
活动办法：通过电视、广播、报纸、杂志等传统媒体，以及微博、微信、抖音等新媒体，进行全面宣传，提高活动知名度和影响力。
活动注意事项：
宣传内容：包括活动名称、活动时间、活动内容、参与方式等，确保信息准确无误。
宣传渠道：选择合适的媒体渠道，确保宣传效果最大化。
宣传管理：设立专门的宣传小组，负责宣传的策划、执行和评估工作。
2. 线下宣传
活动办法：通过商场广播、LED屏幕、海报、横幅、传单等线下渠道，进行广泛宣传，吸引顾客参与。
活动注意事项：
宣传内容：包括活动名称、活动时间、活动内容、参与方式等，确保信息准确无误。
宣传渠道：选择合适的宣传位置，确保宣传效果最大化。
宣传管理：设立专门的宣传小组，负责宣传的策划、执行和评估工作。
六、活动总结
数据统计
活动办法：活动结束后，对各项数据进行统计分析，包括销售额、客流量、中奖率等，评估活动效果。
活动注意事项：
数据收集：设立专门的数据收集小组，负责数据的收集和整理工作。
数据分析：邀请专业机构进行数据分析，确保数据的准确性和可靠性。
数据管理：设立专门的数据管理小组，负责数据的存储和保密工作。
2. 经验总结
活动办法：活动结束后，召开总结会议，总结活动中的经验和教训，提出改进措施，为下一次活动提供参考。
活动注意事项：
总结内容：包括活动筹备、活动实施、活动效果等方面，确保总结全面细致。
总结方式：通过书面报告、口头汇报等形式，进行总结交流。
总结管理：设立专门的总结小组，负责总结的组织、协调和评估工作。
七、活动展望
持续优化
活动办法：根据本次活动的经验和教训，不断优化活动方案，提高活动质量和效果。
活动注意事项：
优化内容：包括活动内容、活动形式、活动宣传等方面，确保活动更加符合顾客需求。
优化方式：通过市场调研、顾客反馈等方式，了解顾客需求和意见，进行针对性优化。
优化管理：设立专门的优化小组，负责优化的组织、协调和评估工作。
2. 长期规划
活动办法：结合本次活动的成功经验，制定长期的活动规划，形成常态化、系统化的活动机制。
活动注意事项：
规划内容：包括活动主题、活动时间、活动内容等方面，确保活动具有连贯性和可持续性。
规划方式：通过市场调研、数据分析等方式，制定科学合理的活动规划。
规划管理：设立专门的规划小组，负责规划的组织、协调和评估工作。
结语
通过本次“好券好礼大FUN送”活动，我们不仅有效提升了本百货在“五一”期间的销售业绩，还成功抢占了节日市场份额，增强了顾客对本百货的品牌认知和忠诚度。未来，我们将继续秉承“顾客至上、诚信经营”的原则，不断优化活动方案，提升服务质量，为顾客提供更加优质、便捷的购物体验，为实现高质量发展贡献力量。让我们携手努力，共同开创更加美好的未来！
